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看護職の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（tochigitochigitochigitochigitochigitochigitochigitochigi-1ページ）

【看護職】の求人を集めてみました。
病院での看護職、介護施設での看護職、訪問看護での看護職など幅広い案件がございます。
夜勤を今後お考えではない方には日勤のみの求人や、介護施設での看護業務など、ライフスタイルに合わせた求人がございます。
気になる求人がございましたら、是非お気軽にご相談ください！

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求人アクセスランキング

東海道本線「南草津駅」より車で5分

ケアタウン南草津
- ●介護職・ヘルパー
- ●滋賀県草津市矢橋町621番地
- ●月給：186,000円～243,300円
  （手当内訳）
  技術職手当：15,000円～20,000円
  調整手当：15,000円～27,800円
  処遇改善手当：20,000円～20,000円
  （別途手当）
  夜勤手当：1回7,000円
  家族手当：月2,000円～10,000円
  賞与あり(年3回・計4.00月分支給）
JR千歳線「恵庭駅」より徒歩3分

フォーレスト恵庭
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道恵庭市黄金中央1丁目4番3号
- ●月給：145,800円～170,800円
  (手当内訳)
  業務手当：5,000円～10,000円
  資格手当：20,000円
  賞与あり(作年度実績・年2回)
JR東海道線「藤沢駅」より南口バス停8番線乗り場1渡内中央循環、湘南鎌倉総合病院行「小塚地下道前」下車徒歩3分

藤沢病院主任
- ●ケアマネージャー
- ●神奈川県藤沢市小塚383
- ●月給：246500円
  
  皆勤手当て：15500円
  賞与：年2回3か月分
東武東上線「成増駅」より徒歩7分

アズハイム成増
- ●介護職・ヘルパー
- ●東京都板橋区成増1-2-3
- ●月給：219,000円～219,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：203,000円～203,000円
  （上記月給の手当内訳）
  資格手当：5,000円～17,000円（保有資格による）
  処遇改善手当：14,000円
  （その他手当）
  夜勤手当：4,000円/回（月6回程度）
  賞与：年2回
能勢電鉄妙見線「滝山駅」より徒歩2分

川西ケアセンターそよ風
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県川西市出在家町22-7
- ●月給：180,000円～190,000円
  (別途手当)
  賞与あり(昨年度実績・年2回)
JR太多線「小泉駅」より徒歩8分

アイランドジー・アイ小泉
- ●介護職・ヘルパー
- ●岐阜県多治見市小泉町4-231-2
- ●月給：180,200円～231,200円
  (別途手当)
  家族手当　3,000円／子　
  高齢者住宅手当　～15,000円
  夜朝遅番手当　36,250円
  賞与あり(年2回・計2.50月分)
JR徳島線「蔵本駅」より徒歩10分

ナーシングホーム徳島眉山デイサービスセンター
- ●介護職・ヘルパー
- ●徳島県徳島市南矢三町3丁目3-47
- ●月給: 160,000円～
  (別途手当)
  処遇改善手当：30,000円～
  資格手当：10,000円～(介護福祉士)
  等級手当：0～12,000円
道中自動車道「札幌南IC」より車で3分

愛の家グループホーム札幌平岡
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市清田区平岡8条2-4-15
- ●月給：211,000円～
  (別途手当)
  夜勤手当支給あり
  資格手当支給あり
  時間外手当支給あり
  家族手当支給あり
札幌市営地下鉄東豊線「東区役所前駅」より徒歩8分

小規模多機能型ホーム椿の里
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市東区北10条東11-1-1
- ●月給：158,000円～205,000円
  （手当内訳）
  資格手当：3,000円～20,000円
  処遇改善手当：15,000円
  （別途手当）
  夜勤手当：3,400円／回
  正月手当：4,000円（1月1日勤務）
  賞与あり（前年度実績年2回・計1.50月分支給）
米坂線「西米沢駅」より車で15分

サンプラザ米沢
- ●介護職・ヘルパー
- ●山形県米沢市簗沢3046
- ●月給：170,000円～228,000円
  （手当内訳）
  遅・早番手当　3,000円～3,000円
  介護福祉士手当　10,000円～10,000円
  処遇改善手当　10,000円～10,000円
  （別途手当）
  夜勤手当　5500円／回
  配偶者扶養手当　11,000円
  親・子扶養手当　4,000円
  業務手当　8,000円
  賞与あり（昨年度実績・年3回・3.2ヵ月分支給）