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【看護職】の求人を集めてみました。
病院での看護職、介護施設での看護職、訪問看護での看護職など幅広い案件がございます。
夜勤を今後お考えではない方には日勤のみの求人や、介護施設での看護業務など、ライフスタイルに合わせた求人がございます。
気になる求人がございましたら、是非お気軽にご相談ください!
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  • 東武伊勢崎線「武里駅」より徒歩20分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県越谷市平方272-1
    • 月給:222,000円~
  • 札幌市営地下鉄東豊線「学園駅」より徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市豊平区旭町5丁目5番8号
    • 月給:145,800円~170,800円
      (手当内訳)
      業務手当:5,000円~10,000円
      資格手当:20,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)
  • JR武蔵野線「西浦和駅」より徒歩10分
    • ケアマネージャー
    • 埼玉県さいたま市南区松本1-2-15
    • 月給:220,000円~
      (手当内訳)
      歩合給(居宅介護支援費認定調査費等の50~60%(特定事業所加算の額は除きます))
      ・勤続2年後より手当を支給致します。
      ・賞与:なし
      ☆過去3ヶ月の平均支給額:343,000円☆
  • JR高崎線「上尾駅」より朝日バス伊奈学園行き乗車15分、「西門前」下車徒歩8分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県上尾市上尾村1399-1
    • 月給:205,000円~205,000円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:185,000円~185,000円
      (その他手当)
      夜勤手当:5,000円/回 ※6ヶ月間試用期間があります。
      資格手当
      年末年始手当
      処遇改善加算(年2回支給)
  • JR埼京線「中浦和駅」より 徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県さいたま市南区別所4-5-13
    • 月給:153,000~185,000円
      (手当内訳)
      住宅手当:10,000円
      家族手当:3,000円/人
      賞与年2回(前年度実績2ヶ月分)
  • JR福知山線「西宮名塩駅」より阪急バス「北六甲台東口」下車、徒歩1分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県西宮市山口町下山口1203-1
    • 月給:147,400円~164,700円
      賞与あり(年2回・2.5ヵ月分~3ヶ月分)
  • JR吉備線「備前三門駅」より徒歩4分
    • 介護職・ヘルパー
    • 岡山県岡山市北区葵町3-7
    • 月給:186,000円~255,000円
      ※経験や資格を考慮します
      (手当内訳)
      夜勤手当:7,000円/回・4回
      早出手当:500円・4回
      処遇改善手当:15,000円
      (別途手当)
      皆勤手当:2,000円/月
      資格手当:3,000~5,000円
      賞与あり(前年度実績・年2回・計1.50ヶ月分支給)
  • JR中央本線「甲府駅」より連絡バス山梨交通・01系統『一高・羽黒経由山宮』循環「山宮下町(バス停)」下車徒歩4分
    • 介護職・ヘルパー
    • 山梨県甲府市山宮町703-1
    • 月給:167,200円
      ※試用期間あり(3ヶ月間は見習い期間の月給)
      (別途内訳)
      処遇改善手当
      皆勤手当:5,000円
      夜勤手当:7,000円/回
      賞与あり(昨年度実績・年2回・2.00ヶ月分支給)
  • JR函館本線「白石駅」より徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市白石区平和通2-南6-28
    • 月給:142,000円~152,000円
      (別途手当)
      介護福祉士資格手当
      正月手当
      リーダー、サブリーダー手当
      夜勤手当:1回2,500円×4回か5回
      賞与:賞与2回 実績による
  • JR鹿児島本線「富合駅」より徒歩14分
    • 介護職・ヘルパー
    • 熊本県熊本市南区富合町新427番地2
    • 月給:130,000円~180,000円
      (別途内訳)
      介護職手当:30,000円~50,000円
      夜勤手当:5,000円/回(月5~7回程度)
      賞与あり(昨年度実績・年2回・2.00ヶ月分支給)