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  • JR久大本線「御井駅」より西鉄バス『25・普通・草野・善』行「柳坂」下車徒歩9分
    • 介護職・ヘルパー
    • 福岡県久留米市山本町豊田1887
    • 月給:151,000円~163,200円
      (手当内訳)
      職務手当:13,000円~23,000円
      (別途手当)
      経験年数に応じて基本給に調整額を加算
      扶養手当 配偶者:8,000円 子:5,000円 (1人につき)
      夜勤手当(1回)7,500円
      賞与あり(作年度実績・年2回・計3.22ヶ月分支給)
  • JR「飯田橋駅」より徒歩3分
    • 看護助手
    • 東京都新宿区揚場町2-14 新陽ビル1F
    • 月給:250,000円
  • 米坂線「西米沢駅」より車で15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 山形県米沢市簗沢3046
    • 月給:170,000円~228,000円
      (手当内訳)
      遅・早番手当 3,000円~3,000円
      介護福祉士手当 10,000円~10,000円
      処遇改善手当 10,000円~10,000円
      (別途手当)
      夜勤手当 5500円/回
      配偶者扶養手当 11,000円
      親・子扶養手当 4,000円
      業務手当 8,000円
      賞与あり(昨年度実績・年3回・3.2ヵ月分支給)
  • 新田彦山線「鶴崎駅」より大分バス『城原』行「庄境」下車徒歩4分
    • 看護助手
    • 大分県大分市大字志村字谷ヶ迫765
    • 月給:140,000円~170,000円
      (別途手当)
      賞与あり(前年度実績・年2回)
  • 札幌市営地下鉄東西線「琴似駅」より徒歩5分
    • 看護助手
    • 北海道札幌市西区二十四軒4条3-4-26
    • 月給:203,900円~209,400円
      (手当内訳)
      職務手当:10,000円
      夜勤手当:38,000円(7,600円×月5回)
      (別途手当)
      早出手当:1,500円/回
      遅出手当:1,000円/回
      住宅手当:上限15,500円(賃貸)
      扶養手当:当院規定により支給
      燃料手当
      賞与あり(昨年度実績・年2回・4.90ヶ月分支給)
  • 新京成線「五香駅」よりバス乗車、『御立場』バス停下車徒歩5分
    • 生活相談員
    • 千葉県松戸市五香西4-26-10
    • 月給:220,000円~
      (手当内訳)
      調整手当:60,000円
  • 北九州モノレール小倉線「守恒駅」より車で5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 福岡県北九州市小倉南区蒲生1丁目6-20
    • 月給:126,000円~
      (手当内訳)
      資格手当
      夜勤手当(能力による):11,000円~/回
      賞与あり(作年度実績・年2回・計2.00ヶ月分支給)
  • JR東北本線「福島駅」より福島交通バス『土湯・土湯温泉』行「土湯見附」下車徒歩6分
    • 介護職・ヘルパー
    • 福島県福島市土湯温泉町字下ノ町2-1
    • 月給:140,000円~168,000円
      (別途手当)
      遠隔地手当:1,000円~1,000円
      資格手当:7,000円
      夜勤手当:12,300円/回
      その他手当・子育て支援手当:10,000円/月
      住宅手当:上限12,000円(当法人規定による)
      扶養手当:配偶者10,000円/月(18歳未満の子供2人まで3,000円/1人、60歳以上の父母1,000円/1人、重度心身障害者1,000円/1人)
      賞与あり(昨年度実績・年3回・計1.50ヶ月分支給)
  • 名鉄広見線「犬山駅」より徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 愛知県犬山市中山町1丁目38番地
    • 月給:220,000円~240,000円
      (別途手当)
      賞与あり(作年度実績・年2回・又は70,000円~120,000円)
  • JR山陽本線「神戸駅」より徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県神戸市中央区海岸通6丁目2番14号
    • 月給:180,000円~210,000円(経験加算制度あり)
      (別途手当)
      住宅手当:15,000円
      夜勤手当:8,500円/回(月4~5回程度)
      賞与あり(昨年度実績・年2回・計2.50月分支給)