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  • 東武東上線「成増駅」より徒歩7分
    • 介護職・ヘルパー
    • 東京都板橋区成増1-2-3
    • 月給:219,000円~219,000円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:203,000円~203,000円
      (上記月給の手当内訳)
      資格手当:5,000円~17,000円(保有資格による)
      処遇改善手当:14,000円
      (その他手当)
      夜勤手当:4,000円/回(月6回程度)
      賞与:年2回
  • JR長崎本線「牛津駅」より車で7分
    • 介護職・ヘルパー
    • 佐賀県小城市芦刈町三王崎1523
    • 月給:171,600円~
      ※能力・経験を考慮します
      (手当内訳)
      処遇改善手当:10,000円
      (別途手当)
      資格手当:10,000円
      深夜手当:5,000円/回
      赴任手当:100,000円(就職後6ヶ月以上勤務継続で支給)
      賞与あり(前年度実績・年2回)
  • JR高崎線「桶川駅」より徒歩12分
    • ケアマネージャー
    • 埼玉県桶川市鴨川1-8-17
    • 月給:259300円~337300円

      賞与:2.5か月分
  • 阪急宝塚今津線「宝塚南口駅」より徒歩15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県宝塚市美座2丁目22-2
    • 月給:160,000~165,000円(正社員)
      (別途手当)
      その他手当 35,000円
      夜勤手当 月5回として30,000円
      賞与(昨年度実績・年2回・計3.0ヶ月分支給)
  • 東葉高速鉄道「船橋日大前駅」より徒歩31分
    • 介護職・ヘルパー
    • 千葉県船橋市古和釜町430-1
    • 月給:227,950円~227,950円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:207,950円~207,950円
      (その他手当)
      夜勤手当(準夜勤・深夜勤):26,000円
      当直手当:5,000円
      賞与:年2回(昨年実績3.8ヶ月分)
  • 仙石線「中野栄駅」より徒歩18分
    • 介護職・ヘルパー
    • 宮城県仙台市宮城野区福室7-6-20
    • 月給:184,000円~227,300円
  • 日豊本線「坂ノ市駅」より徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 大分県大分市坂ノ市中央三丁目16番22号
    • 月給:160,600~201,100円
      ※能力・経験考慮
      ※月給には一律手当含む
      (別途手当)
      賞与あり(年2回)
  • JR東北本線「盛岡駅」より岩手県北バス『盛岡大学?盛岡BC(第3富士見団地経由)・盛岡BC』行「柳新道」下車徒歩11分
    • 看護助手
    • 岩手県盛岡市下ノ橋町6-14
    • 月給:165,000円~180,000円
      (別途手当)
      扶養手当
      日直手当
      住居手当
      時間外手当
      ※経験加算など考慮いたします。
      賞与あり
  • 札幌市営地下鉄南北線「真駒内駅」より車で7分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市豊平区西岡5条12丁目1番2号
    • 月給:235,000円~284,000円
      (別途手当)
      家賃手当:家賃の半分(月上限24,000円)
      扶養家族手当
      役職手当
      時間外手当
      賞与あり
  • 相模鉄道いずみ野線「いずみ野駅」より徒歩18分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県横浜市泉区上飯田町3873-1
    • 月給:194,000円~194,000円
      ※夜勤手当4回分・住宅手当を含む
      (手当内訳)
      月給:160,000円~160,000円
      (上記月給の手当内訳)
      食事手当:3,500円
      調整手当:16,500円~50,000円
      (その他手当)
      皆勤手当:10,000円
      夜勤手当:6,500円/回
      日直手当:5,000円/回
      資格手当:介護福祉士(15,000円)
      住宅手当:8,000円(規定あり)
      保育手当:上限30,000円(規定有り)
      賞与年2回(前年度実績 計4.00カ月分)※本人の勤務評価・法人業績による