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高給与求人の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（miyagimiyagi1ページ）

職場の雰囲気もいい…人間関係もいい…でも給与が少し少ない…そんなお悩みをお持ちの方におススメの【高給与求人】を集めてみました！
働くなら自分の給与により反映される方が働く方にとってもやる気が出ますよね！
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求人アクセスランキング

JR日豊本線「下曽根駅」より徒歩10分

訪問介護ムラカミ
- ●介護職・ヘルパー
- ●福岡県北九州市小倉南区中曽根4-1-3-2F
- ●月給：181,000円～204,000円
  (手当内訳)
  業務手当：10,000円～20,000円
  (別途内訳)
  賞与あり(昨年実績・年2回・2.00ヶ月分支給)
京王高尾線「高尾山口駅」より北口下車「小仏行き」バスにて「蛇滝口」下車進行方向　徒歩5分

清明園
- ●介護職・ヘルパー
- ●東京都八王子市裏高尾町957
- ●月給：194,100円～
  （手当内訳）
  夜勤手当（月4回程度）
東京メトロ千代田線「北綾瀬駅」より徒歩11分

ル・ソラリオン綾瀬
- ●介護職・ヘルパー
- ●東京都足立区東綾瀬3-9-1
- ●月給：260,200円～295,000円
  ※夜勤手当4回分・住宅手当を含む
  （手当内訳）
  月給：205,200円～240,000円
  （上記月給に含まれる手当内訳）
  地域手当：20,000円
  職務手当：3,000～15,000円
  処遇改善手当：10,000円
  （その他手当）
  夜勤手当：7,500円/回（月5回程度）
  扶養手当：配偶者16,000円/月、子1人まで5,500円/月
  住宅手当：25,000円/月（支給条件あり）
  賞与：年3回（昨年実績3.80ヶ月分）
JR吉備線「備前三門駅」より徒歩4分

ライフサポートあおいちょう
- ●介護職・ヘルパー
- ●岡山県岡山市北区葵町3-7
- ●月給：186,000円～255,000円
  ※経験や資格を考慮します
  (手当内訳)
  夜勤手当：7,000円/回・4回
  早出手当：500円・4回
  処遇改善手当：15,000円
  (別途手当)
  皆勤手当：2,000円/月
  資格手当：3,000～5,000円
  賞与あり(前年度実績・年2回・計1.50ヶ月分支給)
阪神電気鉄道本線「尼崎センタープール前駅」より徒歩3分

サンプラザやすらぎ
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県尼崎市蓬川町331-4
- ●月給：232,550円～276,300円
  (手当内訳)
  職務手当：49,150円～54,650円
  勤続・年齢手当：4,000円～11,000円
  (別途手当)
  夜勤手当：10,000円/回(月5～6回)
  早出手当：500円/回
  日曜・祝日手当：1,000円/日
  扶養手当
  賞与あり(年2回・計2.00ヶ月分支給・業績による)
京王線「多磨霊園駅」より徒歩6分

ながた内科クリニック
- ●看護助手
- ●東京都府中市小柳町2-12-2
- ●月給：185,000円～200,000円
  （別途手当）
  資格手当
  家族手当
  住宅手当
「京成志津駅」よりちばグリーンバス（JR佐倉駅行）東邦病院前下車徒歩1分

眞榮の里
- ●介護職・ヘルパー
- ●千葉県佐倉市下志津214-1
- ●月給：227,920円～
  資格手当
  夜勤手当
  処遇改善金　
  通勤手当　
  賞与あり
大阪市営地下鉄　四つ橋線　「住之江公園駅下車」徒歩10分

アロンティアクラブ
- ●介護職・ヘルパー
- ●大阪府大阪市住之江区北島2-7-32
- ●月給：180,000円～180,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：160,000円～160,000円
  （上記月給の手当内訳）
  ・皆勤手当：7,000円
  （その他手当）
  ・夜勤手当：5,000円/回
  ・処遇改善手当：～11,000円
  ・資格手当：7,000円
  賞与年2回（昨年実績：40万円～80万円）
東海道本線「藤沢駅」江ノ電バス・教養センター循環・藤沢駅南口行「みどりの園前」下車徒歩1分

[派]藤沢市の特養
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県藤沢市小塚370-1
- ●時給：1,200円～
JR東海道本線「立花駅」より徒歩15分

サンホームあまがさき
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県尼崎市大庄北3丁目15-1
- ●月給：207,000円～305,000円
  (手当内訳)
  基本給182,000円～250,000円
  資格手当5,000円～25,000円
  調整手当　20,000円～30,000円
  (別途手当)
  夜勤手当6,800円(1回当たり)
  賞与あり(前年度実績・年2回・計2.00月分)