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JR「平塚駅」より神奈川中央交通・平53「本厚木駅南口行」乗車、「寄木神社前（バス停）」下車徒歩3分

悠悠苑
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県平塚市大神2108-1
- ●月給：185,000円～193,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：173,000円～173,000円
  （上記月給の手当内訳）
  夜勤手当：3,000～5,000円/回
  慰労金（賞与）：年2回支給
JR横浜線「淵野辺駅」より徒歩5分

まごころホーム淵野辺
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県相模原市中央区淵野辺4-1-19-2まごころホーム＊淵野辺
- ●月給：200,500～255,500円
  
  （手当内訳）
  夜勤手当：24,000円（4回分）
  
  （その他手当）
  夜勤手当：6,000円/回
  賞与年4回（夏・冬・ポイント制賞与2回）
山陽本線「明石駅」より神姫バス『明石駅?明石駅(明舞循環) 』「朝霧小学校前」下車徒歩5分

朝霧
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県明石市朝霧北町3777番地の87
- ●月給：150,000円～
  (別途手当)
  資格手当：20,000円(介護福祉士)
  処遇手当：20,000円
  夜勤手当：7,000円(4回から6回)
  賞与あり(年2回)
JR函館本線「発寒駅」より徒歩15分

喜心
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市手稲区西宮の沢3条1丁目12-15
- ●月給：145,800円～170,800円
  (手当内訳)
  業務手当：5,000円～10,000円
  資格手当：20,000円
  賞与あり(作年度実績・年2回)
JR函館本線「発寒中央駅」より徒歩5分

喜望蓬
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市西区発寒10条2-4-10
- ●月給：170,000円～185,000円
  (手当内訳)
  資格手当：3,000円～15,000円
  処遇改善手当：12,000円～15,000円
  (別途手当)
  夜勤手当：1回4,000円
  家族手当：1人1,000円
  処遇改善手当毎月定額
  処遇改善手当：10月特別支給あり50,000円～100,000円
  賞与あり(作年度実績・年3回・計2.50ヶ月分支給)
JR日田彦山線「豊前川崎駅」より徒歩9分

松本病院
- ●看護助手
- ●福岡県川崎町(田川郡)大字川崎1681-1
- ●月給：136,000円～136,000円
  (別途手当)
  夜勤手当1回につき9,250円
  賞与あり(作年度実績・年2回)
半蔵門線「溝の口駅」より川崎市バス・溝18(鷲ケ峰営業所・溝口駅南口)・鷲ケ峰営業所前行「平」下車徒歩1分

カーサプラチナ宮前平
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県川崎市宮前区平3-2-25
- ●月給：237,000円～237,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：217,000円～217,000円
  （上記月給の手当内訳）
  地域加算手当：20,000円
  処遇加算手当：22,000円
  （その他手当）
  夜勤手当：5,000円/回　（月1回～8回程度）
  資格手当：3,000円～8,000円
  賞与年2回（前年度実績計2.00カ月分）
  夜勤手当：5,000円～40,000円
JR中央線「武蔵境駅」より西武バス・境03「ひばりケ丘駅行」乗車、「至誠学舎東京前（バス停）」下車徒歩4分

福祉法人至誠学舎東京緑寿園
- ●介護職・ヘルパー
- ●東京都西東京市新町1-11-25
- ●月給：197,000円～197,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：185,000円～185,000円
  （上記月給の手当内訳）
  夜勤手当：3,000円／回（月4回程度）
  住宅手当：（賃貸）10,000円（持家）10,000円
  扶養手当：（配偶者）15,000円（子、2人目まで）4,000円（3人目以降）2,000円（配偶者がいなくて子がいる場合）10,000円
  （その他手当）
  年末年始手当：1,000円／回（12／31～1／3）
  処遇改善特別勤勉支給金あり
  資格手当
  賞与：年2回（昨年実績3.80ヶ月分）
JR高崎線「桶川駅」より徒歩12分

トミオ桶川べにばなテラス
- ●ケアマネージャー
- ●埼玉県桶川市鴨川1-8-17
- ●月給：259300円～337300円
  
  賞与：2.5か月分
勝山永平寺線「新福井駅」より車で10分

すのうどろっぷ
- ●介護職・ヘルパー
- ●福井県福井市和田東1丁目2218番地
- ●月給：150,000円～250,000円
  （手当内訳）
  職務手当
  皆勤手当
  資格手当
  （別途手当）
  賞与あり（前年度実績・年2回・計2.00月分支給）