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高給与求人の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（okayamaokayamaokayamaokayama-1ページ）

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名古屋市地下鉄桜通線「桜本町駅」より徒歩3分

北村病院
- ●介護職・ヘルパー
- ●愛知県名古屋市南区菊住2-4-12
- ●月給：184,000円～230,000円
  ※住宅手当・休日手当2回分を含む
  （手当内訳）
  月給：168,000円～213,000円
  （上記月給に含まれる手当内訳）
  日勤（土日）手当　3,000円～3,000円
  職能手当　20,000円～30,000円
  処遇改善手当　5,000円～5,000円
  （その他手当）
  住宅手当15,000円
  日勤手当：
  （土曜・日曜各2回出勤で算出）
  土曜＠500円日曜＠1,000円
札幌市営地下鉄東豊線「栄町駅」より徒歩6分

かがやき栄町
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市東区北42条東13-2-8
- ●月給：145,800円～170,800円
  (手当内訳)
  業務手当：5,000円～10,000円
  資格手当：20,000円
  賞与あり(作年度実績・年2回)
長野電鉄長野線「柳原駅」より徒歩4分

フランセーズ悠
- ●介護職・ヘルパー
- ●長野県長野市柳原2080-11
- ●月給：200,000円～（介護福祉士）
  ※各種手当込み
  (別途手当)
  賞与あり（年2回・最大4ヶ月分支給）
沖縄都市モノレール線「おもろまち駅」より徒歩10分

福寿よこはま青葉
- ●看護助手
- ●沖縄県那覇市松川319
- ●月給：118,412円～278,600円
  (手当内訳)
  職務手当：17,000円
  住宅手当：3,000円～6,000円
  調整手当：基本給98,412円未満の方は差額分付与致します。
  (別途手当)
  扶養手当：3,000円／人
  前夜勤手当：3,000円
  後夜勤手当：4,000円
  賞与あり(4.8ヶ月)
JR山陽本線「神戸駅」より徒歩10分

エレガリオ神戸
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県神戸市中央区海岸通6丁目2番14号
- ●月給：180,000円～210,000円(経験加算制度あり)
  (別途手当)
  住宅手当：15,000円
  夜勤手当：8,500円/回(月4～5回程度)
  賞与あり(昨年度実績・年2回・計2.50月分支給)
東武野田線「南桜井(埼玉)駅」より徒歩28分

葵の園・春日部
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県春日部市金崎71-1
- ●月給：191,900円～191,900円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：151,900円～151,900円
  （上記月給の手当内訳）
  職務手当：7,000円
  調整手当：0円～10,000円
  （その他手当）
  夜勤手当：10,000円/回
  皆勤手当：10,000円
  扶養手当
  賞与年2回（前年度実績計3.60カ月分）
能勢電鉄妙見線「滝山駅」より徒歩2分

川西ケアセンターそよ風
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県川西市出在家町22-7
- ●月給：180,000円～190,000円
  (別途手当)
  賞与あり(昨年度実績・年2回)
JR鹿児島本線「南福岡駅」より西鉄バス「昇町交番(バス停)」下車徒歩10分

アップルハートくつろぎ春日
- ●介護職・ヘルパー
- ●福岡県春日市小倉3丁目71-5
- ●月給：187,900円～
  （手当内訳）
  資格手当：介護福祉士5,000円、実務者研修2,000円
  （別途手当）
  夜勤手当
  深夜割増賃金
  賞与あり（2回）
札幌市営地下鉄東豊線「豊平公園駅」より徒歩10分

まごのて
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市豊平区美園5条3-2-4
- ●月給：138,000円～
  (手当内訳)
  処遇改善手当：20,000円
  (別途手当)
  夜勤手当あり：37,000円
  家族手当：配偶者1万円､子供3000円/1人
  年末年始手当
  夜勤手当(5回分)37,000円(追加1回ごとに5,000円)
  賞与あり(昨年度実績・年3回)
名鉄各務原線「各務原駅」より徒歩8分

アクティブいつき鵜沼西
- ●介護職・ヘルパー
- ●岐阜県各務原市鵜沼各務原町2丁目136番
- ●月給：171,700円～300,000円
  (別途手当)
  家族手当：配偶者/10,000円、扶養者(子/父母)：5,000円/1人
  残業手当
  住宅手当
  資格手当：10,000円(介護福祉士・経験3年以上)
  ※1年未満3,000円、3年未満5,000円
  皆勤手当：10,000円
  保育手当：実費の半額支給～最大75％支給
  賞与あり(昨年度実績・年2回)