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資格支援制度有の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（ehimeehimeehimeehimeehimeehimeehimeehimeehimeehimeehimeehimeehimeehimeehimeehimeページ）

介護業界で今後も経験を積みたい！キャリアアップもしていきたい！そんなアナタにおススメの【資格支援制度有】求人を集めてみました！
「資格を取得するにもやっぱりお金がかかってしまう…」「勉強する時間が取れない…」そんな悩みの方に是非一度目を通して頂きたい案件です。
企業によって様々な支援制度を行っておりますので是非お気軽にご相談ください！

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求人アクセスランキング

鹿児島本線「荒尾駅」より車で4分

医療法人幸親会有明病院
- ●看護助手
- ●福岡県大牟田市船津町440-3
- ●月給：110,000円～140,000円
  （別途手当）
  物価手当：20,000円
  夜勤手当：6,000円／回
  賞与あり（年2回）
名古屋市地下鉄桜通線「桜本町駅」より徒歩3分

北村病院
- ●介護職・ヘルパー
- ●愛知県名古屋市南区菊住2-4-12
- ●月給：184,000円～230,000円
  ※住宅手当・休日手当2回分を含む
  （手当内訳）
  月給：168,000円～213,000円
  （上記月給に含まれる手当内訳）
  日勤（土日）手当　3,000円～3,000円
  職能手当　20,000円～30,000円
  処遇改善手当　5,000円～5,000円
  （その他手当）
  住宅手当15,000円
  日勤手当：
  （土曜・日曜各2回出勤で算出）
  土曜＠500円日曜＠1,000円
JR鹿児島本線「木葉駅」より車で5分

SOMPOケアラヴィーレ志木柳瀬川
- ●介護職・ヘルパー
- ●熊本県熊本市北区植木町平原212
- ●月給：140,000円～160,000円
  (別途内訳)
  職務手当：5,000円～10,000円
  夜勤手当：5,500円/回
  皆勤手当：6,000円
  処遇改善加算：年4回支給(各45,000円程度)
  扶養手当：配偶者5,000円、子供1,000円／1人
  賞与あり(昨年度実績・年2回・3.50ヶ月分支給)
能勢電鉄妙見線「滝山駅」より徒歩2分

川西ケアセンターそよ風
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県川西市出在家町22-7
- ●月給：180,000円～190,000円
  (別途手当)
  賞与あり(昨年度実績・年2回)
JR山陽本線「神戸駅」より徒歩10分

エレガリオ神戸
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県神戸市中央区海岸通6丁目2番14号
- ●月給：180,000円～210,000円(経験加算制度あり)
  (別途手当)
  住宅手当：15,000円
  夜勤手当：8,500円/回(月4～5回程度)
  賞与あり(昨年度実績・年2回・計2.50月分支給)
秩父鉄道「波久礼駅」より徒歩12分

やまざくら
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県寄居町(大里郡)末野2109
- ●月給：155,000円～195,000円
  
  （その他手当）
  家族手当：配偶者（10,000円）、子（5,000円）
  住宅手当：賃貸料の割　（上限30,000円）
  賞与年2回（前年度実績計4.00カ月分）
JR千歳線「恵庭駅」より徒歩3分

フォーレスト恵庭
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道恵庭市黄金中央1丁目4番3号
- ●月給：145,800円～170,800円
  (手当内訳)
  業務手当：5,000円～10,000円
  資格手当：20,000円
  賞与あり(作年度実績・年2回)
伊予鉄横河原線「鷹ノ子駅」より車で10分

松山南ケアセンターそよ風
- ●介護職・ヘルパー
- ●愛媛県松山市森松町992-1
- ●月給：200,000円～
  ※経験を考慮します
  賞与あり(昨年度実績・年2回・4.50ヶ月分支給)
地下鉄奈良線「学園前駅」より奈良交通『28系統(医療センター?学園前駅)・奈良県総合医療センター』行「奈良国際ゴルフ場前」下車徒歩2分

宗教法人大倭大本宮大倭病院
- ●看護助手
- ●奈良県奈良市大倭町5-5
- ●月給：130,000円～
  (別途手当)
  特殊手当：15,000円
  夜勤手当：6,000円
  皆勤手当：5,000円
  賞与あり(昨年度実績・年2回・3～3.5ヶ月分支給)
JR函館本線「発寒駅」より徒歩15分

喜心
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市手稲区西宮の沢3条1丁目12-15
- ●月給：145,800円～170,800円
  (手当内訳)
  業務手当：5,000円～10,000円
  資格手当：20,000円
  賞与あり(作年度実績・年2回)