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高給与求人の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（-1193ページ）

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JR各線「大分駅」より大分バス『県立病院』行「稲葉」下車徒歩1分

大分記念病院
- ●介護職・ヘルパー
- ●大分県大分市羽屋9組の5
- ●月給：140,000円～160,000円
  （別途手当）
  賞与あり（前年度実績・年2回・計4.10月分支給）
JR「浦和駅」より国際興業バス・美01・浦和美園駅西口行乗車、「バイパス大崎」下車徒歩2分

スマイルハウス
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県さいたま市緑区大字大崎2160
- ●月給：174,500円～174,500円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：150,500円～150,500円
  （上記月給の手当内訳）
  業務手当（介護福祉士所有者2,000円）
  住宅手当(16,000円～)
  （その他手当）
  夜勤業務手当(夜勤業務を遂行できるようになった場合　2,000円)
  夜勤手当(6,000円/回)
  扶養手当(配偶者10,000円、第1子6,000円、第2子以降3,000円)
  残業手当
  年末年始手当(1月1日～3日　1日3,000円)
  処遇手当(今年度実績見込み年2回約120,000円)
  賞与年2回（昨年度実績3.4ヶ月分）
札幌市営地下鉄東豊線「学園駅」より徒歩10分

アルファレジデンス学園前
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市豊平区旭町5丁目5番8号
- ●月給：145,800円～170,800円
  (手当内訳)
  業務手当：5,000円～10,000円
  資格手当：20,000円
  賞与あり(作年度実績・年2回)
大阪市営地下鉄　四つ橋線　「住之江公園駅下車」徒歩10分

アロンティアクラブ
- ●介護職・ヘルパー
- ●大阪府大阪市住之江区北島2-7-32
- ●月給：180,000円～180,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：160,000円～160,000円
  （上記月給の手当内訳）
  ・皆勤手当：7,000円
  （その他手当）
  ・夜勤手当：5,000円/回
  ・処遇改善手当：～11,000円
  ・資格手当：7,000円
  賞与年2回（昨年実績：40万円～80万円）
JR東海道線「藤沢駅」より南口バス停8番線乗り場1渡内中央循環、湘南鎌倉総合病院行「小塚地下道前」下車徒歩3分

藤沢病院主任
- ●ケアマネージャー
- ●神奈川県藤沢市小塚383
- ●月給：246500円
  
  皆勤手当て：15500円
  賞与：年2回3か月分
JR横浜線「淵野辺駅」より徒歩5分

まごころホーム淵野辺
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県相模原市中央区淵野辺4-1-19-2まごころホーム＊淵野辺
- ●月給：200,500～255,500円
  
  （手当内訳）
  夜勤手当：24,000円（4回分）
  
  （その他手当）
  夜勤手当：6,000円/回
  賞与年4回（夏・冬・ポイント制賞与2回）
JR函館本線「苗稲駅」より徒歩15分

ハートの家伍番館
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市白石区菊水上町1条2-179-5
- ●月給：142,000円～152,000円
  (別途手当)
  介護福祉士資格手当
  正月手当
  リーダー、サブリーダー手当
  夜勤手当：1回2,500円×4回か5回
  賞与：賞与2回　実績による
札幌市営地下鉄東西線「宮の沢駅」より車で3分

デイサービスセンター安暖手西宮の沢
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市手稲区西宮の沢5条1丁目13－10安暖手西宮の沢
- ●月給：198,000円～220,000円
  （手当内訳）
  住宅手当
  資格手当
  職務手当
  処遇改善手当：10,000円～25,000円
近鉄湯の山線「中川原駅」より徒歩8分

ゴールドエイジ四日市営業所
- ●介護職・ヘルパー
- ●三重県四日市市城西町7-32
- ●月給：174,000円～271,800円
  (手当内訳)
  資格手当：0円～5,000円
  夜勤手当：5,000円/回
  (別途手当)
  家族手当
  アニバーサリー手当
  賞与あり(前年度実績・年2回)
JR吉備線「備前三門駅」より徒歩4分

ライフサポートあおいちょう
- ●介護職・ヘルパー
- ●岡山県岡山市北区葵町3-7
- ●月給：186,000円～255,000円
  ※経験や資格を考慮します
  (手当内訳)
  夜勤手当：7,000円/回・4回
  早出手当：500円・4回
  処遇改善手当：15,000円
  (別途手当)
  皆勤手当：2,000円/月
  資格手当：3,000～5,000円
  賞与あり(前年度実績・年2回・計1.50ヶ月分支給)