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介護業界で今後も経験を積みたい!キャリアアップもしていきたい!そんなアナタにおススメの【資格支援制度有】求人を集めてみました!
「資格を取得するにもやっぱりお金がかかってしまう…」「勉強する時間が取れない…」そんな悩みの方に是非一度目を通して頂きたい案件です。
企業によって様々な支援制度を行っておりますので是非お気軽にご相談ください!
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  • JR赤穂線「西大寺駅」より車で8分
    • 介護職・ヘルパー
    • 岡山県岡山市東区金岡東町2丁目5-11
    • 月給:170,000円~
      (手当内訳)
      夜勤手当:5,500円/回(月6回で33,000円)
      資格手当:2,000円(介護福祉士)
      入浴手当
      (別途手当)
      賞与あり(年2回または最大10万円)
  • JR函館本線「南小樽駅」より徒歩11分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道小樽市築港9
    • 月給:145,800円~170,800円
      (手当内訳)
      業務手当:5,000円~10,000円
      資格手当:20,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)
  • 京急本線「平和島駅」より徒歩7分
    • 介護職・ヘルパー
    • 東京都大田区大森北3-31-17
    • 月給:214,000円~236,000円(契約社員)
      (手当内訳)
      資格手当:(介護福祉士)23,400円/回、(初任者研修/ヘルパー2級)22,050円/回、(無資格)20,850円/回
      (別途手当)
      年末年始手当
  • JR東海道線「辻堂駅」より徒歩15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県藤沢市城南1-22-7
    • 月給:210,200円~253,000円
      (手当内訳)
      住宅手当:20,000円迄
      家族手当:(配偶者1万2000円、子一人5000円/月)
      賞与年2回(昨年実績:2ヵ月分)
  • 東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩8分
    • 介護職・ヘルパー
    • 東京都港区南麻布4-6-1南棟
    • 月給:178,200円~178,200円
      ※夜勤手当4回分・休日手当2回分を含む
      (手当内訳)
      月給:156,200円~156,200円
      (上記月給の手当内訳)
      殊業務手当:14,200円~16,000円
      (その他手当)
      休日手当:1,000円
      皆勤手当:3,000円
      夜勤手当:5,000円
      扶養手当
      資格手当
      賞与:年2回(昨年実績4.4ヶ月分)
  • 新田彦山線「鶴崎駅」より大分バス『城原』行「庄境」下車徒歩4分
    • 看護助手
    • 大分県大分市大字志村字谷ヶ迫765
    • 月給:140,000円~170,000円
      (別途手当)
      賞与あり(前年度実績・年2回)
  • 関東鉄道常総線「寺原駅」より徒歩15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 茨城県取手市岡1493
    • 月給:188,000円~242,700円
      (手当内訳)
      各種手当
      当直手当:8,000円/4回分
      (別途手当)
      賞与あり(年2回)
  • 臨海大洗鹿児島線「鹿島大野駅」より車で2分
    • 介護職・ヘルパー
    • 茨城県鹿嶋市大字和字治825-5
    • 月給:162,400円~213,250円
      (手当内訳)
      処遇改善手当:11,000円
      (別途手当)
      夜勤手当6,000円/1回
      資格手当(初任者研修修了者:5,000円・介護福祉士:13,000円)
      賞与あり(年2回・計3.00月分)
  • 東武東上線「柳瀬川駅」より徒歩15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県富士見市針ヶ谷1-16-9
    • 月給:170,000円~230,000円
      (手当内訳)
      職能手当:40,000円~80,000円
      賞与:年2回
  • JR高徳線「三本松駅」より徒歩5分
    • 看護助手
    • 香川県東かがわ市川東103番地1
    • 月給:150,000円~
      (別途手当)
      早番手当 1日あたり1000円
      遅番手当 1日あたり1000円
      夜勤手当 1日あたり10000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)