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医療法人の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(82ページ)

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  • JR外房線「誉田駅」より千葉中央バス「千葉中(ちばなか)」行き「赤坂」バス停下車 徒歩5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 千葉県千葉市緑区平川町1731 
    • 月給:174,000円~174,000円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:154,000円~154,000円
      (上記月給の手当内訳)
      住宅手当:~5,000円
      (その他手当)
      扶養手当:~5,000円
      夜勤手当:5,000円/回(月4回程度)
      年末年始手当
      賞与:年2回(昨年実績2.24ヶ月分)
  • JR信越本線「川中島駅」より車で12分
    • 介護職・ヘルパー
    • 長野県長野市小島田町380番地
    • 月給:220,000円~
      (別途手当)
      賞与あり(昨年度実績・年2回・4ヶ月分支給)
  • JR中央線「高蔵寺駅」より徒歩5分
    • 看護助手
    • 愛知県春日井市高蔵寺町北2丁目52番地
    • 月給:150,000円~
      (別途手当)
      職務手当:13,000円
      賞与あり(昨年度実績・年2回)
  • JR北陸本線「福井駅」より京福バス「織田」行「織田」下車徒歩4分
    • 介護職・ヘルパー
    • 福井県越前町(丹生郡)織田83-24-1
    • 月給:203,500円~252,700円
      (手当内訳)
      基本給142,500円~185,500円
      夜勤手当21,000円~28,000円
      処遇改善手当40,000円~40,000円
      賞与あり(前年度実績年2回・計4.50ヶ月分)
  • 琴平電鉄琴平線「空港通り駅」下車徒歩15分
    • 看護助手
    • 香川県高松市三名町378-1
    • 月給:150,000円~
      (別途手当)
      夜勤手当:3,000円/回
      賞与あり(前年度実績・2回・計4.00ヶ月分支給)
  • 名古屋市営地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩12分
    • 介護職・ヘルパー
    • 愛知県名古屋市東区代官町3番2号
    • 月給:180,000円~219,500円
      (手当内訳)
      勤務手当:10,000円~15,000円
      資格手当:5,000円~5,000円
      処遇改善:15,000円~25,000円
      (別途手当)
      夜勤手当:8000円/回
      研修手当:2000円~4000円/回
      賞与あり(年2回・2,75ヶ月分支給)
  • 東海道本線「大府駅」より車で12分
    • 介護職・ヘルパー
    • 愛知県大府市吉川町4丁目111番地
    • 月給:155,000円~270,800円
      (別途手当)
      シフト勤務手当:10,000円
      役職手当: ~100,000円
      夜勤手当:8,000円/回
      処遇改善手当:20,000円
      賞与あり(昨年度実績・年2回)
  • JR千歳線「恵庭駅」より徒歩4分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道恵庭市黄金中央1丁目4番1号恵庭フロント
    • 月給:145,800円~170,800円
      (手当内訳)
      業務手当:5,000円~10,000円
      資格手当:20,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)
  • JR相模線「門沢橋駅」よりバス「用田経由綾瀬車庫」行「用田神社入口」下車 徒歩3分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県藤沢市用田820
    • 月給:195,000円~195,000円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:175,000円~175,000円
      (上記月給の手当内訳)
      住宅手当
      扶養手当
      (その他手当)
      夜勤手当:5,000円/回
      ・賞与:3.5ヶ月(昨年実績3.5ヶ月)
  • 阪急宝塚今津線「宝塚南口駅」より徒歩15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県宝塚市美座2丁目22-2
    • 月給:160,000~165,000円(正社員)
      (別途手当)
      その他手当 35,000円
      夜勤手当 月5回として30,000円
      賞与(昨年度実績・年2回・計3.0ヶ月分支給)