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札幌市営地下鉄東西線「琴似駅」より徒歩5分

社会医療法人孝仁会札幌第一病院
- ●看護助手
- ●北海道札幌市西区二十四軒4条3-4-26
- ●月給：203,900円～209,400円
  (手当内訳)
  職務手当：10,000円
  夜勤手当：38,000円(7,600円×月5回)
  (別途手当)
  早出手当：1,500円/回
  遅出手当：1,000円/回
  住宅手当：上限15,500円(賃貸)
  扶養手当：当院規定により支給
  燃料手当
  賞与あり(昨年度実績・年2回・4.90ヶ月分支給)
JR常磐線「亀有駅」より徒歩14分

ホスピア東和
- ●介護職・ヘルパー
- ●東京都足立区東和4-7-8
- ●月給：183,000円～183,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：155,000円～155,000円
  （上記月給の手当内訳）
  調整手当　45,000円～65,000円
  (その他手当）
  夜勤手当：7,000円/回
  資格手当
  住宅手当
  扶養手当
  賞与年2回（前年度実績計3.00カ月分）
伊予鉄横河原線「福音寺駅」より徒歩15分

福音の家
- ●介護職・ヘルパー
- ●愛媛県松山市天山2丁目3-26
- ●【時給】956円～
  【社会保険】完備
西武池袋線「大泉学園駅」よりバス「長久保行」乗車「東映撮影所前」バス停下車後徒歩5分

アズハイム大泉学園
- ●介護職・ヘルパー
- ●東京都練馬区大泉町6-7-15
- ●月給：216,000円～216,000円
  ※夜勤手当4回分・住宅手当を含む
  （手当内訳）
  月給：174,000円～174,000円
  （上記月給の手当内訳）
  処遇改善手当　14,000円
  （その他手当）
  住宅手当：10,000円（世帯主）
  夜勤手当：8,000円/回（月4～5回程度）
  役職手当
  残業手当
  年末年始手当
  賞与年2回（前年度実績3.00カ月分）
遠州鉄道線「曳馬駅」より車で15分

坂の上在宅リハビリセンター
- ●介護職・ヘルパー
- ●静岡県浜松市中区幸4丁目36-3
- ●月給：144,500円～217,100円
  （別途手当）
  皆勤手当　5,000円
  夜勤手当　1回　12,000円以上
  医務技術手当（内訳）ヘルパー１級以上　5,000円
  介護福祉士　10,000円
  ※ヘルパー２級、介護初任者研修修了者はなし
  賞与あり（昨年度実績・年2回・又は0円～123万円）
JR千歳線「恵庭駅」より徒歩4分

恵庭フロント
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道恵庭市黄金中央1丁目4番1号恵庭フロント
- ●月給：145,800円～170,800円
  (手当内訳)
  業務手当：5,000円～10,000円
  資格手当：20,000円
  賞与あり(作年度実績・年2回)
小田急小田原線「開成駅」より徒歩21分

あしがら広域福祉センターひかりの里
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県大井町(足柄上郡)西大井1055
- ●月給：163,415円～236,325円
  （手当内訳）
  業務手当：21,315円～30,825円
  （別途手当）
  住宅手当（該当者）
  夜勤手当：3,000円/回
  賞与：年2回（昨年実績4.10ヶ月分）
JR山陽本線「岡山駅」より岡電バス・築港元町線(海岸通経由) 「福浜校前」下車徒歩5分

うららか
- ●介護職・ヘルパー
- ●岡山県岡山市南区福富東1-7-43
- ●月給：197,440円～228,440円
  (手当内訳)
  資格手当：2,000円～8,000円(保有資格による)
  処遇改善手当：6,000円
  夜勤手当：29,440円
  (別途手当)
  住宅手当10,000円
  夜勤手当(4日/月)2交替制29.440円
  賞与：年2回・計4.00月分
鹿児島本線「荒尾駅」より車で4分

医療法人幸親会有明病院
- ●看護助手
- ●福岡県大牟田市船津町440-3
- ●月給：110,000円～140,000円
  （別途手当）
  物価手当：20,000円
  夜勤手当：6,000円／回
  賞与あり（年2回）
阪神電気鉄道本線「尼崎センタープール前駅」より徒歩3分

サンプラザやすらぎ
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県尼崎市蓬川町331-4
- ●月給：232,550円～276,300円
  (手当内訳)
  職務手当：49,150円～54,650円
  勤続・年齢手当：4,000円～11,000円
  (別途手当)
  夜勤手当：10,000円/回(月5～6回)
  早出手当：500円/回
  日曜・祝日手当：1,000円/日
  扶養手当
  賞与あり(年2回・計2.00ヶ月分支給・業績による)