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高給与求人の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（osakaosakaosakaosakaosakaosakaosakaosaka-1ページ）

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求人アクセスランキング

東武伊勢崎線「一ノ割」駅」より徒歩20分

あすなろの郷
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県春日部市銚子口1133-1
- ●月給：193,300円～193,300円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：169,300円～169,300円
  （上記月給の手当内訳）
  ・処遇改善手当　18,000円
  （その他手当）
  ・夜勤手当：6,000円/回
  ・資格手当　10,000円～
  ※賞与　年2回・計3.50月分
道中自動車道「札幌南IC」より車で3分

愛の家グループホーム札幌平岡
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市清田区平岡8条2-4-15
- ●月給：211,000円～
  (別途手当)
  夜勤手当支給あり
  資格手当支給あり
  時間外手当支給あり
  家族手当支給あり
地下鉄鶴舞線「原駅」より徒歩13分

暖心苑
- ●介護職・ヘルパー
- ●愛知県名古屋市天白区原三丁目1905番地
- ●月給：179,000円～248,000円
  (手当内訳)
  調整手当
  特殊業務手当
  (別途手当)
  夜勤手当：4,500円／1～6回・6000円／7回～
  処遇改善手当
  住宅手当
  扶養手当
  賞与あり(年2回)
東急田園都市線「すずかけ台駅」より地区公園経由「若葉台中央」行きバス利用し「地区公園」バス停下車　徒歩約3分

トレクォーレ横浜若葉台
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県横浜市旭区若葉台4-36-1
- ●月給：203,000円～203,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：183,000円～183,000円
  （上記月給の手当内訳）
  資格手当：ヘルパー2級（3,000円）、介護福祉士（10,000円）
  （その他手当）
  夜勤手当：5,000円/回
  扶養手当
  通勤手当
  賞与年2回（前年度実績計3.80カ月分）
JR日豊本線「東別府駅」より徒歩5分

浜脇記念病院
- ●介護職・ヘルパー
- ●大分県別府市浜脇1丁目6-21
- ●月給：140,000円～155,000円
  （手当内訳）
  処遇改善手当：15,000円
  当直手当：8,000円／回
  （別途手当）
  賞与あり（前年度実績・年2回・計3.00月分）
新田彦山線「鶴崎駅」より大分バス『城原』行「庄境」下車徒歩4分

大分リハビリテーション病院
- ●看護助手
- ●大分県大分市大字志村字谷ヶ迫765
- ●月給：140,000円～170,000円
  (別途手当)
  賞与あり(前年度実績・年2回)
江ノ島電鉄「石上駅」より徒歩5分

クローバーホスピタル
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県藤沢市鵠沼石上3-3-6
- ●月給：242,000円～242,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：206,000円～206,000円
  （上記月給の手当内訳）
  業務手当：20,000～30,000円
  資格手当：介護福祉士：10,000円 / ヘルパー1級：7,000円
  （その他手当）
  夜勤手当：9,000円/回
  賞与年2回(前年度実績3.5ヶ月分)
札幌市営地下鉄東豊線「東区役所前駅」より徒歩8分

小規模多機能型ホーム椿の里
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市東区北10条東11-1-1
- ●月給：158,000円～205,000円
  （手当内訳）
  資格手当：3,000円～20,000円
  処遇改善手当：15,000円
  （別途手当）
  夜勤手当：3,400円／回
  正月手当：4,000円（1月1日勤務）
  賞与あり（前年度実績年2回・計1.50月分支給）
遠州鉄道線「曳馬駅」より車で15分

坂の上在宅リハビリセンター
- ●介護職・ヘルパー
- ●静岡県浜松市中区幸4丁目36-3
- ●月給：144,500円～217,100円
  （別途手当）
  皆勤手当　5,000円
  夜勤手当　1回　12,000円以上
  医務技術手当（内訳）ヘルパー１級以上　5,000円
  介護福祉士　10,000円
  ※ヘルパー２級、介護初任者研修修了者はなし
  賞与あり（昨年度実績・年2回・又は0円～123万円）
JR函館本線「南小樽駅」より徒歩11分

ブランJR小樽築港
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道小樽市築港9
- ●月給：145,800円～170,800円
  (手当内訳)
  業務手当：5,000円～10,000円
  資格手当：20,000円
  賞与あり(作年度実績・年2回)