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  • 日豊本線「坂ノ市駅」より徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 大分県大分市坂ノ市中央三丁目16番22号
    • 月給:160,600~201,100円
      ※能力・経験考慮
      ※月給には一律手当含む
      (別途手当)
      賞与あり(年2回)
  • JR久大本線「御井駅」より西鉄バス『25・普通・草野・善』行「柳坂」下車徒歩9分
    • 介護職・ヘルパー
    • 福岡県久留米市山本町豊田1887
    • 月給:151,000円~163,200円
      (手当内訳)
      職務手当:13,000円~23,000円
      (別途手当)
      経験年数に応じて基本給に調整額を加算
      扶養手当 配偶者:8,000円 子:5,000円 (1人につき)
      夜勤手当(1回)7,500円
      賞与あり(作年度実績・年2回・計3.22ヶ月分支給)
  • JR豊肥本線「南熊本駅」より「南熊本バス停」より南23『乙女経由甲佐』行「城南病院前(バス停)」下車すぐ
    • 看護職
    • 熊本県熊本市南区城南町舞原無番地
    • 月給:190,700円~209,800円
      (別途手当)
      職務手当
      扶養手当
      住宅手当
      賞与あり(昨年度実績・年2回・4,00ヵ月分支給)
  • 小田急小田原線「向ケ丘遊園駅」より徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県川崎市多摩区枡形6-4-25
    • 月給:214,000円~307,400円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:190,000円~283,400円
      (上記月給に含まれる手当内訳)
      職務手当:5,000円~8,000円
      住宅手当:5,000円~10,000円
      (その他手当)
      扶養手当
      年末年始手当
      役職手当
      夜勤手当:6,000円/1回 (月4回程度)
      賞与:年2回(昨年実績3.50ヶ月分)
  • 白新線「早通駅」より車で12分
    • 介護職・ヘルパー
    • 新潟県新潟市北区木崎754
    • 月給:195,400円~268,600円
      ※夜勤手当(4回分)と住宅手当を含む
      月給:157,400円~230,600円
      (手当内訳)
      住宅手当 2,000円~2,000円
      処遇改善手当 14,000円~14,000円
      資格手当 10,000円~10,000円
      (別途手当)
      皆勤手当 3,000円
      夜勤手当 6,500円/回
      時間外勤務手当 
      住宅手当 ※賃貸住宅に世帯主・契約主で居住の場合には、12,000円を別途支給します。
      賞与あり(昨年度実績・年2回・4.0ヵ月分支給)
  • JR中央線「高蔵寺駅」より徒歩5分
    • 看護助手
    • 愛知県春日井市高蔵寺町北2丁目52番地
    • 月給:150,000円~
      (別途手当)
      職務手当:13,000円
      賞与あり(昨年度実績・年2回)
  • JR信越本線「川中島駅」より車で12分
    • 介護職・ヘルパー
    • 長野県長野市小島田町380番地
    • 月給:220,000円~
      (別途手当)
      賞与あり(昨年度実績・年2回・4ヶ月分支給)
  • JR飯田線「北殿駅」より車で10分 
    • 介護職・ヘルパー
    • 長野県南箕輪村(上伊那郡)1634-349
    • 月給:170,000円~170,000円
      (手当内訳)
      資格手当25,000円~30,000円
  • JR予讃線「鬼無駅」より徒歩15分
    • 看護助手
    • 香川県高松市鬼無町藤井435-1
    • 月給:151,300円~188,700円
      (手当内訳)
      調整手当:9,000円
      (別途手当)
      資格手当:2,000円
      日直手当:2,100円
      水直手当:4,100円
      時間外手当
      賞与(昨年度実績・年2回・計3.71ヶ月分支給)
  • 伊予鉄横河原線「鷹ノ子駅」より車で10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 愛媛県松山市森松町992-1
    • 月給:200,000円~
      ※経験を考慮します
      賞与あり(昨年度実績・年2回・4.50ヶ月分支給)