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高給与求人の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（ehimeページ）

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JR篠ノ井線「平田駅」より徒歩11分

ウィズ村井
- ●介護職・ヘルパー
- ●長野県松本市村井町北1-9-78
- ●月給：160,000円～180,000円
  (別途手当)
  処遇改善手当：16,000円～16,000円
  住居手当：10,000円～20,000円
  扶養手当：10,000円～36,000円
  資格手当：初任者研修　4,000円(介護福祉士　7,000円)
  夜勤手当　6,000円
  賞与あり(作年度実績・年2回・40万円～57万円)
JR室蘭本線「東室蘭駅」より徒歩12分

秀楽園Ⅱ
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道室蘭市宮の森町4丁目2番8号
- ●月給：145,800円～170,800円
  (手当内訳)
  業務手当：5,000円～10,000円
  資格手当：20,000円
  賞与あり(作年度実績・年2回)
JR御殿場線「谷峨駅」、富士急バス「西丹沢・中川温泉」行きバスで「中川温泉入り口」下車徒歩1分

バーデンライフ中川
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県山北町（足柄上郡）中川511
- ●・月給：152,500円～300,000円　※経験により考慮します
  
  ・夜勤手当：4,000円/回
  ・夜間勤務手当：基本給の2％
  ・家族手当：配偶者16,000円、子：5,500円
  ・住宅手当：10,000円
  ・通勤手当：月上限21,000円　
  
  ・賞与：昨年実績4.28ヶ月分
山陽本線「明石駅」より神姫バス『57系統』「池上二丁目」下車徒歩すぐ

医療法人社団菫会伊川谷病院
- ●看護助手
- ●兵庫県神戸市西区池上2-4-2
- ●月給：178,600円～193,600円
  (手当内訳)
  職務手当：7,900円
  深夜手当：26,000円(月4回)
  (別途手当)
  介護福祉手当：15,000円
  日祝出勤手当：500円/日
  住宅手当
  扶養手当
  保育所助成金
  時間外手当
  賞与あり(前年度実績・年2回)
札幌市営地下鉄東西線「二十四軒駅」より徒歩5分

キリキケアサービス
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市西区二十四軒3条4-1-17坪田ビル2階
- ●月給：170,000円～
  (別途手当)
  資格手当：5,000円～
  精勤手当：2,500円
  職務手当
小田急小田原線「開成駅」より徒歩21分

あしがら広域福祉センターひかりの里
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県大井町(足柄上郡)西大井1055
- ●月給：163,415円～236,325円
  （手当内訳）
  業務手当：21,315円～30,825円
  （別途手当）
  住宅手当（該当者）
  夜勤手当：3,000円/回
  賞与：年2回（昨年実績4.10ヶ月分）
JR予讃線「柳原駅」より徒歩11分

小規模多機能型介護事業所春の森
- ●介護職・ヘルパー
- ●愛媛県松山市河野別府905番地
- ●月給：223,000円～
  (手当内訳)
  精勤手当：20,000円
  調整手当25,000円～35,000円
  宿直手当(4回分を固定で支給)：20,000円
  夜勤手当(4回分を固定で支給)：28,000円
  資格手当：5,000円～
  (別途手当)
  宿直手当(超過分)：5,000円/回
  夜勤手当(超過分)：7,000円/回
JR函館本線「発寒駅」より徒歩15分

喜心
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市手稲区西宮の沢3条1丁目12-15
- ●月給：145,800円～170,800円
  (手当内訳)
  業務手当：5,000円～10,000円
  資格手当：20,000円
  賞与あり(作年度実績・年2回)
伊予鉄横河原線「鷹ノ子駅」より車で10分

松山南ケアセンターそよ風
- ●介護職・ヘルパー
- ●愛媛県松山市森松町992-1
- ●月給：200,000円～
  ※経験を考慮します
  賞与あり(昨年度実績・年2回・4.50ヶ月分支給)
JR横浜線「相原駅」よりバス原19法政大学行6分「境橋」下車、徒歩13分

リハビリパーク城山
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県相模原市緑区久保沢1-7-10
- ●月給：236,000円～236,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：216,000円～216,000円
  （上記月給の手当内訳）
  調整手当：12,000円
  処遇改善手当：25,000円～30,000円
  夜勤手当：20,000円（4回分）
  （その他手当）
  住宅手当：0円～20,000円
  扶養手当：0円～13,000円
  精勤手当：5,100円
  賞与年2回　※個人の成績と会社業績による