介護求人TOP > 資格支援制度有

資格支援制度有の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（wakayamawakayamawakayamawakayama-1ページ）

介護業界で今後も経験を積みたい！キャリアアップもしていきたい！そんなアナタにおススメの【資格支援制度有】求人を集めてみました！
「資格を取得するにもやっぱりお金がかかってしまう…」「勉強する時間が取れない…」そんな悩みの方に是非一度目を通して頂きたい案件です。
企業によって様々な支援制度を行っておりますので是非お気軽にご相談ください！

資格支援制度有の求人を紹介してもらう

求人アクセスランキング

山陽本線「新長田駅」より徒歩8分

ゆっくり
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県神戸市長田区大橋町9丁目4-6
- ●月給：167,000円～170,000円
  (手当内訳)
  処遇改善手当：20,000円～27,000円
  (別途内訳)
  業務手当
  賞与あり(昨年度実績・年2回)
小田急小田原線「成城学園前駅」小田急バス・東急バス　二子玉川駅行き「永安寺」バス停下車　徒歩6分

うなね杏霞苑
- ●介護職・ヘルパー
- ●東京都世田谷区宇奈根3-12-29号
- ●月給：226,000円～230,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：206,000円～206,000円
  （上記月給の手当内訳）
  ・住宅手当　12,000円～13,000円
  ・資格手当　8,000円
  ・介護職手当　29,000円
  （その他手当）
  ・夜勤手当　5,000円～6,000円（月5～6回）
  ※賞与　年2回・計4.00月分
JR日田彦山線「豊前川崎駅」より徒歩9分

松本病院
- ●看護助手
- ●福岡県川崎町(田川郡)大字川崎1681-1
- ●月給：136,000円～136,000円
  (別途手当)
  夜勤手当1回につき9,250円
  賞与あり(作年度実績・年2回)
JR埼京線「中浦和駅」より徒歩10分

ケアフロンティア別所沼公園
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県さいたま市南区別所4-5-13
- ●月給：153,000～185,000円
  (手当内訳)
  住宅手当：10,000円
  家族手当：3,000円／人
  賞与年2回（前年度実績2ヶ月分）
JR高徳線「三本松駅」より徒歩5分

阪本病院
- ●看護助手
- ●香川県東かがわ市川東103番地1
- ●月給：150,000円～
  （別途手当）
  早番手当　1日あたり1000円
  遅番手当　1日あたり1000円
  夜勤手当　1日あたり10000円
  賞与あり（作年度実績・年2回）
JR室蘭本線「東室蘭駅」より徒歩12分

秀楽園Ⅱ
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道室蘭市宮の森町4丁目2番8号
- ●月給：145,800円～170,800円
  (手当内訳)
  業務手当：5,000円～10,000円
  資格手当：20,000円
  賞与あり(作年度実績・年2回)
新京成線「五香駅」よりバス乗車、『御立場』バス停下車徒歩5分

エスポワール松戸
- ●生活相談員
- ●千葉県松戸市五香西4-26-10
- ●月給：220,000円～
  （手当内訳）
  調整手当：60,000円
地下鉄南北線「泉中央駅」より徒歩14分

泉音の郷
- ●介護職・ヘルパー
- ●宮城県仙台市泉区泉中央南15
- ●月給：196,960円～
  ※夜勤手当（4回分）と住宅手当を含む
  月給：172,960円～
  （別途手当）
  夜勤手当　3,500円／回
  宿直手当　4,500円／回
  通勤手当　実費支給（月額55,000円迄）
  住宅手当　月額10,000円（本人名義の賃貸に限る）
  賞与あり（昨年度実績・年2回）
JR「橋本駅」より車

青根苑1号館
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県相模原市緑区青根1728-1
- ●月給：195,000円～195,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：175,000円～175,000円
  （上記月給の手当内訳）
  処遇改善手当：15,000円
  （その他手当）
  夜勤手当：5,000円/回（月4回程度）
  資格手当：5,000円
  賞与年2回（前年度実績計 3.80カ月分）　※業績による
JR高崎線「桶川駅」より埼玉県央病院行き無料送迎バス　病院より徒歩5分

ハートランド桶川
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県桶川市坂田1725
- ●月給：182,500円～182,500円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：150,500円～150,500円
  （その他手当）
  夜勤手当：8,000/回
  家族手当：配偶者（10,000円）、第1子（4,000円）、第2子以降（2,000円）
  処遇改善手当：15,000円/月（平成27年度実績）
  資格手当：0円～12,000円
  稼働率手当：0円～10,000円
  賞与年2回（前年度実績計2.50カ月分）