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企業によって様々な支援制度を行っておりますので是非お気軽にご相談ください!
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  • JR長崎本線「牛津駅」より車で7分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●佐賀県小城市芦刈町三王崎1523
    • ●月給:171,600円~
      ※能力・経験を考慮します
      (手当内訳)
      処遇改善手当:10,000円
      (別途手当)
      資格手当:10,000円
      深夜手当:5,000円/回
      赴任手当:100,000円(就職後6ヶ月以上勤務継続で支給)
      賞与あり(前年度実績・年2回)
  • JR千歳線「北広島駅」より北海道中央バス・広島線『福住駅』行「三里塚小学校(バス停)」下車徒歩7分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●北海道札幌市清田区美しが丘3条8-2-1
    • ●月給:130,000円~160,000円
      生計手当:2,000円
      資格手当:6,000円
      夜勤手当:5,000円/回(月4~5回)
      住宅手当:5,000円
      家族手当:4,000円~8,000円
      暖房手当:40,000円~100,000円
      賞与あり
  • 山陽本線「東須磨駅」より徒歩13分
    • ●看護助手
    • ●兵庫県神戸市須磨区大手字大谷3-1
    • ●月給:150,000円~160,000円
      (別途手当)
      扶養手当:8,500円/人
      介護福祉手当:5,000円
      育児手当:20,000円/人
      賞与(昨年度実績・年2回・2,3ヶ月分支給)
  • JR学園都市線「篠路駅」より車で15分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●北海道札幌市北区屯田9条9-6-3
    • ●月給:142,000円~152,000円
      (別途手当)
      介護福祉士資格手当
      正月手当
      リーダー、サブリーダー手当
      夜勤手当:1回2,500円×4回か5回
      賞与:賞与2回 実績による
  • つくばエクスプレス「八潮駅」より徒歩7分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●埼玉県八潮市大原455
    • ●月給:202,000円~202,000円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:166,000円~166,000円
      (上記月給の手当内訳)
      住宅手当:15,000円
      (その他手当)
      夜勤手当:9,000円/回
      賞与年2回(前年度実績 計4.00カ月分)
  • 小田急江ノ島線「長後駅」より徒歩4分
    • ●ケアマネージャー
    • ●神奈川県藤沢市長後706
    • ●月給:230,000円~268,400円
      (手当内訳)
      資格手当:15,000円
      地域手当:10,000円
      家族手当
  • JR豊肥本線「水前寺駅」より熊本都市バス『小峯営業所』行「東水前寺(バス停)」下車徒歩7分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●熊本県熊本市中央区帯山4丁目5番18号
    • ●月給:154,000円~
      ホームヘルパー等未収得の方(133,000円~)
      (手当内訳)
      資格手当
      (別途手当)
      賞与あり(年2回)
  • 札幌市営地下鉄東豊線「栄町駅」より徒歩6分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●北海道札幌市東区北42条東13-2-8
    • ●月給:145,800円~170,800円
      (手当内訳)
      業務手当:5,000円~10,000円
      資格手当:20,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)
  • JR北総線「東松戸駅」より徒歩10分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●千葉県松戸市高塚新田362-10
    • ●月給:198,000円~238,000円

      (その他手当)
      夜勤手当
      資格手当(介護福祉士)
      残業手当
      通勤手当
      賞与年2回(前年度実績 計2.00カ月分)
  • 北九州モノレール小倉線「守恒駅」より車で5分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●福岡県北九州市小倉南区蒲生1丁目6-20
    • ●月給:126,000円~
      (手当内訳)
      資格手当
      夜勤手当(能力による):11,000円~/回
      賞与あり(作年度実績・年2回・計2.00ヶ月分支給)