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土日祝日休みの介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（miyagiページ）

今回は【土日祝日休み】の求人を集めてみました。
「年齢と共に体力が低下してきた…」「家庭との両立が取れない…」「まだ子育てが落ち着いていない…」なんてことないでしょうか？夜勤や変則勤務が厳しくなった方々にピッタリの求人になります。気になる求人がございましたらお気軽にご相談ください！

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求人アクセスランキング

JR高崎線「桶川駅」より徒歩12分

トミオ桶川べにばなテラス
- ●ケアマネージャー
- ●埼玉県桶川市鴨川1-8-17
- ●月給：259300円～337300円
  
  賞与：2.5か月分
名古屋市地下鉄桜通線「桜本町駅」より徒歩3分

北村病院
- ●介護職・ヘルパー
- ●愛知県名古屋市南区菊住2-4-12
- ●月給：184,000円～230,000円
  ※住宅手当・休日手当2回分を含む
  （手当内訳）
  月給：168,000円～213,000円
  （上記月給に含まれる手当内訳）
  日勤（土日）手当　3,000円～3,000円
  職能手当　20,000円～30,000円
  処遇改善手当　5,000円～5,000円
  （その他手当）
  住宅手当15,000円
  日勤手当：
  （土曜・日曜各2回出勤で算出）
  土曜＠500円日曜＠1,000円
JR函館本線「発寒駅」より車で5分

かがやき西宮の沢
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市手稲区西宮の沢3条1丁目13番20号
- ●月給：145,800円～170,800円
  (手当内訳)
  業務手当：5,000円～10,000円
  資格手当：20,000円
  賞与あり(作年度実績・年2回)
JR横浜線「橋本駅」から京王相模線橋本駅バスで15分、京王バス南大沢駅行「鑓水中央」下車から徒歩2分

シルクロード鑓水
- ●介護職・ヘルパー
- ●東京都八王子市鑓水117-1
- ●月給：200,000円～233,333円
  （年俸制：300万円～350万円）
  
  賞与あり
福井鉄道福武線「田原町駅」より徒歩10分

松原病院
- ●看護助手
- ●福井県福井市文京2-9-1
- ●月給：150,000円～150,000円
  （手当内訳）
  勤務手当：5,700円～5,700円
  夜勤手当：7,000円／回　
  年末年始手当：5,000円／回
  夜勤は月3～5回あります。
  （別途手当）
  賞与あり（前年度実績・年2回・計4.80月分支給）
東武スカイツリーライン「梅島駅」より徒歩15分

東京朝日会あさひ病院
- ●看護助手
- ●東京都足立区平野1-2-3
- ●月給：182,010円～182,010円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：152,010円～152,010円
  （その他手当）
  夜勤手当：7,500円/回
  早・遅番手当：1,500円/回
  賞与：年2回（昨年実績3.00ヶ月分）
西武池袋線「武蔵横手駅」より徒歩10分

清流苑
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県日高市大字横手401-5
- ●月給：158,000円～215,000円
  （手当内訳）
  職務手当：10,000円～15,000円
  資格手当：5,000円～15,000円
  皆勤手当：7,000円
  夜勤手当：7,000円/回
  日祝祭日手当：1,000円/回
  介護職員処遇改善加算（年2回）
  賞与：年2回（実績）
JR東北本線「盛岡駅」より岩手県北バス『盛岡大学?盛岡ＢＣ(第3富士見団地経由)・盛岡ＢＣ』行「柳新道」下車徒歩11分

医療法人遠山病院
- ●看護助手
- ●岩手県盛岡市下ノ橋町6-14
- ●月給：165,000円～180,000円
  (別途手当)
  扶養手当
  日直手当
  住居手当
  時間外手当
  ※経験加算など考慮いたします。
  賞与あり
東武伊勢崎線「一ノ割」駅」より徒歩20分

あすなろの郷
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県春日部市銚子口1133-1
- ●月給：193,300円～193,300円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：169,300円～169,300円
  （上記月給の手当内訳）
  ・処遇改善手当　18,000円
  （その他手当）
  ・夜勤手当：6,000円/回
  ・資格手当　10,000円～
  ※賞与　年2回・計3.50月分
山陽本線「東須磨駅」より徒歩13分

須磨裕厚病院
- ●看護助手
- ●兵庫県神戸市須磨区大手字大谷3－1
- ●月給：150,000円～160,000円
  (別途手当)
  扶養手当：8,500円/人
  介護福祉手当：5,000円
  育児手当：20,000円/人
  賞与(昨年度実績・年2回・2,3ヶ月分支給)