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医療法人の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（-1230ページ）

【医療法人社団】の案件を集めてみました。
運営母体が病院やクリニックを運営している法人になります。
介護だけでなく、医療分野の勉強も併せてされたい方などにおススメの求人です。
これまで株式会社でしか就業経験のない方など、医療と密接なこともあり、また違った雰囲気でのご経験が可能です。
気になる求人がございましたら、是非お気軽にご相談ください！

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求人アクセスランキング

あおなみ線「名古屋競馬場前駅」より徒歩10分

東洋病院
- ●看護助手
- ●愛知県名古屋市港区正保町三丁目38番地
- ●月給：181,800円～
  (手当内訳)
  夜勤手当：平日6,200円/回・土日祝日7,400円/回(月4回程度)
  調整手当：7,000円～
  病棟手当：10,000円
  (別途手当)
  時間外手当
  家族手当
  賞与(前年度実績・年2回・4.3ヶ月分支給)
阪神電気鉄道本線「西灘駅」より徒歩5分

ソラスト摩耶
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県神戸市灘区都通2丁目1－26
- ●月給：184,000円
  (別途手当)
  資格手当：5,000～10,000円
  サービス手当：20,000円
  調整手当：17,500円
  その他固定手当：10,000円
  賞与あり(昨年度実績・年2回・2ヵ月分支給)
上越新幹線;北陸新幹線;JR高崎線;秩父鉄道「熊谷駅」より徒歩31分

いずみ熊谷
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県熊谷市平戸212-1
- ●月給：199,000円～234,600円
  （手当内訳）
  夜勤手当：7,000円/回（月4回程度）
  早番手当：500円/回（月4回程度）
  介護福祉手当：10,000円
  
  賞与：年2回（昨年実績3.50ヶ月分）
関東鉄道常総線「下妻駅」より車で6分

加養の里
- ●介護職・ヘルパー
- ●茨城県下妻市加養493番地
- ●月給：182,000円～191,000円
  (手当内訳)
  特殊業務手当15,000円
  処遇改善交付金手当20,000円
  賞与あり (前年度実績・年2回・計3.1月分)
東武東上線「成増駅」より徒歩7分

アズハイム成増
- ●介護職・ヘルパー
- ●東京都板橋区成増1-2-3
- ●月給：219,000円～219,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：203,000円～203,000円
  （上記月給の手当内訳）
  資格手当：5,000円～17,000円（保有資格による）
  処遇改善手当：14,000円
  （その他手当）
  夜勤手当：4,000円/回（月6回程度）
  賞与：年2回
JR山陽本線「御着駅」より徒歩15分

光が丘老人保健施設
- ●生活相談員
- ●兵庫県姫路市御国野町国分寺267
- ●月給：189,000円～244,000円
  月給：214,000円～（社会福祉士資格）
  （手当内訳）
  相談員手当　10,000円～20,000円
  （別途手当）
  皆勤手当　5,000円
  賞与あり（作年度実績・年2回・計2.70ヶ月分支給）
江ノ島電鉄線「石上駅」より徒歩6分

ナースケア湘南定期巡回・随時対応型訪問介護看護
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県藤沢市鵠沼橘1-2-4クゲヌマファーストビル502
- ●月給：200,000円～
  (手当内訳)
  ・資格手当：20,000～60,000円
  ・業務手当：20,000～40,000円
  ・その他手当：60,000円
能勢電鉄妙見線「滝山駅」より徒歩2分

川西ケアセンターそよ風
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県川西市出在家町22-7
- ●月給：180,000円～190,000円
  (別途手当)
  賞与あり(昨年度実績・年2回)
北総鉄道「秋山駅」より徒歩18分

親愛の丘
- ●介護職・ヘルパー
- ●千葉県松戸市和名ケ谷1258-1
- ●月給：175,812円～192,900円
  （手当内訳）
  業務割増手当：9,212円～10,300円
  特別手当：35,000円
  住宅手当（持家）4,000円　（賃貸）8,000円
  扶養手当：10,000円～20,000円
  資格手当：1,000円～8,000円
  賞与：年2回
伊豆急行線「川奈駅」よりバス乗車、「大池小学校前（バス停）」下車徒歩2分

伊豆の瞳
- ●介護職・ヘルパー
- ●静岡県伊東市吉田821-19
- ●月給：179,000円～312,200円
  ※夜勤手当（4回分）を含む
  月給：159,000円～292,200円
  （別途手当）
  役職手当　5000円
  夜勤手当　5000円／回
  賞与あり（昨年度実績・年2回・4.0ヵ月分支給)