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高給与求人の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（tochigi1ページ）

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北陸自動車道「巻潟東IC」より車で2分

めぐみ園
- ●介護職・ヘルパー
- ●新潟県新潟市西蒲区国見417番地
- ●月給：161,800円～235,800円
  (手当内訳)
  物価手当：10,800円
  職務手当：5,000円
  (別途手当)
  精勤手当：2,000円
  夜勤手当：5,534円～6,230円/回
  資格手当：2,000円(社会福祉士)
  世帯主手当：5,000円
  家族手当：1,000円～3,000円
  処遇改善手当
  賞与あり(昨年度実績・年2回・2.8ヶ月分支給)
JR長崎本線「牛津駅」より車で7分

あしはらの園
- ●介護職・ヘルパー
- ●佐賀県小城市芦刈町三王崎1523
- ●月給：171,600円～
  ※能力・経験を考慮します
  (手当内訳)
  処遇改善手当：10,000円
  (別途手当)
  資格手当：10,000円
  深夜手当：5,000円/回
  赴任手当：100,000円(就職後6ヶ月以上勤務継続で支給)
  賞与あり(前年度実績・年2回)
新京成線「くぬぎ山駅」より徒歩13分

鎌ヶ谷翔裕園
- ●介護職・ヘルパー
- ●千葉県鎌ケ谷市初富字東野848-10
- ●月給：222,000円～222,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：210,000円～210,000円
  ヘルパー2級　月給：210,000円～
  介護福祉士　月給：221,000円～
  （その他手当）
  夜勤手当：6,000円/回
  準夜勤手当：3,000円/回
  残業手当
  賞与あり
JR鹿児島本線「木葉駅」より車で5分

SOMPOケアラヴィーレ志木柳瀬川
- ●介護職・ヘルパー
- ●熊本県熊本市北区植木町平原212
- ●月給：140,000円～160,000円
  (別途内訳)
  職務手当：5,000円～10,000円
  夜勤手当：5,500円/回
  皆勤手当：6,000円
  処遇改善加算：年4回支給(各45,000円程度)
  扶養手当：配偶者5,000円、子供1,000円／1人
  賞与あり(昨年度実績・年2回・3.50ヶ月分支給)
JR高崎線「桶川駅」より埼玉県央病院行き無料送迎バス　病院より徒歩5分

ハートランド桶川
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県桶川市坂田1725
- ●月給：182,500円～182,500円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：150,500円～150,500円
  （その他手当）
  夜勤手当：8,000/回
  家族手当：配偶者（10,000円）、第1子（4,000円）、第2子以降（2,000円）
  処遇改善手当：15,000円/月（平成27年度実績）
  資格手当：0円～12,000円
  稼働率手当：0円～10,000円
  賞与年2回（前年度実績計2.50カ月分）
JR函館本線「厚別駅」より徒歩12分

健寿館
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市厚別区厚別西3条1丁目1番35号
- ●月給：182,500円～182,500円
  （手当内訳）
  職務手当5,000円
  （その他手当）
  介護福祉士手当：5,000円
  夜勤手当：7,500円／回
小田急小田原線「開成駅」より徒歩21分

あしがら広域福祉センターひかりの里
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県大井町(足柄上郡)西大井1055
- ●月給：163,415円～236,325円
  （手当内訳）
  業務手当：21,315円～30,825円
  （別途手当）
  住宅手当（該当者）
  夜勤手当：3,000円/回
  賞与：年2回（昨年実績4.10ヶ月分）
JR東海道線「辻堂駅」より徒歩15分

かりん
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県藤沢市城南1-22-7
- ●月給：210,200円～253,000円
  （手当内訳）
  住宅手当：20,000円迄
  家族手当：（配偶者1万2000円、子一人5000円／月）
  賞与年2回（昨年実績：2ヵ月分）
「石川町駅」より徒歩5分

横浜ケアオフィスレジデンス横浜
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県横浜市都筑区北山田2-2-21
- ●月給：224,000~
  (手当内訳)
  夜勤手当：8000円
  早遅出手当10000円（10回程度）
  残業手当
JR函館本線「南小樽駅」より徒歩11分

ブランJR小樽築港
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道小樽市築港9
- ●月給：145,800円～170,800円
  (手当内訳)
  業務手当：5,000円～10,000円
  資格手当：20,000円
  賞与あり(作年度実績・年2回)