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賞与3ヶ月以上の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(okayama-1ページ)

働くのであればやっぱりボーナスはほしい!そんなあなたにおススメの【賞与3ヵ月以上】の求人案件を集めました!
介護現場はやっぱりつらいことも多いと思います…そんな方の励みになる一つの要素が賞与ですよね。
気になる求人がございましたら是非お気軽にご相談ください!
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  • JR埼京線「北与野駅」より徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県さいたま市中央区本町西4-19
    • 月給:153,000~185,000円
      (手当内訳)
      住宅手当:10,000円
      家族手当:3,000円/人
      賞与年2回(前年度実績2ヶ月分)
  • JR日豊本線「中津駅」より大交北部バス『中津駅前?田中・田中』行「一ツ松口」下車徒歩3分
    • 看護助手
    • 大分県中津市宮夫252-2
    • 月給:135,000円~177,500円
      (手当内訳)
      職務手当:2,500円~2,500円
      (別途手当)
      皆勤手当:3,500円日
      祝日手当:500円/回 
      賞与あり(前年度実績 年2回・計4.20ヶ月分支給)
  • 西武拝島線「西武立川駅」より徒歩18分
    • 介護職・ヘルパー
    • 東京都武蔵村山市伊奈平4-10-2
    • 月給:235,000円~265,000円
      (別途手当)
      社会福祉士:30,000円
      介護支援専門手当:20,000円
      介護福祉士:10,000円

      賞与あり
  • JR函館本線「厚別駅」より徒歩12分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市厚別区厚別西3条1丁目1番35号
    • 月給:182,500円~182,500円
      (手当内訳)
      職務手当5,000円
      (その他手当)
      介護福祉士手当:5,000円
      夜勤手当:7,500円/回
  • 成田線「成田線」よりバス多古本線[博物館~成田]航空科学博物館行で「三里塚郵便局前」下車16分、徒歩4分
    • ケアマネージャー
    • 千葉県成田市川栗842-4
    • 月給:181,000円~333,500円
      (手当内訳)
      成績手当:3,000円~12,000円
      処遇改善手当:10,000円
      扶養手当:配偶者18,000円
      第2子まで:6,500円/人数
      第3子:4,000円
      住宅手当:13,500円上限
      役職手当:15,000円上限
      資格手当:17,000円上限
      賞与:年2回(前年度実績2.8ヵ月分)
  • 新田彦山線「鶴崎駅」より大分バス『城原』行「庄境」下車徒歩4分
    • 看護助手
    • 大分県大分市大字志村字谷ヶ迫765
    • 月給:140,000円~170,000円
      (別途手当)
      賞与あり(前年度実績・年2回)
  • JR室蘭本線「東室蘭駅」より徒歩12分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道室蘭市宮の森町4丁目2番8号
    • 月給:145,800円~170,800円
      (手当内訳)
      業務手当:5,000円~10,000円
      資格手当:20,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)
  • 「東金駅」より徒歩11分
    • 看護助手
    • 千葉県東金市堀上73-1
    • 月給:16,7500円~
      (手当内訳)
      精皆勤手当:5,000円
      残業手当:21,000円
      残業勤務手当:4,000円
      通し勤務手当:8,000円
  • JR函館本線「白石駅」より徒歩4分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市白石区平和通4-北4-11
    • 月給:145,800円~170,800円
      (手当内訳)
      業務手当:5,000円~10,000円
      資格手当:20,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)
  • JR日豊本線「東別府駅」より徒歩5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 大分県別府市浜脇1丁目6-21
    • 月給:140,000円~155,000円
      (手当内訳)
      処遇改善手当:15,000円
      当直手当:8,000円/回
      (別途手当)
      賞与あり(前年度実績・年2回・計3.00月分)