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資格支援制度有の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（saitamaページ）

介護業界で今後も経験を積みたい！キャリアアップもしていきたい！そんなアナタにおススメの【資格支援制度有】求人を集めてみました！
「資格を取得するにもやっぱりお金がかかってしまう…」「勉強する時間が取れない…」そんな悩みの方に是非一度目を通して頂きたい案件です。
企業によって様々な支援制度を行っておりますので是非お気軽にご相談ください！

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求人アクセスランキング

JR函館本線「塩谷駅」より徒歩4分

シルバーハイツ寿楽
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道小樽市塩谷2丁目42番10号
- ●月給：145,800円～170,800円
  (手当内訳)
  業務手当：5,000円～10,000円
  資格手当：20,000円
  賞与あり(作年度実績・年2回)
東海道本線「静岡駅」より車で20分

こみに
- ●介護職・ヘルパー
- ●静岡県静岡市葵区赤松8-16
- ●月給：148,000円～167,300円
  ※経験加算あり
  (別途手当)
  資格手当：7,000円～40,000円
  職務手当：0～10,000円
  夜勤手当：9,181円～/回
  遅番手当：2,000円/回
JR横浜線「相原駅」よりバス原19法政大学行6分「境橋」下車、徒歩13分

リハビリパーク城山
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県相模原市緑区久保沢1-7-10
- ●月給：236,000円～236,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：216,000円～216,000円
  （上記月給の手当内訳）
  調整手当：12,000円
  処遇改善手当：25,000円～30,000円
  夜勤手当：20,000円（4回分）
  （その他手当）
  住宅手当：0円～20,000円
  扶養手当：0円～13,000円
  精勤手当：5,100円
  賞与年2回　※個人の成績と会社業績による
JR久大本線「御井駅」より西鉄バス『25・普通・草野・善』行「柳坂」下車徒歩9分

久留米リハビリテーション病院
- ●介護職・ヘルパー
- ●福岡県久留米市山本町豊田1887
- ●月給：151,000円～163,200円
  (手当内訳)
  職務手当：13,000円～23,000円
  (別途手当)
  経験年数に応じて基本給に調整額を加算
  扶養手当　配偶者：8,000円　子：5,000円　(1人につき)
  夜勤手当(1回)7,500円
  賞与あり(作年度実績・年2回・計3.22ヶ月分支給)
JR赤穂線「西大寺駅」より車で8分

小規模多機能型居宅介護かぜの苑
- ●介護職・ヘルパー
- ●岡山県岡山市東区金岡東町2丁目5-11
- ●月給：170,000円～
  (手当内訳)
  夜勤手当：5,500円/回(月6回で33,000円)
  資格手当：2,000円(介護福祉士)
  入浴手当
  (別途手当)
  賞与あり(年2回または最大10万円)
奥羽本線「撫牛子駅」より車で7分

医療法人元秀会弘前小野病院
- ●看護助手
- ●青森県弘前市和泉2-19-1
- ●月給：124,000円～
  (別途手当)
  夜勤手当
  扶養手当
  住宅手当
  賞与(昨年度実績・年2回・計2,80ヶ月分支給)
相鉄線「下飯田駅」よりEバス下泉住宅行き乗車、「ばんどうクリニック前」下車

ばんどうクリニック
- ●サービス提供責任者
- ●神奈川県横浜市泉区和泉町514-8
- ●月給：240,000円～260,000円
東海道本線「藤沢駅」江ノ電バス・教養センター循環・藤沢駅南口行「みどりの園前」下車徒歩1分

[派]藤沢市の特養
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県藤沢市小塚370-1
- ●時給：1,200円～
阪神電気鉄道本線「西灘駅」より徒歩5分

ソラスト摩耶
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県神戸市灘区都通2丁目1－26
- ●月給：184,000円
  (別途手当)
  資格手当：5,000～10,000円
  サービス手当：20,000円
  調整手当：17,500円
  その他固定手当：10,000円
  賞与あり(昨年度実績・年2回・2ヵ月分支給)
江ノ島電鉄「石上駅」より徒歩5分

クローバーホスピタル
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県藤沢市鵠沼石上3-3-6
- ●月給：242,000円～242,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：206,000円～206,000円
  （上記月給の手当内訳）
  業務手当：20,000～30,000円
  資格手当：介護福祉士：10,000円 / ヘルパー1級：7,000円
  （その他手当）
  夜勤手当：9,000円/回
  賞与年2回(前年度実績3.5ヶ月分)