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派遣社員の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（-406ページ）

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大阪市高速電気鉄道「恵美須駅」より車で5分

サンビラ三木
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県三木市与呂木字高野越683－4
- ●月給：160,000円～172,500円
  （手当内訳）
  職務手当：10,000円～10,000円
  特別手当：13,500円～13,500円
  住宅手当：1,500円～9,000円
  （別途手当）
  家族手当：3,000円
  夜勤手当：7,000円
  賞与あり（年2回・昨年度・実績3.85月分）
福岡市地下鉄空港線「西新駅」より徒歩7分

西新デイサービスセンター
- ●介護職・ヘルパー
- ●福岡県福岡市早良区高取1-5-6レジデンス西新セスト
- ●月給：180,000円～
  (別途手当)
  賞与あり
  寸志
JR中央線;JR総武線「三鷹駅」より徒歩10分

ホスピタルメント武蔵野
- ●介護職・ヘルパー
- ●東京都武蔵野市西久保1-24-13号ホスピタルメント武蔵野
- ●月給：233,500円～233,500円
  ※夜勤手当4回分・休日手当2回分を含む
  （手当内訳）
  月給：212,500円～212,500円
  （その他手当）
  夜勤手当：5,000円/回
  日祝手当：500円/回
  早出手当：1,000円/回
  遅出手当：500円/回
  賞与年3回または450,000円（前年度実績）
札幌市営地下鉄東豊線「栄町駅」より徒歩6分

かがやき栄町
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市東区北42条東13-2-8
- ●月給：145,800円～170,800円
  (手当内訳)
  業務手当：5,000円～10,000円
  資格手当：20,000円
  賞与あり(作年度実績・年2回)
JR相模線「門沢橋駅」よりバス「用田経由綾瀬車庫」行「用田神社入口」下車　徒歩3分

白鷺苑
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県藤沢市用田820
- ●月給：195,000円～195,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：175,000円～175,000円
  （上記月給の手当内訳）
  住宅手当
  扶養手当
  （その他手当）
  夜勤手当：5,000円／回
  ・賞与：3.5ヶ月（昨年実績3.5ヶ月）
関東鉄道竜ヶ崎線「竜ヶ崎駅」より車で10分

千の風・河内
- ●介護職・ヘルパー
- ●茨城県河内町(稲敷郡)生板4627
- ●月給：139,000円～217,000円
  (手当内訳)
  調整手当：155,000円～233,000円
  (別途手当)
  住宅手当：6,000円～15,000円
  扶養手当
  資格手当：500円～10,000円
  夜勤手当：5,000円/回
  準夜勤手当：800円/回
  早・遅手当：500円/回
  賞与あり(年2回・計3.50ヶ月分支給)
JR函館本線「手稲駅」より徒歩11分

ブランJR手稲
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市手稲区前田2条13-3-1
- ●月給：145,800円～170,800円
  (手当内訳)
  業務手当：5,000円～10,000円
  資格手当：20,000円
  賞与あり(作年度実績・年2回)
東海道本線「新大阪駅」から徒歩7分

湯遊庵デイサービスセンター
- ●介護職・ヘルパー
- ●大阪府大阪市淀川区木川東4-9-27　
- ●月給：180,000円～260,000円
  （手当内訳）
  資格手当：5,000円～15,000円
  運転手当： 10,000円
  職能手当： 10,000円～25,000円
  役職手当:5,000円～60,000円
  ※賞与年2回（昨年実績：2ヵ月分）
JR各線「大分駅」より大分バス『県立病院』行「稲葉」下車徒歩1分

大分記念病院
- ●介護職・ヘルパー
- ●大分県大分市羽屋9組の5
- ●月給：140,000円～160,000円
  （別途手当）
  賞与あり（前年度実績・年2回・計4.10月分支給）
相模鉄道いずみ野線「いずみ野駅」より徒歩18分

医療法人光陽会横浜いずみ
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県横浜市泉区上飯田町3873-1
- ●月給：194,000円～194,000円
  ※夜勤手当4回分・住宅手当を含む
  （手当内訳）
  月給：160,000円～160,000円
  （上記月給の手当内訳）
  食事手当：3,500円
  調整手当：16,500円～50,000円
  （その他手当）
  皆勤手当：10,000円
  夜勤手当：6,500円/回
  日直手当：5,000円/回
  資格手当：介護福祉士（15,000円）
  住宅手当：8,000円（規定あり）
  保育手当：上限30,000円（規定有り）
  賞与年2回（前年度実績計4.00カ月分）※本人の勤務評価・法人業績による