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  • 山陽本線「東須磨駅」より徒歩13分
    • 看護助手
    • 兵庫県神戸市須磨区大手字大谷3-1
    • 月給:150,000円~160,000円
      (別途手当)
      扶養手当:8,500円/人
      介護福祉手当:5,000円
      育児手当:20,000円/人
      賞与(昨年度実績・年2回・2,3ヶ月分支給)
  • 地下鉄御堂筋線「堺筋本町」から徒歩5分
    • サービス提供責任者
    • 大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-1-6 きぬやビル1F
    • 月給235,000円~268,000円
      ※賞与年2回(昨年実績:2ヵ月分)
  • 臨海大洗鹿児島線「鹿島大野駅」より車で2分
    • 介護職・ヘルパー
    • 茨城県鹿嶋市大字和字治825-5
    • 月給:162,400円~213,250円
      (手当内訳)
      処遇改善手当:11,000円
      (別途手当)
      夜勤手当6,000円/1回
      資格手当(初任者研修修了者:5,000円・介護福祉士:13,000円)
      賞与あり(年2回・計3.00月分)
  • 東海道本線「南草津駅」より車で5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 滋賀県草津市矢橋町621番地
    • 月給:186,000円~243,300円
      (手当内訳)
      技術職手当:15,000円~20,000円
      調整手当:15,000円~27,800円
      処遇改善手当:20,000円~20,000円
      (別途手当)
      夜勤手当:1回7,000円
      家族手当:月2,000円~10,000円
      賞与あり(年3回・計4.00月分支給)
  • 東海道本線「大府駅」より車で12分
    • 介護職・ヘルパー
    • 愛知県大府市吉川町4丁目111番地
    • 月給:155,000円~270,800円
      (別途手当)
      シフト勤務手当:10,000円
      役職手当: ~100,000円
      夜勤手当:8,000円/回
      処遇改善手当:20,000円
      賞与あり(昨年度実績・年2回)
  • 大阪市営地下鉄 四つ橋線 「住之江公園駅下車」徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 大阪府大阪市住之江区北島2-7-32
    • 月給:180,000円~180,000円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:160,000円~160,000円
      (上記月給の手当内訳)
      ・皆勤手当:7,000円
      (その他手当)
      ・夜勤手当:5,000円/回
      ・処遇改善手当:~11,000円
      ・資格手当:7,000円
      賞与年2回(昨年実績:40万円~80万円)
  • 湘南モノレール「湘南深沢駅」より徒歩16分
    • ケアマネージャー
    • 神奈川県藤沢市宮前371-6
    • 月給:220,000円~250,000円
  • 東武東上線「柳瀬川駅」より徒歩15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県富士見市針ヶ谷1-16-9
    • 月給:170,000円~230,000円
      (手当内訳)
      職能手当:40,000円~80,000円
      賞与:年2回
  • JR「巣鴨駅」より徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 東京都豊島区駒込6-19-6
    • 月給:200,000円~200,000円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:176,000円~176,000円
      (上記月給の手当内訳)
      処遇改善手当:14,000円
      (その他手当)
      皆勤手当:5,000円
      住宅手当:10,000円
      扶養手当:配偶者(10,000円)、子(5,000円)
      運転手当:5,000円
      夜勤手当:6,000円/回
      待機手当:2,000円/回
      賞与年2回(前年度実績 計2.00カ月分)
  • JR函館本線「手稲駅」より徒歩11分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市手稲区前田2条13-3-1
    • 月給:145,800円~170,800円
      (手当内訳)
      業務手当:5,000円~10,000円
      資格手当:20,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)