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看護職の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（-501ページ）

【看護職】の求人を集めてみました。
病院での看護職、介護施設での看護職、訪問看護での看護職など幅広い案件がございます。
夜勤を今後お考えではない方には日勤のみの求人や、介護施設での看護業務など、ライフスタイルに合わせた求人がございます。
気になる求人がございましたら、是非お気軽にご相談ください！

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求人アクセスランキング

JR各線「新潟駅」より車で9分

みどりケアセンター
- ●介護職・ヘルパー
- ●新潟県新潟市中央区神道寺2丁目5番1号
- ●月給：156,000円～170,000円
  （手当内訳）
  資格手当：8,000円～8,000円
  処遇改善手当：22,000円～22,000円
  夜勤手当：28,000円～28,000円
  試用期間終了後、条件該当者のみ就業時間
  夜勤手当：7,000円／1回（夜勤月平均4回）
  就業時間中番手当1,000円／1回
  （別途手当）
  賞与あり（前年度実績・年2回・計3.90月分支給）
地下鉄御堂筋線「堺筋本町」から徒歩5分

アップリケア中央訪問介護センター
- ●サービス提供責任者
- ●大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-1-6 きぬやビル1Ｆ
- ●月給235,000円～268,000円
  ※賞与年2回（昨年実績：2ヵ月分）
JR五日市線「秋川駅」より送迎バス利用15分

和敬園
- ●介護職・ヘルパー
- ●東京都あきる野市菅生1159　
- ●月給：222,700円～
  （各種手当）
  介護福祉士資格手当
  住宅手当
  配偶者手当
  扶養手当
  夜勤手当
  早出・遅出手当
JR横浜線「相原駅」よりバス原19法政大学行6分「境橋」下車、徒歩13分

リハビリパーク城山
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県相模原市緑区久保沢1-7-10
- ●月給：236,000円～236,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：216,000円～216,000円
  （上記月給の手当内訳）
  調整手当：12,000円
  処遇改善手当：25,000円～30,000円
  夜勤手当：20,000円（4回分）
  （その他手当）
  住宅手当：0円～20,000円
  扶養手当：0円～13,000円
  精勤手当：5,100円
  賞与年2回　※個人の成績と会社業績による
つくばエクスプレス「研究学園駅」よりつくばバス「北部工業団地中央」下車徒歩6分

なでしこ
- ●介護職・ヘルパー
- ●茨城県つくば市水守2228-2
- ●月給：155,000円～246,000円（経験により優遇）
  （別途手当）
  処遇改善加算年2回支給
  資格手当　15,000円
  役職手当　18,000円
  賞与あり（年2回・又は20万円～24万円支給）
日暮里・舎人ライナー「舎人公園駅」より徒歩29分

ウェルケアテラス川口元郷
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県川口市弥平2-22-2
- ●月給：210,000円～
  例）30代・未経験・ヘルパー2級　… 月給：240,000円
  　　 30代・実務経験5年・介護福祉士 … 月給：260,000円
  
  （手当内訳）
  残業手当
  夜勤手当
  深夜手当
  資格手当：下記のうち、所有資格の最高額を支給
  　初任者研修修了（ヘルパー2級）：3,000円
  　実務者研修修了：9,000円
  　介護福祉士：10,000円
  　社会福祉士：20,000円
  賞与年2回（6月、12月）
JR函館本線「岩見沢駅」より徒歩6分

大護
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道岩見沢市3条西2-9
- ●月給：145,800円～170,800円
  (手当内訳)
  業務手当：5,000円～10,000円
  資格手当：20,000円
  賞与あり(作年度実績・年2回)
「松戸駅」より松戸新京成バス・松9・「東松戸駅行」乗車、「富士見台（バス停）」下車徒歩11分

新東京病院
- ●介護職・ヘルパー
- ●千葉県松戸市和名ケ谷1271
- ●【時給】1,026円～1,230円
  【社会保険】完備
JR埼京線「中浦和駅」より徒歩10分

ケアフロンティア別所沼公園
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県さいたま市南区別所4-5-13
- ●月給：153,000～185,000円
  (手当内訳)
  住宅手当：10,000円
  家族手当：3,000円／人
  賞与年2回（前年度実績2ヶ月分）
新田彦山線「鶴崎駅」より大分バス『城原』行「庄境」下車徒歩4分

大分リハビリテーション病院
- ●看護助手
- ●大分県大分市大字志村字谷ヶ迫765
- ●月給：140,000円～170,000円
  (別途手当)
  賞与あり(前年度実績・年2回)