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資格支援制度有の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（kagawaページ）

介護業界で今後も経験を積みたい！キャリアアップもしていきたい！そんなアナタにおススメの【資格支援制度有】求人を集めてみました！
「資格を取得するにもやっぱりお金がかかってしまう…」「勉強する時間が取れない…」そんな悩みの方に是非一度目を通して頂きたい案件です。
企業によって様々な支援制度を行っておりますので是非お気軽にご相談ください！

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求人アクセスランキング

東武東上線「柳瀬川駅」より徒歩15分

志木シルバーハイツ第一
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県富士見市針ヶ谷1-16-9
- ●月給：170,000円～230,000円
  （手当内訳）
  職能手当：40,000円～80,000円
  賞与：年2回
臨海大洗鹿児島線「鹿島大野駅」より車で2分

和泉サナホーム
- ●介護職・ヘルパー
- ●茨城県鹿嶋市大字和字治825-5
- ●月給：162,400円～213,250円
  (手当内訳)
  処遇改善手当：11,000円
  (別途手当)
  夜勤手当6,000円/1回
  資格手当(初任者研修修了者：5,000円・介護福祉士：13,000円)
  賞与あり(年2回・計3.00月分)
京王井の頭線「吉祥寺駅」より小田急バス・吉01(武蔵境駅南口・吉祥寺駅)・「武蔵境駅南口行」乗車、「ＮＴＴデータビル前（バス停）」下車徒歩4分

ソノラス・コート三鷹
- ●介護職・ヘルパー
- ●東京都三鷹市下連雀8-4-18
- ●月給：268,500円～268,500円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：242,500円～242,500円
  （その他手当）
  夜勤手当：5回分（6,500円/回）
  処遇改善手当
JR札沼線「あいの里教育大駅」より北海道中央バス「札幌ターミナル」行「東茨戸」下車徒歩10分

松屋茶論
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市北区東茨戸2条3丁目2番5号
- ●月給：157,000円～185,000円
  (手当内訳)
  寒冷地手当～30,000円
  (別途手当)
  経験加算
  処遇改善手当340,000円(28年度実績、年2回に分けて支給)
  住宅手当(上限17,000円)
  扶養手当(配偶者16,000円、第1、2子4,500円、他2,500円)
  夜勤手当(3000/1回、深夜割増含め概算で1回5,000円)
  賞与あり(夏：80,000円、冬：100,000円)
伊予鉄横河原線「福音寺駅」より徒歩15分

福音の家
- ●介護職・ヘルパー
- ●愛媛県松山市天山2丁目3-26
- ●【時給】956円～
  【社会保険】完備
新京成線「五香駅」よりバス乗車、『御立場』バス停下車徒歩5分

エスポワール松戸
- ●生活相談員
- ●千葉県松戸市五香西4-26-10
- ●月給：220,000円～
  （手当内訳）
  調整手当：60,000円
JR「巣鴨駅」より徒歩10分

小規模多機能こまごめ
- ●介護職・ヘルパー
- ●東京都豊島区駒込6-19-6
- ●月給：200,000円～200,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：176,000円～176,000円
  （上記月給の手当内訳）
  処遇改善手当：14,000円
  （その他手当）
  皆勤手当：5,000円
  住宅手当：10,000円
  扶養手当：配偶者（10,000円）、子（5,000円）
  運転手当：5,000円
  夜勤手当：6,000円/回
  待機手当：2,000円/回
  賞与年2回（前年度実績計2.00カ月分）
東海道本線「藤沢駅」江ノ電バス・教養センター循環・藤沢駅南口行「みどりの園前」下車徒歩1分

[派]藤沢市の特養
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県藤沢市小塚370-1
- ●時給：1,200円～
JR予讃線「柳原駅」より徒歩11分

小規模多機能型介護事業所春の森
- ●介護職・ヘルパー
- ●愛媛県松山市河野別府905番地
- ●月給：223,000円～
  (手当内訳)
  精勤手当：20,000円
  調整手当25,000円～35,000円
  宿直手当(4回分を固定で支給)：20,000円
  夜勤手当(4回分を固定で支給)：28,000円
  資格手当：5,000円～
  (別途手当)
  宿直手当(超過分)：5,000円/回
  夜勤手当(超過分)：7,000円/回
勝山永平寺線「新福井駅」より車で10分

すのうどろっぷ
- ●介護職・ヘルパー
- ●福井県福井市和田東1丁目2218番地
- ●月給：150,000円～250,000円
  （手当内訳）
  職務手当
  皆勤手当
  資格手当
  （別途手当）
  賞与あり（前年度実績・年2回・計2.00月分支給）