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土日祝日休みの介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(tochigiページ)

今回は【土日祝日休み】の求人を集めてみました。
「年齢と共に体力が低下してきた…」「家庭との両立が取れない…」「まだ子育てが落ち着いていない…」なんてことないでしょうか?夜勤や変則勤務が厳しくなった方々にピッタリの求人になります。気になる求人がございましたらお気軽にご相談ください!
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  • 関東鉄道竜ヶ崎線「竜ヶ崎駅」より車で10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 茨城県河内町(稲敷郡)生板4627
    • 月給:139,000円~217,000円
      (手当内訳)
      調整手当:155,000円~233,000円
      (別途手当)
      住宅手当:6,000円~15,000円
      扶養手当
      資格手当:500円~10,000円
      夜勤手当:5,000円/回
      準夜勤手当:800円/回
      早・遅手当:500円/回
      賞与あり(年2回・計3.50ヶ月分支給)
  • JR千歳線「恵み野駅」より徒歩1分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道恵庭市恵み野里美1丁目2-13
    • 月給:145,800円~170,800円
      (手当内訳)
      業務手当:5,000円~10,000円
      資格手当:20,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)
  • 札幌市営地下鉄東西線「宮の沢駅」より車で3分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市手稲区西宮の沢5条1丁目13-10安暖手西宮の沢
    • 月給:198,000円~220,000円
      (手当内訳)
      住宅手当
      資格手当
      職務手当
      処遇改善手当:10,000円~25,000円
  • 長崎電気軌道大浦支線「石橋駅」より車で15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 長崎県長崎市ダイヤランド3-31-8
    • 月給:163,000円~
      (手当内訳)
      業務手当:13,000円
      資格手当:5,000円
      (別途手当)
      皆勤手当:10,000円
      夜勤手当:5,000円/回
      賞与あり(前年度実績・年2回)
  • 真岡鉄道「北山駅」より車で5分
    • 看護助手
    • 栃木県益子町(芳賀郡)塙316
    • 月給:131,000円~169,000円
      (別途手当)
      所属手当:4,000円
      調整手当:10,000円
      夜勤手当:7,500円/回
      皆勤手当:8,000円
      家族手当:5,000円/1人
      賞与あり(昨年度実績・年2回・4ヶ月分支給)
  • 江ノ島電鉄線「石上駅」より徒歩6分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県藤沢市鵠沼橘1-2-4クゲヌマファーストビル502
    • 月給:200,000円~
      (手当内訳)
      ・資格手当:20,000~60,000円
      ・業務手当:20,000~40,000円
      ・その他手当:60,000円
  • JR北総線「東松戸駅」より徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 千葉県松戸市高塚新田362-10
    • 月給:198,000円~238,000円

      (その他手当)
      夜勤手当
      資格手当(介護福祉士)
      残業手当
      通勤手当
      賞与年2回(前年度実績 計2.00カ月分)
  • JR五日市線「秋川駅」より送迎バス利用15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 東京都あきる野市菅生1159 
    • 月給:222,700円~
      (各種手当)
      介護福祉士資格手当
      住宅手当
      配偶者手当
      扶養手当
      夜勤手当
      早出・遅出手当
  • 京成本線「京成船橋駅」より徒歩12分
    • 介護職・ヘルパー
    • 千葉県船橋市南本町6-2船橋みなみ健康会館2階
    • 時給:1,026円~1,100円
  • JR高徳線「三本松駅」より徒歩5分
    • 看護助手
    • 香川県東かがわ市川東103番地1
    • 月給:150,000円~
      (別途手当)
      早番手当 1日あたり1000円
      遅番手当 1日あたり1000円
      夜勤手当 1日あたり10000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)