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看護職の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（saga1ページ）

【看護職】の求人を集めてみました。
病院での看護職、介護施設での看護職、訪問看護での看護職など幅広い案件がございます。
夜勤を今後お考えではない方には日勤のみの求人や、介護施設での看護業務など、ライフスタイルに合わせた求人がございます。
気になる求人がございましたら、是非お気軽にご相談ください！

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求人アクセスランキング

岡山電気軌道東山本線「東山・おかでんミュージアム駅」より車で8分

岡山東中央病院
- ●介護職・ヘルパー
- ●岡山県岡山市中区倉田677-1
- ●月給：155,200円～189,300円
  （別途手当）
  夜勤手当：7,500円
  賞与あり（年2回・計3.60月分支給）
東武東上線「柳瀬川駅」より徒歩15分

志木シルバーハイツ第一
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県富士見市針ヶ谷1-16-9
- ●月給：170,000円～230,000円
  （手当内訳）
  職能手当：40,000円～80,000円
  賞与：年2回
東武佐野線「堀米駅」より車で17分

茨戸アカシアハイツ
- ●介護職・ヘルパー
- ●栃木県佐野市小中町1820-4
- ●月給：168,900円～　
  (手当内訳)
  処遇改善手当　27,000円
  (別途手当)
  調整手当
  通勤手当
  扶養手当
  住居手当
  夜勤手当6,000円/回
  賞与あり(年2回・3.8ヵ月分)
地下鉄御堂筋線「堺筋本町」から徒歩5分

アップリケア中央訪問介護センター
- ●サービス提供責任者
- ●大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-1-6 きぬやビル1Ｆ
- ●月給235,000円～268,000円
  ※賞与年2回（昨年実績：2ヵ月分）
JR東北本線「東仙台駅」より徒歩11分

愛の家グループホーム仙台燕沢
- ●介護職・ヘルパー
- ●宮城県仙台市宮城野区燕沢1-22-73
- ●月給：199,000円～
  (別途手当)
  夜勤手当支給あり
  資格手当支給あり
  時間外手当支給あり
  家族手当支給あり
JR信越本線「川中島駅」より車で12分

コスモス長野
- ●介護職・ヘルパー
- ●長野県長野市小島田町380番地
- ●月給：220,000円～
  (別途手当)
  賞与あり（昨年度実績・年2回・4ヶ月分支給）
大阪市営地下鉄　四つ橋線　「住之江公園駅下車」徒歩10分

アロンティアクラブ
- ●介護職・ヘルパー
- ●大阪府大阪市住之江区北島2-7-32
- ●月給：180,000円～180,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：160,000円～160,000円
  （上記月給の手当内訳）
  ・皆勤手当：7,000円
  （その他手当）
  ・夜勤手当：5,000円/回
  ・処遇改善手当：～11,000円
  ・資格手当：7,000円
  賞与年2回（昨年実績：40万円～80万円）
新京成線「三咲駅」よりバス船07（船橋新京成）小室駅行7分「県民の森」下車、徒歩3分

ふなばし光陽
- ●介護職・ヘルパー
- ●千葉県船橋市豊富町644-12
- ●月給：226,500円～226,500円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：190,500円～190,500円
  （上記月給の手当内訳）
  調整手当：20,000円
  （その他手当）
  夜勤手当：9,000円/回
  資格手当：0円～8,000円
  皆勤手当：5,000円
  住宅手当：0円～15,000円
  賞与年2回（前年度実績計3.40カ月分）
名古屋市営地下鉄東山線「一社駅」より徒歩17分

虹ヶ丘介護老人保健施設
- ●介護職・ヘルパー
- ●愛知県名古屋市名東区代万町3-11－2
- ●月給：140,200円～191,100円
  （別途手当）
  調整手当30,000円
  夜勤手当6000円/回
  資格手当8,000円(介護福祉士)
  住宅手当20,000円
  扶養手当
  賞与年あり(昨年度実績・年2回・5.6ヵ月分支給)
札幌市営地下鉄東豊線「福住駅」より北海道中央バス『清田団地』行「北野1条1丁目」下車徒歩4分

緑愛園
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市清田区北野1条1-6-28
- ●月給：192,700円～297,900円
  ※住宅手当を含む
  ※年齢・経験等を考慮して、給与規定に基づき決定します
  (手当内訳)
  住宅手当(月20,000円まで)
  (別途手当)
  扶養手当有り(月4,500円～15,000円/人)
  寒冷地手当年33,000円～110,000円(10月～3月の間、分割して支給)
  被服費手当(年)13,000円(毎年1回、3月給：与に合わせて支給)
  賞与あり(昨年度実績・年2回・3.0ヵ月分支給)