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派遣社員の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（saitamasaitamasaitamasaitamasaitamasaitamasaitamasaitamasaitamasaitamasaitamasaitamasaitamasaitamasaitamasaitama-1ページ）

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求人アクセスランキング

JR日豊本線「別府駅」より徒歩14分

メディケア別府
- ●介護職・ヘルパー
- ●大分県別府市中島町14番6号
- ●月給：166,000円～200,000円
  (手当内訳)
  職務手当：20,000円～20,000円
  処遇改善手当：15,000円～15,000円
  (別途手当)
  夜勤手当：6000円／回
  賞与あり(昨年度実績・年2回・計2.80ヶ月分支給)
札幌市営地下鉄東西線「二十四軒駅」より徒歩5分

キリキケアサービス
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市西区二十四軒3条4-1-17坪田ビル2階
- ●月給：170,000円～
  (別途手当)
  資格手当：5,000円～
  精勤手当：2,500円
  職務手当
「松戸駅」より松戸新京成バス・松9・「東松戸駅行」乗車、「富士見台（バス停）」下車徒歩11分

新東京病院
- ●介護職・ヘルパー
- ●千葉県松戸市和名ケ谷1271
- ●【時給】1,026円～1,230円
  【社会保険】完備
山陽本線「新長田駅」より徒歩8分

ゆっくり
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県神戸市長田区大橋町9丁目4-6
- ●月給：167,000円～170,000円
  (手当内訳)
  処遇改善手当：20,000円～27,000円
  (別途内訳)
  業務手当
  賞与あり(昨年度実績・年2回)
東急田園都市線「つくし野駅」より神奈川中央交通「町田バスセンター行」乗車「町谷原」バス停下車後徒歩6分

ホームステーションらいふ町田
- ●介護職・ヘルパー
- ●東京都町田市鶴間175-1
- ●月給：247,000円～
阪神武庫川線「洲先駅」より徒歩9分

レインボー西宮
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県西宮市上田西町3-28
- ●月給：177,500円～
  (手当内訳)
  資格手当：3,000円～20,000円
  夜勤手当：7,000円/回
  (別途手当)
  年末年始手当：3,000円/日
  運転手当(月額)/無事故手当(半期間)：1,000円～2,000円/5,000～10,000円(該当者のみ)
  賞与あり(年2回・1.50ヶ月～3.00ヶ月分支給)
関東鉄道竜ヶ崎線「竜ヶ崎駅」より車で10分

千の風・河内
- ●介護職・ヘルパー
- ●茨城県河内町(稲敷郡)生板4627
- ●月給：139,000円～217,000円
  (手当内訳)
  調整手当：155,000円～233,000円
  (別途手当)
  住宅手当：6,000円～15,000円
  扶養手当
  資格手当：500円～10,000円
  夜勤手当：5,000円/回
  準夜勤手当：800円/回
  早・遅手当：500円/回
  賞与あり(年2回・計3.50ヶ月分支給)
JR東海道線「藤沢駅」より南口バス停8番線乗り場1渡内中央循環、湘南鎌倉総合病院行「小塚地下道前」下車徒歩3分

藤沢病院主任
- ●ケアマネージャー
- ●神奈川県藤沢市小塚383
- ●月給：246500円
  
  皆勤手当て：15500円
  賞与：年2回3か月分
東武伊勢崎線「北春日部駅」より徒歩22分

清寿園
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県春日部市内牧2072
- ●月給245,000～255,000円
  （手当内訳）
  ・夜勤手当（4,000円×5回）※8時間
  ・特殊業務手当（10,000円）
  ・皆勤手当（5,000円）
  ・介護福祉士資格手当（10,000円）
  ・処遇改善手当（約30,000円）
  ・住宅手当　借家：10,000円 / 持家：3,000円
  ・家族手当　配偶者：10,000円 / 子ども（18歳迄）：5,000円/人
  
  ※賞与　年2回
JR横浜線「相原駅」よりバス原19法政大学行6分「境橋」下車、徒歩13分

リハビリパーク城山
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県相模原市緑区久保沢1-7-10
- ●月給：236,000円～236,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：216,000円～216,000円
  （上記月給の手当内訳）
  調整手当：12,000円
  処遇改善手当：25,000円～30,000円
  夜勤手当：20,000円（4回分）
  （その他手当）
  住宅手当：0円～20,000円
  扶養手当：0円～13,000円
  精勤手当：5,100円
  賞与年2回　※個人の成績と会社業績による