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賞与3ヶ月以上の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（-260ページ）

働くのであればやっぱりボーナスはほしい！そんなあなたにおススメの【賞与3ヵ月以上】の求人案件を集めました！
介護現場はやっぱりつらいことも多いと思います…そんな方の励みになる一つの要素が賞与ですよね。
気になる求人がございましたら是非お気軽にご相談ください！

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求人アクセスランキング

沖縄都市モノレール「赤嶺駅」より車で19分

ソフィア
- ●介護職・ヘルパー
- ●沖縄県糸満市阿波根1029番地10
- ●月給：154,000円～
  （手当内訳）
  業務手当：2,000～30,000円
  皆勤手当：10,000円
  処遇改善手当：10,000～36,000円
  （別途手当）
  賞与あり
JR土讃線「琴平駅」より徒歩8分

岩佐病院
- ●看護助手
- ●香川県琴平町(仲多度郡)榎井775
- ●月給：159,000円～199,000円
  ※処遇改善手当9,000円を含む
  (手当内訳)
  資格手当：5,000円(介護福祉士のみ)
  夜勤手当：6,000円/回(月平均4回)
  皆勤手当：10,000円/月(遅刻・早退・欠勤のない場合)
  (別途手当)
  賞与あり
臨海大洗鹿児島線「鹿島大野駅」より車で2分

和泉サナホーム
- ●介護職・ヘルパー
- ●茨城県鹿嶋市大字和字治825-5
- ●月給：162,400円～213,250円
  (手当内訳)
  処遇改善手当：11,000円
  (別途手当)
  夜勤手当6,000円/1回
  資格手当(初任者研修修了者：5,000円・介護福祉士：13,000円)
  賞与あり(年2回・計3.00月分)
秩父鉄道「波久礼駅」より徒歩12分

やまざくら
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県寄居町(大里郡)末野2109
- ●月給：155,000円～195,000円
  
  （その他手当）
  家族手当：配偶者（10,000円）、子（5,000円）
  住宅手当：賃貸料の割　（上限30,000円）
  賞与年2回（前年度実績計4.00カ月分）
小田急江ノ島線「長後駅」より徒歩4分

ゴールドエイジ藤沢
- ●ケアマネージャー
- ●神奈川県藤沢市長後706
- ●月給：230,000円～268,400円
  （手当内訳）
  資格手当：15,000円
  地域手当：10,000円
  家族手当
江ノ島電鉄線「石上駅」より徒歩6分

ナースケア湘南定期巡回・随時対応型訪問介護看護
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県藤沢市鵠沼橘1-2-4クゲヌマファーストビル502
- ●月給：200,000円～
  (手当内訳)
  ・資格手当：20,000～60,000円
  ・業務手当：20,000～40,000円
  ・その他手当：60,000円
東急田園都市線「たまプラーザ駅」より徒歩16分

たまプラーザ倶楽部
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県横浜市青葉区元石川町3697-1
- ●月給：214,700円～243,400円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：188,700円～217,400円
  （上記月給に含まれる手当内訳）
  処遇改善手当：15,000円
  （その他手当）
  扶養手当：8,000～10,000円
  資格手当5,000円
  夜勤手当6,500円/回
  賞与：年2回（昨年実績2.00ヶ月分）
横浜市営地下鉄ブルーライン「下永谷駅」より徒歩7分

恒春の丘
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県横浜市戸塚区舞岡町3048-5
- ●月給：212,260円～278,180円
  
  ・賞与：年2回（昨年実績4.40ヶ月分）
東武伊勢崎線「北春日部駅」より徒歩22分

清寿園
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県春日部市内牧2072
- ●月給245,000～255,000円
  （手当内訳）
  ・夜勤手当（4,000円×5回）※8時間
  ・特殊業務手当（10,000円）
  ・皆勤手当（5,000円）
  ・介護福祉士資格手当（10,000円）
  ・処遇改善手当（約30,000円）
  ・住宅手当　借家：10,000円 / 持家：3,000円
  ・家族手当　配偶者：10,000円 / 子ども（18歳迄）：5,000円/人
  
  ※賞与　年2回
山陰本線「東荻駅」より連絡バス防長バス『青海大橋』行「吉田町角(バス停)」下車徒歩10分

ヒューマンライフケア細工町の湯
- ●介護職・ヘルパー
- ●熊本県熊本市中央区細工町3丁目7-2細工町ﾊｲﾂ1階
- ●月給：175,000円～
  (手当内訳)
  処遇改善手当：15,000円
  地域手当：10,000円
  (別途内訳)
  賞与あり(昨年度実績・年2回)