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高給与求人の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（niigataページ）

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求人アクセスランキング

東京メトロ有楽町線「要町駅」から徒歩2分

要町病院
- ●看護助手
- ●東京都豊島区要町1-11-13
- ●月給：250,000円～250,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：210,000円～210,000円
  （上記月給の手当内訳）
  病棟手当：250,000円
  （その他手当）
  賞与年2回（昨年実績：3.7ヵ月分）
  夜勤手当：10,000円/回
阪神高速5号湾岸線「南芦屋浜IC」より車で4分

ザ・レジデンス芦屋スイートケア
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県芦屋市海洋町12番3号
- ●月給：210,000円～264,000円
  ※固定残業代を含みます。
  (別途手当)
  残業手当(超過分は別途支給します)
  夜勤手当
  賞与あり
東武伊勢崎線「一ノ割」駅」より徒歩20分

あすなろの郷
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県春日部市銚子口1133-1
- ●月給：193,300円～193,300円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：169,300円～169,300円
  （上記月給の手当内訳）
  ・処遇改善手当　18,000円
  （その他手当）
  ・夜勤手当：6,000円/回
  ・資格手当　10,000円～
  ※賞与　年2回・計3.50月分
沖縄都市モノレール線「赤嶺駅」より徒歩5分

いやしの郷おおうら
- ●介護職・ヘルパー
- ●沖縄県那覇市高良3丁目5番22号
- ●月給：153,000円～218,000円
  ※経験・実績を考慮します
  (手当内訳)
  資格手当：5,000円～10,000円
  食事手当：3,000円
  (別途手当)
  処遇改善手当：10,000円～35,000円
  役付手当：5,000円～10,000円
  賞与あり(業績などによる)
福井鉄道福武線「田原町駅」より徒歩10分

松原病院
- ●看護助手
- ●福井県福井市文京2-9-1
- ●月給：150,000円～150,000円
  （手当内訳）
  勤務手当：5,700円～5,700円
  夜勤手当：7,000円／回　
  年末年始手当：5,000円／回
  夜勤は月3～5回あります。
  （別途手当）
  賞与あり（前年度実績・年2回・計4.80月分支給）
相鉄線「下飯田駅」よりEバス下泉住宅行き乗車、「ばんどうクリニック前」下車

ばんどうクリニック
- ●サービス提供責任者
- ●神奈川県横浜市泉区和泉町514-8
- ●月給：240,000円～260,000円
JR赤穂線「西大寺駅」より車で5分

さくら苑リハビリセンター
- ●介護職・ヘルパー
- ●岡山県岡山市東区西大寺浜261
- ●月給：167,800円～212,500円
  (別途手当)
  住宅手当：月上限20000円
  扶養手当：5000～9000円
  資格手当　介護福祉士：6000円
  　　　　　介護職員初任者研修修了者：1000円
  賞与あり( 年2回)
「稲毛駅」より京成バス・稲31・「山王町行」乗車、「長沼原住宅（バス停）」下車徒歩7分

富家千葉病院
- ●看護助手
- ●千葉県千葉市稲毛区長沼原町277-1
- ●月給：210,000円～210,000円
  ※夜勤手当4回分・休日手当2回分を含む
  （手当内訳）
  月給：170,000円～170,000円
  （上記月給の手当内訳）
  調整手当：10,000円
  （その他手当）
  夜勤手当：9,000円/回
  休日手当：2,000円/回
  早出手当：700円/回
  遅出手当：700円/回
  資格手当：介護福祉士（15,000円）
  賞与年2回（前年度実績計3.25カ月分）
西武拝島線;多摩モノレール「玉川上水駅」より徒歩12分

さくら苑
- ●介護職・ヘルパー
- ●東京都東大和市桜が丘2-122-4
- ●月給：240,600円～240,600円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：220,600円～220,600円
  （上記月給の手当内訳）
  特別手当：15,000円
  資格手当：（介護福祉士）10,000円/（社会福祉士）15,000円/（社会福祉主事）5,000円
  住宅手当（世帯主または借主）：10,000円
  （その他手当）
  夜勤手当：5,000円/回
  扶養手当
  賞与：年2回（昨年実績3.60ヶ月分）
能勢電鉄妙見線「滝山駅」より徒歩2分

川西ケアセンターそよ風
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県川西市出在家町22-7
- ●月給：180,000円～190,000円
  (別途手当)
  賞与あり(昨年度実績・年2回)