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関東鉄道常総線「下妻駅」より車で6分

加養の里
- ●介護職・ヘルパー
- ●茨城県下妻市加養493番地
- ●月給：182,000円～191,000円
  (手当内訳)
  特殊業務手当15,000円
  処遇改善交付金手当20,000円
  賞与あり (前年度実績・年2回・計3.1月分)
関東鉄道竜ヶ崎線「竜ヶ崎駅」より車で10分

千の風・河内
- ●介護職・ヘルパー
- ●茨城県河内町(稲敷郡)生板4627
- ●月給：139,000円～217,000円
  (手当内訳)
  調整手当：155,000円～233,000円
  (別途手当)
  住宅手当：6,000円～15,000円
  扶養手当
  資格手当：500円～10,000円
  夜勤手当：5,000円/回
  準夜勤手当：800円/回
  早・遅手当：500円/回
  賞与あり(年2回・計3.50ヶ月分支給)
JR横須賀線「鎌倉駅」より京急バス・江ノ電バス「常盤口」下車1分

あっとほーむ鎌倉
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県鎌倉市笛田5-2-15
- ●月給：186,500円～186,500円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：158,500円～158,500円
  （上記月給の手当内訳）
  調整手当：25,000円～45,000円
  （その他手当）
  食事手当：3,500円
  当直手当：7,000円／回
  皆勤手当：5,000円
  ※賞与年2回　（前年実績計4か月）
JR東北本線「盛岡駅」より岩手県北バス『盛岡大学?盛岡ＢＣ(第3富士見団地経由)・盛岡ＢＣ』行「柳新道」下車徒歩11分

医療法人遠山病院
- ●看護助手
- ●岩手県盛岡市下ノ橋町6-14
- ●月給：165,000円～180,000円
  (別途手当)
  扶養手当
  日直手当
  住居手当
  時間外手当
  ※経験加算など考慮いたします。
  賞与あり
札幌市営地下鉄南北線「中島公園駅」より徒歩5分

うるおい川の音
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市中央区南8条西3-7
- ●月給：220,000円～300,000円
  (手当内訳)
  役職手当：15,000円～30,000円
  職務手当：25,000円～70,000円
  処遇改善手当：10,000円～20,000円
  (別途手当)
  資格手当：5,000円～10,000円
  車両手当：5,000円
  当直手当：5,001円/回
  処遇改善加算あり
  賞与あり
東急田園都市線「南町田駅」より徒歩8分

芙蓉ミオ・ファミリア町田
- ●介護職・ヘルパー
- ●東京都町田市鶴間544-2
- ●月給：170,000円～175,000円
  
  （その他手当）
  資格手当：ヘルパー1級（3,000円）、介護福祉士（5,000円）
  出勤手当：700円/回
  賞与年2回（前年度実績計4.00カ月分）
JR日豊本線「東別府駅」より徒歩5分

浜脇記念病院
- ●介護職・ヘルパー
- ●大分県別府市浜脇1丁目6-21
- ●月給：140,000円～155,000円
  （手当内訳）
  処遇改善手当：15,000円
  当直手当：8,000円／回
  （別途手当）
  賞与あり（前年度実績・年2回・計3.00月分）
JR川越線「西大宮駅」より東武バス (平方方面行等)清河寺バス停下車徒歩0分

葵の園・大宮
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県さいたま市西区清河寺685-1
- ●月給：192,000円～192,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：152,000円～152,000円
  （上記月給の手当内訳）
  ・職務手当　7,000円～10,000円
  ・調整手当　5,000円～20,000円
  （その他手当）
  ・夜勤手当10,000円／1回
  ・皆勤手当10,000円
  ※賞与　年2回・計3.20月分
JR豊肥本線「水前寺駅」より熊本都市バス『小峯営業所』行「東水前寺（バス停）」下車徒歩7分

帯山中央病院
- ●介護職・ヘルパー
- ●熊本県熊本市中央区帯山4丁目5番18号
- ●月給：154,000円～
  ホームヘルパー等未収得の方（133,000円～）
  （手当内訳）
  資格手当
  （別途手当）
  賞与あり（年2回）
JR中央本線「甲府駅」より連絡バス山梨交通・01系統『一高・羽黒経由山宮』循環「山宮下町(バス停)」下車徒歩4分

ぐるーぷほーむ樹林
- ●介護職・ヘルパー
- ●山梨県甲府市山宮町703-1
- ●月給：167,200円
  ※試用期間あり(3ヶ月間は見習い期間の月給)
  (別途内訳)
  処遇改善手当
  皆勤手当：5,000円
  夜勤手当：7,000円/回
  賞与あり(昨年度実績・年2回・2.00ヶ月分支給)