介護求人TOP > 看護職

看護職の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（-101ページ）

【看護職】の求人を集めてみました。
病院での看護職、介護施設での看護職、訪問看護での看護職など幅広い案件がございます。
夜勤を今後お考えではない方には日勤のみの求人や、介護施設での看護業務など、ライフスタイルに合わせた求人がございます。
気になる求人がございましたら、是非お気軽にご相談ください！

看護職の求人を紹介してもらう

求人アクセスランキング

新京成線「三咲駅」よりバス船07（船橋新京成）小室駅行7分「県民の森」下車、徒歩3分

ふなばし光陽
- ●介護職・ヘルパー
- ●千葉県船橋市豊富町644-12
- ●月給：226,500円～226,500円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：190,500円～190,500円
  （上記月給の手当内訳）
  調整手当：20,000円
  （その他手当）
  夜勤手当：9,000円/回
  資格手当：0円～8,000円
  皆勤手当：5,000円
  住宅手当：0円～15,000円
  賞与年2回（前年度実績計3.40カ月分）
東急田園都市線「たまプラーザ駅」より徒歩16分

たまプラーザ倶楽部
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県横浜市青葉区元石川町3697-1
- ●月給：214,700円～243,400円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：188,700円～217,400円
  （上記月給に含まれる手当内訳）
  処遇改善手当：15,000円
  （その他手当）
  扶養手当：8,000～10,000円
  資格手当5,000円
  夜勤手当6,500円/回
  賞与：年2回（昨年実績2.00ヶ月分）
樽見鉄道樽見鉄道線「十九条駅」より車で5分

きらく
- ●介護職・ヘルパー
- ●岐阜県瑞穂市只越302-1
- ●月給：170,000円～200,000円
  ※経験を考慮する
  (別途手当)
  賞与あり(昨年度実績・年2回・3.40ヶ月分支給)
沖縄都市モノレール「赤嶺駅」より車で19分

ソフィア
- ●介護職・ヘルパー
- ●沖縄県糸満市阿波根1029番地10
- ●月給：154,000円～
  （手当内訳）
  業務手当：2,000～30,000円
  皆勤手当：10,000円
  処遇改善手当：10,000～36,000円
  （別途手当）
  賞与あり
広島電鉄宮島線「修大附属鈴峯前駅」より車で9分

もえれのお家アカシア館・ポプラ館
- ●介護職・ヘルパー
- ●広島県広島市佐伯区五日市町皆賀104番地27
- ●月給：180,076円～206,076円
  (別途手当)
  夜勤手当4,000円/回(深夜割増含む)
  年末年始手当2,000円/日
  資格手当6,000円/月
  賞与あり(年2回・計1.00月分)
JR中央線「武蔵小金井駅」より西武バス・武13・「清瀬駅南口行」乗車、「桜町病院（バス停）」下車徒歩8分

せらび小金井
- ●介護職・ヘルパー
- ●東京都小金井市貫井北町3-37-6
- ●月給：236,400円～280,200円
  （手当内訳）
  介護職手当： 3,000円
  資格手当：4,000円～18,000円（資格保有者のみ）
  役職手当：28,200円～41,800円
  夜勤手当：5,400円/回（月5回程度）
  （別途手当）
  通勤手当：月上限40,000円
  子女手当：3,000円/人
  キャリア調整手当：～16,500円
京浜急行「生麦駅」より徒歩5分

生麦病院
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県横浜市鶴見区生麦1-14-21
- ●月給：160,000～200,000円
  (手当内訳)
  住宅手当：10,000円
  職務手当：20,000～50,000円
  皆勤手当：3,000円
  賞与年2回(前年度実績3ヶ月分)
山陽本線「東須磨駅」より徒歩13分

須磨裕厚病院
- ●看護助手
- ●兵庫県神戸市須磨区大手字大谷3－1
- ●月給：150,000円～160,000円
  (別途手当)
  扶養手当：8,500円/人
  介護福祉手当：5,000円
  育児手当：20,000円/人
  賞与(昨年度実績・年2回・2,3ヶ月分支給)
篠ノ井線「姨捨駅」より徒歩19分

吉野の里
- ●介護職・ヘルパー
- ●長野県千曲市羽尾366-1
- ●月給：167,620円
  （手当内訳）
  特殊勤務手当 23,120円
能勢電鉄妙見線「滝山駅」より徒歩2分

川西ケアセンターそよ風
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県川西市出在家町22-7
- ●月給：180,000円～190,000円
  (別途手当)
  賞与あり(昨年度実績・年2回)