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求人アクセスランキング

JR信越本線「北長岡駅」より車で5分

愛の家グループホーム長岡琴平
- ●介護職・ヘルパー
- ●新潟県長岡市琴平1丁目4
- ●月給：256,000円～
  ※試用期間あり(3ヶ月・条件変更なし)
  (手当内訳)
  処遇改善手当
  (別途内訳)
  夜勤手当
  資格手当
  家族手当
  残業手当
  賞与あり(昨年度実績・年1回)
JR外房線「安房天津駅」より徒歩17分

サービス千の風・清澄
- ●介護職・ヘルパー
- ●千葉県鴨川市天津3466
- ●月給：143,000円～191,000円　（経験考慮）
  
  （手当内訳）
  資格手当：0円～10,000円
  調整手当：3,000円～10,000円
  
  （その他手当）
  夜勤手当：5,500円/回
  住宅手当：6,000円
  扶養手当：3,000円
  早遅手当：500円～2,000円/回
  賞与年2回（前年度実績計3.50カ月分）
札幌市営地下鉄東西線「二十四軒駅」より徒歩5分

キリキケアサービス
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市西区二十四軒3条4-1-17坪田ビル2階
- ●月給：170,000円～
  (別途手当)
  資格手当：5,000円～
  精勤手当：2,500円
  職務手当
埼玉高速鉄道「戸塚安行駅」より徒歩18分

グリーンビレッジ安行
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県川口市安行1145　
- ●月給：205,900円～205,900円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：181,900円～181,900円
  （上記月給の手当内訳）
  住宅手当：15,000円
  介護手当：16,000円
  調整手当：2,600円
  （その他手当）
  夜勤手当：6,000円/回
  扶養手当：配偶者（15,000円）、子（10,000円）
  残業手当
  賞与年2回（前年度実績計3.60カ月分）
横浜市営地下鉄「下飯田駅」より徒歩9分

ゆめみが丘
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県横浜市泉区和泉町1202
- ●月給：167,730円～251,000円
  （手当内訳）
  家族手当有
  住宅手当有
  出張手当有
  役職手当有
  ※賞与年2回（昨年実績：2.8ヵ月分）
JR中央線「武蔵小金井駅」より西武バス・武13・「清瀬駅南口行」乗車、「桜町病院（バス停）」下車徒歩8分

せらび小金井
- ●介護職・ヘルパー
- ●東京都小金井市貫井北町3-37-6
- ●月給：236,400円～280,200円
  （手当内訳）
  介護職手当： 3,000円
  資格手当：4,000円～18,000円（資格保有者のみ）
  役職手当：28,200円～41,800円
  夜勤手当：5,400円/回（月5回程度）
  （別途手当）
  通勤手当：月上限40,000円
  子女手当：3,000円/人
  キャリア調整手当：～16,500円
道中自動車道「札幌南IC」より車で3分

愛の家グループホーム札幌平岡
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市清田区平岡8条2-4-15
- ●月給：211,000円～
  (別途手当)
  夜勤手当支給あり
  資格手当支給あり
  時間外手当支給あり
  家族手当支給あり
JR豊肥本線「南熊本駅」より「南熊本バス停」より南23『乙女経由甲佐』行「城南病院前(バス停)」下車すぐ

城南病院
- ●看護職
- ●熊本県熊本市南区城南町舞原無番地
- ●月給：190,700円～209,800円
  (別途手当)
  職務手当
  扶養手当
  住宅手当
  賞与あり(昨年度実績・年2回・4,00ヵ月分支給)
能勢電鉄妙見線「滝山駅」より徒歩2分

川西ケアセンターそよ風
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県川西市出在家町22-7
- ●月給：180,000円～190,000円
  (別途手当)
  賞与あり(昨年度実績・年2回)
相模鉄道いずみ野線「いずみ野駅」より徒歩18分

医療法人光陽会横浜いずみ
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県横浜市泉区上飯田町3873-1
- ●月給：194,000円～194,000円
  ※夜勤手当4回分・住宅手当を含む
  （手当内訳）
  月給：160,000円～160,000円
  （上記月給の手当内訳）
  食事手当：3,500円
  調整手当：16,500円～50,000円
  （その他手当）
  皆勤手当：10,000円
  夜勤手当：6,500円/回
  日直手当：5,000円/回
  資格手当：介護福祉士（15,000円）
  住宅手当：8,000円（規定あり）
  保育手当：上限30,000円（規定有り）
  賞与年2回（前年度実績計4.00カ月分）※本人の勤務評価・法人業績による