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看護職の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（kanagawakanagawakanagawakanagawa-1ページ）

【看護職】の求人を集めてみました。
病院での看護職、介護施設での看護職、訪問看護での看護職など幅広い案件がございます。
夜勤を今後お考えではない方には日勤のみの求人や、介護施設での看護業務など、ライフスタイルに合わせた求人がございます。
気になる求人がございましたら、是非お気軽にご相談ください！

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求人アクセスランキング

京成本線「京成船橋駅」より徒歩12分

南浜デイサービスセンター
- ●介護職・ヘルパー
- ●千葉県船橋市南本町6-2船橋みなみ健康会館2階
- ●時給：1,026円～1,100円
JR各線「大分駅」より大分バス『県立病院』行「稲葉」下車徒歩1分

大分記念病院
- ●介護職・ヘルパー
- ●大分県大分市羽屋9組の5
- ●月給：140,000円～160,000円
  （別途手当）
  賞与あり（前年度実績・年2回・計4.10月分支給）
東武野田線「豊春駅」より朝日バス「かすかべ湯元温泉行き」乗車、終点で下車　徒歩3分

みくに病院
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県春日部市下大増新田81-1
- ●月給：178,000円～178,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：150,000円～150,000円
  （その他手当）
  ・皆勤手当：10,000円/月　
  ・夜勤手当：7,000円/回
  ※賞与　年2回・計2.00月分
JR信越本線「川中島駅」より車で12分

コスモス長野
- ●介護職・ヘルパー
- ●長野県長野市小島田町380番地
- ●月給：220,000円～
  (別途手当)
  賞与あり（昨年度実績・年2回・4ヶ月分支給）
広島電鉄宮島線「修大附属鈴峯前駅」より車で9分

もえれのお家アカシア館・ポプラ館
- ●介護職・ヘルパー
- ●広島県広島市佐伯区五日市町皆賀104番地27
- ●月給：180,076円～206,076円
  (別途手当)
  夜勤手当4,000円/回(深夜割増含む)
  年末年始手当2,000円/日
  資格手当6,000円/月
  賞与あり(年2回・計1.00月分)
JR学園都市線「篠路駅」より車で15分

ハートの家七番館
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市北区屯田9条9-6-3
- ●月給：142,000円～152,000円
  (別途手当)
  介護福祉士資格手当
  正月手当
  リーダー、サブリーダー手当
  夜勤手当：1回2,500円×4回か5回
  賞与：賞与2回　実績による
神戸電鉄栗生線「大村駅」より車で5分

緑駿病院
- ●看護助手
- ●兵庫県小野市匠台72-1
- ●月給：156,000円～208,900円
  (手当内訳)
  職務手当：24,000円
  調整手当：5,000円
  (別途手当)
  準夜手当：3,900円/回
  深夜手当：5,100円/回
  家族手当7,000円/人
  資格手当
  　介護福祉士：10,000円
  　介護職員初任者研修終了：3,000円
  賞与(前年度実績・年2回)
JR函館本線「南小樽駅」より徒歩11分

ブランJR小樽築港
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道小樽市築港9
- ●月給：145,800円～170,800円
  (手当内訳)
  業務手当：5,000円～10,000円
  資格手当：20,000円
  賞与あり(作年度実績・年2回)
宇部線「阿知須駅」より徒歩11分

白松苑
- ●介護職・ヘルパー
- ●山口県山口市阿知須5044-1
- ●月給：186,000円～229,000円
  ※夜勤手当（4回分）を含む
  月給：158,000円～201,000円
  （手当内訳）
  特殊業務手当　10,000円～19,000円
  処遇改善手当　13,000円～16,000円
  （別途手当）
  夜勤手当7,000円/回　※経験がある場合は基本給が更に上がります。
相模鉄道いずみ野線「いずみ野駅」より徒歩18分

医療法人光陽会横浜いずみ
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県横浜市泉区上飯田町3873-1
- ●月給：194,000円～194,000円
  ※夜勤手当4回分・住宅手当を含む
  （手当内訳）
  月給：160,000円～160,000円
  （上記月給の手当内訳）
  食事手当：3,500円
  調整手当：16,500円～50,000円
  （その他手当）
  皆勤手当：10,000円
  夜勤手当：6,500円/回
  日直手当：5,000円/回
  資格手当：介護福祉士（15,000円）
  住宅手当：8,000円（規定あり）
  保育手当：上限30,000円（規定有り）
  賞与年2回（前年度実績計4.00カ月分）※本人の勤務評価・法人業績による