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看護職の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(-158ページ)

【看護職】の求人を集めてみました。
病院での看護職、介護施設での看護職、訪問看護での看護職など幅広い案件がございます。
夜勤を今後お考えではない方には日勤のみの求人や、介護施設での看護業務など、ライフスタイルに合わせた求人がございます。
気になる求人がございましたら、是非お気軽にご相談ください!
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  • JR千歳線「恵み野駅」より徒歩1分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道恵庭市恵み野里美1丁目2-13
    • 月給:145,800円~170,800円
      (手当内訳)
      業務手当:5,000円~10,000円
      資格手当:20,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)
  • 山陽本線「明石駅」より神姫バス『明石駅?明石駅(明舞循環) 』「朝霧小学校前」下車徒歩5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県明石市朝霧北町3777番地の87
    • 月給:150,000円~
      (別途手当)
      資格手当:20,000円(介護福祉士)
      処遇手当:20,000円
      夜勤手当:7,000円(4回から6回)
      賞与あり(年2回)
  • JR函館本線「発寒駅」より徒歩13分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市西区発寒7条11-2-12
    • 月給:145,800円~170,800円
      (手当内訳)
      業務手当:5,000円~10,000円
      資格手当:20,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)
  • 東海道本線「藤沢駅」江ノ電バス・教養センター循環・藤沢駅南口行「 みどりの園前」下車徒歩1分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県藤沢市小塚370-1
    • 時給:1,200円~
  • 地下鉄御堂筋線「堺筋本町」から徒歩5分
    • サービス提供責任者
    • 大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-1-6 きぬやビル1F
    • 月給235,000円~268,000円
      ※賞与年2回(昨年実績:2ヵ月分)
  • JR横浜線「相原駅」よりバス原19法政大学行6分「境橋」下車、徒歩13分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県相模原市緑区久保沢1-7-10
    • 月給:236,000円~236,000円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:216,000円~216,000円
      (上記月給の手当内訳)
      調整手当:12,000円
      処遇改善手当:25,000円~30,000円
      夜勤手当:20,000円(4回分)
      (その他手当)
      住宅手当:0円~20,000円
      扶養手当:0円~13,000円
      精勤手当:5,100円
      賞与年2回 ※個人の成績と会社業績による
  • JR高徳線「三本松駅」より徒歩5分
    • 看護助手
    • 香川県東かがわ市川東103番地1
    • 月給:150,000円~
      (別途手当)
      早番手当 1日あたり1000円
      遅番手当 1日あたり1000円
      夜勤手当 1日あたり10000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)
  • 伊予鉄横河原線「福音寺駅」より徒歩15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 愛媛県松山市天山2丁目3-26
    • 【時給】956円~
      【社会保険】完備
  • 山陽本線「東須磨駅」より徒歩13分
    • 看護助手
    • 兵庫県神戸市須磨区大手字大谷3-1
    • 月給:150,000円~160,000円
      (別途手当)
      扶養手当:8,500円/人
      介護福祉手当:5,000円
      育児手当:20,000円/人
      賞与(昨年度実績・年2回・2,3ヶ月分支給)
  • 神戸電鉄栗生線「大村駅」より車で5分
    • 看護助手
    • 兵庫県小野市匠台72-1
    • 月給:156,000円~208,900円
      (手当内訳)
      職務手当:24,000円
      調整手当:5,000円
      (別途手当)
      準夜手当:3,900円/回
      深夜手当:5,100円/回
      家族手当7,000円/人
      資格手当
       介護福祉士:10,000円
       介護職員初任者研修終了:3,000円
      賞与(前年度実績・年2回)