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JR高崎線「上尾駅」より朝日バス伊奈学園行き乗車15分、「西門前」下車徒歩8分

ロイヤルレジデンス上平公園
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県上尾市上尾村1399-1
- ●月給：205,000円～205,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：185,000円～185,000円
  （その他手当）
  夜勤手当：5,000円/回　※6ヶ月間試用期間があります。
  資格手当
  年末年始手当
  処遇改善加算（年2回支給）
JR東北本線「宇都宮駅」よりバス・道場宿経由～祖母井行・茂木行乗車、「下竹下町（バス停）」下車徒歩5分

おおるりの森
- ●介護職・ヘルパー
- ●栃木県宇都宮市竹下町435-344
- ●月給：156,000円～245,500円
  （別途手当）
  介護手当
  資格手当
  夜勤手当
  住宅手当
  扶養手当
  年末年始手当
  賞与あり（年2回）
JR常磐線「土浦駅」よりJRバス関東「上土屋」下車徒歩2分

葵の園・美浦
- ●介護職・ヘルパー
- ●茨城県美浦村(稲敷郡)土屋字山下1979番地
- ●月給：140,400円～182,200円
  （手当内訳）
  職務手当：7,000円～7,000円
  特別手当：5,000円～5,000円
  （別途手当）
  当直手当：（1回）10,000円
  皆勤手当：10,000円
  調整手当：～30,000円
  扶養手当あり
  介護職員処遇改善金あり
  賞与あり（前年度実績・年2回・計3.60月分支給）
JR日豊本線「東別府駅」より徒歩5分

浜脇記念病院
- ●介護職・ヘルパー
- ●大分県別府市浜脇1丁目6-21
- ●月給：140,000円～155,000円
  （手当内訳）
  処遇改善手当：15,000円
  当直手当：8,000円／回
  （別途手当）
  賞与あり（前年度実績・年2回・計3.00月分）
JR山陽本線「御着駅」より徒歩15分

光が丘老人保健施設
- ●生活相談員
- ●兵庫県姫路市御国野町国分寺267
- ●月給：189,000円～244,000円
  月給：214,000円～（社会福祉士資格）
  （手当内訳）
  相談員手当　10,000円～20,000円
  （別途手当）
  皆勤手当　5,000円
  賞与あり（作年度実績・年2回・計2.70ヶ月分支給）
JR札沼線「あいの里教育大駅」より北海道中央バス「札幌ターミナル」行「東茨戸」下車徒歩10分

松屋茶論
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市北区東茨戸2条3丁目2番5号
- ●月給：157,000円～185,000円
  (手当内訳)
  寒冷地手当～30,000円
  (別途手当)
  経験加算
  処遇改善手当340,000円(28年度実績、年2回に分けて支給)
  住宅手当(上限17,000円)
  扶養手当(配偶者16,000円、第1、2子4,500円、他2,500円)
  夜勤手当(3000/1回、深夜割増含め概算で1回5,000円)
  賞与あり(夏：80,000円、冬：100,000円)
札幌市営地下鉄東西線「二十四軒駅」より徒歩5分

キリキケアサービス
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市西区二十四軒3条4-1-17坪田ビル2階
- ●月給：170,000円～
  (別途手当)
  資格手当：5,000円～
  精勤手当：2,500円
  職務手当
北大阪急行電鉄「緑地公園駅」より徒歩7分

エバーグリーン
- ●介護職・ヘルパー
- ●大阪府吹田市江坂町 4 - 20 番 1 号
- ●月給：199,000円～199,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：183,000円～183,000円
  （上記月給の手当内訳）
  処遇改善手当（年2回支給）　
  （その他手当）
  夜勤手当：　4,000円/1回（月平均6回）
  ※賞与年2回（昨年実績2ヵ月分）
九州旅客鉄道日豊本線「中津駅」より大交北部バス『守実温泉』行「野路(バス停)」下車徒歩2分

さつき苑
- ●介護職・ヘルパー
- ●大分県中津市三光土田1243-4
- ●月給：200,000円～
  (手当内訳)
  職務手当：10,000円
  役職手当：30,000円
  改善手当
  (別途手当)
  皆勤手当：5,000円
  夜勤手当：平日4,000円・土日祝6,000円
  介護福祉士手当：4,000円
  賞与あり(前年度実績・年2回・計4.00ヶ月分支給)
JR各線「大分駅」より大分バス『県立病院』行「稲葉」下車徒歩1分

大分記念病院
- ●介護職・ヘルパー
- ●大分県大分市羽屋9組の5
- ●月給：140,000円～160,000円
  （別途手当）
  賞与あり（前年度実績・年2回・計4.10月分支給）