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高給与求人の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（yamagatayamagata1ページ）

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山陽本線「明石駅」より神姫バス『明石駅?明石駅(明舞循環) 』「朝霧小学校前」下車徒歩5分

朝霧
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県明石市朝霧北町3777番地の87
- ●月給：150,000円～
  (別途手当)
  資格手当：20,000円(介護福祉士)
  処遇手当：20,000円
  夜勤手当：7,000円(4回から6回)
  賞与あり(年2回)
JR仙山線「東照宮駅」より徒歩12分

よもぎ埜
- ●介護職・ヘルパー
- ●宮城県仙台市宮城野区幸町2-9-8
- ●月給：247,000円～287,000円
JR東北本線「福島駅」より福島交通バス『土湯・土湯温泉』行「土湯見附」下車徒歩6分

地域密着型介護老人福祉施設宝寿木村屋
- ●介護職・ヘルパー
- ●福島県福島市土湯温泉町字下ﾉ町2-1
- ●月給：140,000円～168,000円
  (別途手当)
  遠隔地手当：1,000円～1,000円
  資格手当：7,000円
  夜勤手当：12,300円／回
  その他手当・子育て支援手当：10,000円／月
  住宅手当：上限12,000円(当法人規定による)
  扶養手当：配偶者10,000円／月(18歳未満の子供2人まで3,000円／1人、60歳以上の父母1,000円／1人、重度心身障害者1,000円／1人)
  賞与あり(昨年度実績・年3回・計1.50ヶ月分支給)
JR山陽本線「中庄駅」より車で10分

庄の里
- ●介護職・ヘルパー
- ●岡山県倉敷市山地1297
- ●月給：186,000円～
  (手当内訳)
  夜勤手当：4,000円/回(月四回程度)
  処遇改善手当：10,000円
  (別途手当)
  資格手当：5,000円～
  皆勤手当：5,000円
  住宅手当
  扶養手当
天竜浜名湖線「西掛川駅」より車で4分

ふるさとホーム掛川
- ●介護職・ヘルパー
- ●静岡県掛川市下垂木2937-3
- ●月給：145,000円
  (別途手当)
  資格手当：5,000円～15,000円
  業務手当：15,000円
  夜勤手当：7,000円/回(月に5回程度)
  賞与あり(年2回)
樽見鉄道樽見鉄道線「十九条駅」より車で5分

きらく
- ●介護職・ヘルパー
- ●岐阜県瑞穂市只越302-1
- ●月給：170,000円～200,000円
  ※経験を考慮する
  (別途手当)
  賞与あり(昨年度実績・年2回・3.40ヶ月分支給)
小田急線「読売ランド前駅」より徒歩15分

百合丘メディカルハウスさゆり
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県川崎市麻生区細山2-8
- ●【時給】1,112円～
  【社会保険】完備
近江鉄道多賀線「多賀大社前駅」より湖国バス『大君ヶ畑』行「清流の里前」下車徒歩1分

多賀清流の里
- ●介護職・ヘルパー
- ●滋賀県多賀町(犬上郡)大字佐目675番地
- ●月給：193,500 円～(夜勤4回含む)
  月給：208,500円～(夜勤4回含む)※介護福祉士の場合
  ※経験加算あり
  (手当内訳)
  作業服手当：1,000円
  処遇改善手当：8,000円
  (別途手当)
  夜勤手当：2,000円(準夜)5,000円(深夜)
  資格手当：15,000円(介護福祉士)
  賞与あり(前年度実績・年2回・計3.50ヶ月分支給)
「稲毛駅」より京成バス・稲31・「山王町行」乗車、「長沼原住宅（バス停）」下車徒歩7分

富家千葉病院
- ●看護助手
- ●千葉県千葉市稲毛区長沼原町277-1
- ●月給：210,000円～210,000円
  ※夜勤手当4回分・休日手当2回分を含む
  （手当内訳）
  月給：170,000円～170,000円
  （上記月給の手当内訳）
  調整手当：10,000円
  （その他手当）
  夜勤手当：9,000円/回
  休日手当：2,000円/回
  早出手当：700円/回
  遅出手当：700円/回
  資格手当：介護福祉士（15,000円）
  賞与年2回（前年度実績計3.25カ月分）
新京成電鉄線「三咲駅」より徒歩19分

みさきの郷
- ●介護職・ヘルパー
- ●千葉県船橋市三咲4-23-15
- ●月給：191,330円～　（資格・経験考慮）
  
  介護職員初任者研修修了　月給：191,330円～
  介護職員実務者研修修了　月給：200,470円～
  介護福祉士　　　　　　　　　　月給：221,162円～
  
  （手当内訳）
  夜勤手当（4回分）
  地域手当
  調整手当
  介護業務手当
  
  （その他手当）
  資格手当
  住宅手当
  家族手当
  処遇改善手当（年2回 9月・3月）
  賞与年2回（過去実績2.50カ月分）