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資格支援制度有の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(516ページ)

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  • JR日豊本線「東別府駅」より徒歩5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 大分県別府市浜脇1丁目6-21
    • 月給:140,000円~155,000円
      (手当内訳)
      処遇改善手当:15,000円
      当直手当:8,000円/回
      (別途手当)
      賞与あり(前年度実績・年2回・計3.00月分)
  • JR埼京線「中浦和駅」より 徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県さいたま市南区別所4-5-13
    • 月給:153,000~185,000円
      (手当内訳)
      住宅手当:10,000円
      家族手当:3,000円/人
      賞与年2回(前年度実績2ヶ月分)
  • JR常磐線「赤塚駅」より徒歩3分
    • 介護職・ヘルパー
    • 茨城県水戸市赤塚1丁目1番地ミオスビル3階
    • 月給:180,000円~250,000円
      ※夜勤手当(5回分)を含む
      (別途内訳)
      職種手当:22,000円~25,000円
      処遇改善手当:10,000円~25,000円
      食事手当:3,000円
      皆勤手当:10,000円
      夜勤手当:7,000円~10,000円
      住宅手当:10,000円~15,000円
      家族手当:5,000円~10,000円
      残業手当
      賞与あり(昨年度実績・年2回・2,00ヵ月分支給)
  • JR山陽本線「岡山駅」より岡電バス・築港元町線(海岸通経由) 「福浜校前」下車徒歩5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 岡山県岡山市南区福富東1-7-43
    • 月給:197,440円~228,440円
      (手当内訳)
      資格手当:2,000円~8,000円(保有資格による)
      処遇改善手当:6,000円
      夜勤手当:29,440円
      (別途手当)
      住宅手当10,000円
      夜勤手当(4日/月)2交替制29.440円
      賞与:年2回・計4.00月分
  • JR磐越西線「五泉駅」よりバス・保田四ツ角又は大曲行乗車、「論瀬十字路(バス停)」下車徒歩2分
    • 介護職・ヘルパー
    • 新潟県五泉市論瀬5975-12
    • 月給:187,000円~246,000円
      (手当内訳)
      資格手当
      経験手当
  • 「松戸駅」より松戸新京成バス・松9・「東松戸駅行」乗車、「富士見台(バス停)」下車徒歩11分
    • 介護職・ヘルパー
    • 千葉県松戸市和名ケ谷1271
    • 【時給】1,026円~1,230円
      【社会保険】完備
  • 名鉄広見線「犬山駅」より徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 愛知県犬山市中山町1丁目38番地
    • 月給:220,000円~240,000円
      (別途手当)
      賞与あり(作年度実績・年2回・又は70,000円~120,000円)
  • 上越新幹線;北陸新幹線;JR高崎線;秩父鉄道「熊谷駅」より徒歩31分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県熊谷市平戸212-1
    • 月給:199,000円~234,600円
      (手当内訳)
      夜勤手当:7,000円/回(月4回程度)
      早番手当:500円/回(月4回程度)
      介護福祉手当:10,000円

      賞与:年2回(昨年実績3.50ヶ月分)
  • JR函館本線「白石駅」より徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市白石区平和通2-南6-28
    • 月給:142,000円~152,000円
      (別途手当)
      介護福祉士資格手当
      正月手当
      リーダー、サブリーダー手当
      夜勤手当:1回2,500円×4回か5回
      賞与:賞与2回 実績による
  • JR篠ノ井線「松本駅」より徒歩15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 長野県松本市大手4-3-14
    • 月給:180,000円~240,300円
      ※夜勤手当(4回分)を含む
      月給:160,000円~220,300円
      (別途手当)
      資格手当 5,000円(介護福祉士・社会福祉士)
      夜勤手当 5,000円/回
      賞与あり(昨年度実績・年2回・1.2ヵ月分支給)