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資格支援制度有の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(306ページ)

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  • 江ノ島電鉄線「石上駅」より徒歩6分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県藤沢市鵠沼橘1-2-4クゲヌマファーストビル502
    • 月給:200,000円~
      (手当内訳)
      ・資格手当:20,000~60,000円
      ・業務手当:20,000~40,000円
      ・その他手当:60,000円
  • 北総鉄道「秋山駅」より徒歩18分
    • 介護職・ヘルパー
    • 千葉県松戸市和名ケ谷1258-1
    • 月給:175,812円~192,900円
      (手当内訳)
      業務割増手当:9,212円~10,300円
      特別手当:35,000円
      住宅手当(持家)4,000円 (賃貸)8,000円
      扶養手当:10,000円~20,000円
      資格手当:1,000円~8,000円
      賞与:年2回
  • JR常磐線「神立駅」より車で5分
    • 看護助手
    • 茨城県土浦市神立中央5丁目4-20
    • 月給:177,000円~252,000円
      (手当内訳)
      夜勤手当:8,000円/回(月4回程度)
      職群手当:3,000円~18,000円
      処遇改善手当:2,000円
      (別途手当)
      時間外手当
      家族手当
       配偶者:18,000円
       子供:6,000円/人
      住宅手当:1上限20,000円
      賞与(前年度実績・年2回・計3.6ヶ月分支給)
  • 東急田園都市線「南町田駅」より徒歩8分
    • 介護職・ヘルパー
    • 東京都町田市鶴間544-2
    • 月給:170,000円~175,000円

      (その他手当)
      資格手当:ヘルパー1級(3,000円)、介護福祉士(5,000円)
      出勤手当:700円/回
      賞与年2回(前年度実績 計4.00カ月分)
  • JR日豊本線「別府駅」より車で13分
    • 介護職・ヘルパー
    • 大分県別府市堀田4-2
    • 月給:170,000円~190,000円
      賞与あり
  • 東武東上線「ふじみ野駅」よりライフバス・7系統・「鶴瀬駅西口行」乗車、「宮前(バス停)」下車徒歩5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県三芳町(入間郡)大字北永井946-1
    • 月給:180,180円~180,180円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:154,500円~154,500円
      (上記月給の手当内訳)
      資格手当:3,000円~20,000円
      調整手当:5,000円~20,000円
      (その他手当)
      皆勤手当:5,000円
      夜勤手当 6,420円/回
      賞与:年2回(昨年実績3.50ヶ月分)
  • 東武東上線「柳瀬川駅」より徒歩15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県富士見市針ヶ谷1-16-9
    • 月給:170,000円~230,000円
      (手当内訳)
      職能手当:40,000円~80,000円
      賞与:年2回
  • 東急池上線「洗足池」より徒歩9分
    • 看護助手
    • 東京都大田区東雪谷3-4-2
    • 【時給】1,163円~
      【社会保険】完備
  • 東武スカイツリーライン「梅島駅」より徒歩15分
    • 看護助手
    • 東京都足立区平野1-2-3
    • 月給:182,010円~182,010円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:152,010円~152,010円
      (その他手当)
      夜勤手当:7,500円/回
      早・遅番手当:1,500円/回
      賞与:年2回(昨年実績3.00ヶ月分)
  • 富山地方鉄道市電「上本町駅」より徒歩2分
    • 介護職・ヘルパー
    • 富山県富山市古鍛冶町5番13号
    • 月給:180,000円~203,000円
      (手当内訳)
      職能手当:20,000円
      介助手当:8,000円
      夜勤手当:32,000円~40,000円(4~5回分)
      (別途手当)
      夜勤手当:8,000円/回(6回目以降)
      賞与あり(昨年度実績・年2回・3ヶ月分支給)