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派遣社員の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（-493ページ）

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関東鉄道常総線「下妻駅」より車で6分

加養の里
- ●介護職・ヘルパー
- ●茨城県下妻市加養493番地
- ●月給：182,000円～191,000円
  (手当内訳)
  特殊業務手当15,000円
  処遇改善交付金手当20,000円
  賞与あり (前年度実績・年2回・計3.1月分)
JR篠ノ井線「平田駅」より徒歩11分

ウィズ村井
- ●介護職・ヘルパー
- ●長野県松本市村井町北1-9-78
- ●月給：160,000円～180,000円
  (別途手当)
  処遇改善手当：16,000円～16,000円
  住居手当：10,000円～20,000円
  扶養手当：10,000円～36,000円
  資格手当：初任者研修　4,000円(介護福祉士　7,000円)
  夜勤手当　6,000円
  賞与あり(作年度実績・年2回・40万円～57万円)
名鉄各務原線「各務原駅」より徒歩8分

アクティブいつき鵜沼西
- ●介護職・ヘルパー
- ●岐阜県各務原市鵜沼各務原町2丁目136番
- ●月給：171,700円～300,000円
  (別途手当)
  家族手当：配偶者/10,000円、扶養者(子/父母)：5,000円/1人
  残業手当
  住宅手当
  資格手当：10,000円(介護福祉士・経験3年以上)
  ※1年未満3,000円、3年未満5,000円
  皆勤手当：10,000円
  保育手当：実費の半額支給～最大75％支給
  賞与あり(昨年度実績・年2回)
横浜市営地下鉄「下飯田駅」より徒歩9分

ゆめみが丘
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県横浜市泉区和泉町1202
- ●月給：167,730円～251,000円
  （手当内訳）
  家族手当有
  住宅手当有
  出張手当有
  役職手当有
  ※賞与年2回（昨年実績：2.8ヵ月分）
札幌市営地下鉄東豊線「新道東駅」より北海道中央バス『中沼小学校通』行「北34条東26丁目」下車徒歩10分

小規模多機能ホーム初恋
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市東区中沼西2条2-7-5
- ●月給：147,400円～164,700円
  賞与あり(年2回・2.5ヵ月分～3ヶ月分)
JR豊肥本線「水前寺駅」より車で12分

茶話本舗デイサービス尾ノ上
- ●介護職・ヘルパー
- ●熊本県熊本市東区尾ﾉ上3丁目13-73
- ●月給：150,000円～
  (手当内訳)
  夜勤手当：5,000円/回～(月2～4回)
  資格手当：5,000円～
  処遇改善手当
  賞与あり(作年度実績・年2回・300,000円)
北大阪急行電鉄「緑地公園駅」より徒歩7分

エバーグリーン
- ●介護職・ヘルパー
- ●大阪府吹田市江坂町 4 - 20 番 1 号
- ●月給：199,000円～199,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：183,000円～183,000円
  （上記月給の手当内訳）
  処遇改善手当（年2回支給）　
  （その他手当）
  夜勤手当：　4,000円/1回（月平均6回）
  ※賞与年2回（昨年実績2ヵ月分）
西鉄天神大牟田線「春日原駅」より車で6分

ヒューマンライフケア大野城の宿
- ●介護職・ヘルパー
- ●福岡県大野城市中3丁目1番37号
- ●月給：195,000円～210,000円
  (手当内訳)
  処遇改善手当：15,000円
  地域手当：10,000円
  資格手当：10,000円
  夜勤手当：1回5000円(5回分まで支給)
  (別途内訳)
  賞与あり(昨年度実績・年2回)
東急田園都市線「長津田駅」かより徒歩5分

長津田厚生総合病院
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県横浜市緑区長津田4-23-1
- ●月給：227,000円～227,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：195,000円～195,000円
  （その他手当）
  夜勤手当：8000円/回
  賞与年2回(前年度実績3ヶ月分)
札幌市営地下鉄東豊線「福住駅」より北海道中央バス『清田団地』行「北野1条1丁目」下車徒歩4分

緑愛園
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市清田区北野1条1-6-28
- ●月給：192,700円～297,900円
  ※住宅手当を含む
  ※年齢・経験等を考慮して、給与規定に基づき決定します
  (手当内訳)
  住宅手当(月20,000円まで)
  (別途手当)
  扶養手当有り(月4,500円～15,000円/人)
  寒冷地手当年33,000円～110,000円(10月～3月の間、分割して支給)
  被服費手当(年)13,000円(毎年1回、3月給：与に合わせて支給)
  賞与あり(昨年度実績・年2回・3.0ヵ月分支給)