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  • 大阪市高速電気鉄道「恵美須駅」より車で5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県三木市与呂木字高野越683-4
    • 月給:160,000円~172,500円
      (手当内訳)
      職務手当:10,000円~10,000円
      特別手当:13,500円~13,500円
      住宅手当:1,500円~9,000円
      (別途手当)
      家族手当:3,000円
      夜勤手当:7,000円
      賞与あり(年2回・昨年度・実績3.85月分)
  • 東急田園都市線「つくし野駅」より神奈川中央交通「町田バスセンター行」乗車「町谷原」バス停下車後徒歩6分
    • 介護職・ヘルパー
    • 東京都町田市鶴間175-1
    • 月給:247,000円~
  • 札幌市営地下鉄南北線「真駒内駅」より車で7分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市豊平区西岡5条12丁目1番2号
    • 月給:235,000円~284,000円
      (別途手当)
      家賃手当:家賃の半分(月上限24,000円)
      扶養家族手当
      役職手当
      時間外手当
      賞与あり
  • JR和歌山線「玉手駅」より徒歩15分
    • 看護助手
    • 奈良県御所市池之内1064
    • 月給:161,990円~178,240円
      (手当内訳)
      夜勤手当:6,000円/回(月4回程度)
      変則手当:4,000円~
      (別途手当)
      住宅手当:8,000円~10,000円
      資格手当:5,000円
      家族手当
       配偶者:16,000円
       子供:5,500円(2人目まで)
          1,000円(3人目以降)
      賞与あり(前年度実績・年2回・計5.0ヶ月分支給)
  • 東武伊勢崎線「北春日部駅」より徒歩22分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県春日部市内牧2072
    • 月給245,000~255,000円
      (手当内訳)
      ・夜勤手当(4,000円×5回)※8時間
      ・特殊業務手当(10,000円)
      ・皆勤手当(5,000円)
      ・介護福祉士資格手当(10,000円)
      ・処遇改善手当(約30,000円)
      ・住宅手当 借家:10,000円 / 持家:3,000円
      ・家族手当 配偶者:10,000円 / 子ども(18歳迄):5,000円/人

      ※賞与 年2回
  • 京成本線「京成船橋駅」より徒歩12分
    • 介護職・ヘルパー
    • 千葉県船橋市南本町6-2船橋みなみ健康会館2階
    • 時給:1,026円~1,100円
  • 山陽本線「江井ヶ島駅」より徒歩3分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県明石市大久保町江井島1693-2
    • 月給:150,000円~
      (手当内訳)
      処遇改善手当
      資格手当
      (別途手当)
      扶養手当
      住宅手当
      年末年始手当
      深夜勤務手当
      賞与あり(昨年度実績・年3回・4ヶ月分支給)
  • 札幌市営地下鉄東豊線「新道東駅」より北海道中央バス『中沼小学校通』行「北34条東26丁目」下車徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市東区中沼西2条2-7-5
    • 月給:147,400円~164,700円
      賞与あり(年2回・2.5ヵ月分~3ヶ月分)
  • JR山陽本線「中庄駅」より車で10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 岡山県倉敷市山地1297
    • 月給:186,000円~
      (手当内訳)
      夜勤手当:4,000円/回(月四回程度)
      処遇改善手当:10,000円
      (別途手当)
      資格手当:5,000円~
      皆勤手当:5,000円
      住宅手当
      扶養手当
  • JR篠ノ井線「松本駅」より徒歩15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 長野県松本市大手4-3-14
    • 月給:180,000円~240,300円
      ※夜勤手当(4回分)を含む
      月給:160,000円~220,300円
      (別途手当)
      資格手当 5,000円(介護福祉士・社会福祉士)
      夜勤手当 5,000円/回
      賞与あり(昨年度実績・年2回・1.2ヵ月分支給)