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高給与求人の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(fukushimafukushima-1ページ)

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  • 京浜急行「生麦駅」より徒歩5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県横浜市鶴見区生麦1-14-21
    • 月給:160,000~200,000円
      (手当内訳)
      住宅手当:10,000円
      職務手当:20,000~50,000円
      皆勤手当:3,000円
      賞与年2回(前年度実績3ヶ月分)
  • 地下鉄東西線「発寒南駅」よりJR北海道バス・発42『平和の滝入口』行「平和1条5丁目(バス停)」下車徒歩3分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市西区平和2条6丁目1-5
    • 月給:155,000円~163,000円
      (手当内訳)
      夜勤手当:5,000円/回(4回分込)
      (別途内訳)
      資格手当
      役職手当有
  • 山陽本線「江井ヶ島駅」より徒歩3分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県明石市大久保町江井島1693-2
    • 月給:150,000円~
      (手当内訳)
      処遇改善手当
      資格手当
      (別途手当)
      扶養手当
      住宅手当
      年末年始手当
      深夜勤務手当
      賞与あり(昨年度実績・年3回・4ヶ月分支給)
  • JR中央線「豊田駅」より徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 東京都日野市東平山3-1-1
    • 月給:247,000円~247,000円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:215,000円~215,000円
      (上記月給の手当内訳)
      夜勤手当:40,000円(5回分)
      (その他手当)
      夜勤手当:8,000円/回
      早出手当:700円/回
      遅出手当:700円/回
      賞与年2回
  • 札幌市営地下鉄東豊線「豊平公園駅」より徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市豊平区美園5条3-2-4
    • 月給:138,000円~
      (手当内訳)
      処遇改善手当:20,000円
      (別途手当)
      夜勤手当あり:37,000円
      家族手当:配偶者1万円、子供3000円/1人
      年末年始手当
      夜勤手当(5回分)37,000円(追加1回ごとに5,000円)
      賞与あり(昨年度実績・年3回)
  • 湘南モノレール「湘南深沢駅」より徒歩16分
    • ケアマネージャー
    • 神奈川県藤沢市宮前371-6
    • 月給:220,000円~250,000円
  • 江ノ島電鉄線「石上駅」より徒歩6分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県藤沢市鵠沼橘1-2-4クゲヌマファーストビル502
    • 月給:200,000円~
      (手当内訳)
      ・資格手当:20,000~60,000円
      ・業務手当:20,000~40,000円
      ・その他手当:60,000円
  • JR武蔵野線「西浦和駅」より徒歩10分
    • ケアマネージャー
    • 埼玉県さいたま市南区松本1-2-15
    • 月給:220,000円~
      (手当内訳)
      歩合給(居宅介護支援費認定調査費等の50~60%(特定事業所加算の額は除きます))
      ・勤続2年後より手当を支給致します。
      ・賞与:なし
      ☆過去3ヶ月の平均支給額:343,000円☆
  • 西武新宿線「狭山市駅」より徒歩13分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県狭山市入間川1730-1
    • 月給:230,000円~230,000円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:210,000円~210,000円
      (上記月給の手当内訳)
      処遇改善手当:20,000円
      (その他手当)
      夜勤手当:20,000円(1回5,000円×4回分)
      介護福祉士資格手当:10,000円
  • 東武東上線「柳瀬川駅」より徒歩15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県富士見市針ヶ谷1-16-9
    • 月給:170,000円~230,000円
      (手当内訳)
      職能手当:40,000円~80,000円
      賞与:年2回