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介護業界で今後も経験を積みたい!キャリアアップもしていきたい!そんなアナタにおススメの【資格支援制度有】求人を集めてみました!
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企業によって様々な支援制度を行っておりますので是非お気軽にご相談ください!
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  • 札幌市営地下鉄南北線「北18条駅」より徒歩6分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市東区北18条東1-3-24岡崎ビル2F
    • 月給:180,000円~300,000円
  • 東急池上線「洗足池」より徒歩9分
    • 看護助手
    • 東京都大田区東雪谷3-4-2
    • 【時給】1,163円~
      【社会保険】完備
  • JR信越本線「東三条駅」より車で35分
    • 介護職・ヘルパー
    • 新潟県三条市長野337番地
    • 月給:214,000円~(介護福祉士)
      月給:190,400円~(介護職員初任者研修修了者)
      月給:183,900円~(無資格者)
      (手当内訳)
      特別手当:14,000円
      夜勤手当;5,000円/回(月4回程度)
  • JR常磐線「神立駅」より車で5分
    • 看護助手
    • 茨城県土浦市神立中央5丁目4-20
    • 月給:177,000円~252,000円
      (手当内訳)
      夜勤手当:8,000円/回(月4回程度)
      職群手当:3,000円~18,000円
      処遇改善手当:2,000円
      (別途手当)
      時間外手当
      家族手当
       配偶者:18,000円
       子供:6,000円/人
      住宅手当:1上限20,000円
      賞与(前年度実績・年2回・計3.6ヶ月分支給)
  • JR各線「大分駅」より大分バス『県立病院』行「稲葉」下車徒歩1分
    • 介護職・ヘルパー
    • 大分県大分市羽屋9組の5
    • 月給:140,000円~160,000円
      (別途手当)
      賞与あり(前年度実績・年2回・計4.10月分支給)
  • JR鹿児島本線「木葉駅」より車で5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 熊本県熊本市北区植木町平原212
    • 月給:140,000円~160,000円
      (別途内訳)
      職務手当:5,000円~10,000円
      夜勤手当:5,500円/回
      皆勤手当:6,000円
      処遇改善加算:年4回支給(各45,000円程度)
      扶養手当:配偶者5,000円、子供1,000円/1人
      賞与あり(昨年度実績・年2回・3.50ヶ月分支給)
  • JR山陽本線「加古川駅」より神姫バス『甲南加古川病院』行「石守(バス停)」下車徒歩1分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県加古川市神野町石守238-1
    • 月給:190,000円~
      ※時給:1,000円~(試用期間3ヵ月)
      (手当内訳)
      処遇改善手当:30,000円
      資格手当:10,000円
      (別途手当)
      夜勤手当:5,000円/回
      住宅手当:10,000円
      扶養手当:5,000円~10,000円/人
      賞与あり(前年度実績・年3回・計3.80ヶ月分支給)
  • 阪急宝塚今津線「宝塚南口駅」より徒歩15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県宝塚市美座2丁目22-2
    • 月給:160,000~165,000円(正社員)
      (別途手当)
      その他手当 35,000円
      夜勤手当 月5回として30,000円
      賞与(昨年度実績・年2回・計3.0ヶ月分支給)
  • 山陽本線「新長田駅」より徒歩8分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県神戸市長田区大橋町9丁目4-6
    • 月給:167,000円~170,000円
      (手当内訳)
      処遇改善手当:20,000円~27,000円
      (別途内訳)
      業務手当
      賞与あり(昨年度実績・年2回)
  • 山陰本線「東荻駅」より連絡バス防長バス『青海大橋』行 「吉田町角(バス停)」下車徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 熊本県熊本市中央区細工町3丁目7-2細工町ハイツ1階
    • 月給:175,000円~
      (手当内訳)
      処遇改善手当:15,000円
      地域手当:10,000円
      (別途内訳)
      賞与あり(昨年度実績・年2回)