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賞与3ヶ月以上の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(-116ページ)

働くのであればやっぱりボーナスはほしい!そんなあなたにおススメの【賞与3ヵ月以上】の求人案件を集めました!
介護現場はやっぱりつらいことも多いと思います…そんな方の励みになる一つの要素が賞与ですよね。
気になる求人がございましたら是非お気軽にご相談ください!
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  • 名鉄犬山線「布袋駅」より車で8分
    • 介護職・ヘルパー
    • 愛知県小牧市大字入鹿出新田字郷中539-1
    • 月給:170,000円~
      ※通算経験による加算あり
      (手当内訳)
      処遇改善手当
      (別途手当)
      夜勤:5,000円(月5回程度)
      皆勤手当:3,500円
      残業手当:約20,000円
      賞与あり(昨年度実績・年4回・4ヶ月分支給)
  • 阪神武庫川線「洲先駅」より徒歩9分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県西宮市上田西町3-28
    • 月給:177,500円~
      (手当内訳)
      資格手当:3,000円~20,000円
      夜勤手当:7,000円/回
      (別途手当)
      年末年始手当:3,000円/日
      運転手当(月額)/無事故手当(半期間):1,000円~2,000円/5,000~10,000円(該当者のみ)
      賞与あり(年2回・1.50ヶ月~3.00ヶ月分支給)
  • JR各線「大分駅」より大分バス『県立病院』行「稲葉」下車徒歩1分
    • 介護職・ヘルパー
    • 大分県大分市羽屋9組の5
    • 月給:140,000円~160,000円
      (別途手当)
      賞与あり(前年度実績・年2回・計4.10月分支給)
  • JR赤穂線「西大寺駅」より車で5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 岡山県岡山市東区西大寺浜261
    • 月給:167,800円~212,500円
      (別途手当)
      住宅手当:月上限20000円
      扶養手当:5000~9000円
      資格手当 介護福祉士:6000円
           介護職員初任者研修修了者:1000円
      賞与あり( 年2回)
  • JR日豊本線「別府駅」より徒歩14分
    • 介護職・ヘルパー
    • 大分県別府市中島町14番6号
    • 月給:166,000円~200,000円
      (手当内訳)
      職務手当:20,000円~20,000円
      処遇改善手当:15,000円~15,000円
      (別途手当)
      夜勤手当:6000円/回
      賞与あり(昨年度実績・年2回・計2.80ヶ月分支給)
  • 東急池上線「洗足池」より徒歩9分
    • 看護助手
    • 東京都大田区東雪谷3-4-2
    • 【時給】1,163円~
      【社会保険】完備
  • JR「飯田橋駅」より徒歩3分
    • 看護助手
    • 東京都新宿区揚場町2-14 新陽ビル1F
    • 月給:250,000円
  • JR「新座駅」より徒歩11分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県新座市野火止7
    • 月給:194,000円~194,000円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:174,000円~174,000円
      (上記月給の手当内訳)
      職務手当:10,000円
      地域手当:10,000円
      評価手当:20,000円~50,000円
      (その他手当)
      夜勤手当:5,000円/回 (月4回程度)
      資格手当:0円~10,000円
      調整手当:0円~50,000円
      賞与あり(業績による)
  • 勝山永平寺線「新福井駅」より車で10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 福井県福井市和田東1丁目2218番地
    • 月給:150,000円~250,000円
      (手当内訳)
      職務手当
      皆勤手当
      資格手当
      (別途手当)
      賞与あり(前年度実績・年2回・計2.00月分支給)
  • JR札沼線線「新川駅」より車で4分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市北区新川2条9丁目1番15号
    • 月給:123,000円~164,000円
      (別途手当)
      資格手当
      夜勤手当
      介護職員処遇改善手当