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高給与求人の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(tottoritottori1ページ)

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  • JR日豊本線「東別府駅」より徒歩5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 大分県別府市浜脇1丁目6-21
    • 月給:140,000円~155,000円
      (手当内訳)
      処遇改善手当:15,000円
      当直手当:8,000円/回
      (別途手当)
      賞与あり(前年度実績・年2回・計3.00月分)
  • JR東北本線「宇都宮駅」よりバス・道場宿経由~祖母井行・茂木行乗車、「下竹下町(バス停)」下車徒歩5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 栃木県宇都宮市竹下町435-344
    • 月給:156,000円~245,500円
      (別途手当)
      介護手当
      資格手当
      夜勤手当
      住宅手当
      扶養手当
      年末年始手当
      賞与あり(年2回)
  • 京王高尾線「高尾山口駅」より北口下車 「小仏行き」バスにて「蛇滝口」下車 進行方向 徒歩5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 東京都八王子市裏高尾町957
    • 月給:194,100円~
      (手当内訳)
      夜勤手当(月4回程度)
  • 日豊本線「坂ノ市駅」より徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 大分県大分市坂ノ市中央三丁目16番22号
    • 月給:160,600~201,100円
      ※能力・経験考慮
      ※月給には一律手当含む
      (別途手当)
      賞与あり(年2回)
  • 札幌市営地下鉄南北線「北18条駅」より徒歩6分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市東区北18条東1-3-24岡崎ビル2F
    • 月給:180,000円~300,000円
  • 「松戸駅」より松戸新京成バス・松9・「東松戸駅行」乗車、「富士見台(バス停)」下車徒歩11分
    • 介護職・ヘルパー
    • 千葉県松戸市和名ケ谷1271
    • 【時給】1,026円~1,230円
      【社会保険】完備
  • JR横須賀線「鎌倉駅」より京急バス・江ノ電バス「常盤口」下車1分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県鎌倉市笛田5-2-15
    • 月給:186,500円~186,500円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:158,500円~158,500円
      (上記月給の手当内訳)
      調整手当:25,000円~45,000円
      (その他手当)
      食事手当:3,500円
      当直手当:7,000円/回
      皆勤手当:5,000円
      ※賞与年2回 (前年実績計4か月)
  • JR函館本線「発寒駅」より徒歩13分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市西区発寒7条11-2-12
    • 月給:145,800円~170,800円
      (手当内訳)
      業務手当:5,000円~10,000円
      資格手当:20,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)
  • JR川越線「西大宮駅」より東武バス (平方 方面行等)清河寺バス停下車 徒歩0分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県さいたま市西区清河寺685-1
    • 月給:192,000円~192,000円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:152,000円~152,000円
      (上記月給の手当内訳)
      ・職務手当 7,000円~10,000円
      ・調整手当 5,000円~20,000円
      (その他手当)
      ・夜勤手当10,000円/1回
      ・皆勤手当10,000円
      ※賞与 年2回・計3.20月分
  • JR和歌山線「玉手駅」より徒歩15分
    • 看護助手
    • 奈良県御所市池之内1064
    • 月給:161,990円~178,240円
      (手当内訳)
      夜勤手当:6,000円/回(月4回程度)
      変則手当:4,000円~
      (別途手当)
      住宅手当:8,000円~10,000円
      資格手当:5,000円
      家族手当
       配偶者:16,000円
       子供:5,500円(2人目まで)
          1,000円(3人目以降)
      賞与あり(前年度実績・年2回・計5.0ヶ月分支給)