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賞与3ヶ月以上の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(-1078ページ)

働くのであればやっぱりボーナスはほしい!そんなあなたにおススメの【賞与3ヵ月以上】の求人案件を集めました!
介護現場はやっぱりつらいことも多いと思います…そんな方の励みになる一つの要素が賞与ですよね。
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  • 伊予鉄横河原線「福音寺駅」より徒歩15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 愛媛県松山市天山2丁目3-26
    • 【時給】956円~
      【社会保険】完備
  • JR札沼線線「新川駅」より車で4分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市北区新川2条9丁目1番15号
    • 月給:123,000円~164,000円
      (別途手当)
      資格手当
      夜勤手当
      介護職員処遇改善手当
  • 地下鉄東西線「発寒南駅」より車で9分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市西区小別沢97番地
    • 月給:180,000円~196,000円
      資格手当5,000円~10,000円
      夜勤手当5,000円/回
      住宅手当10,000円
      賞与あり(年2回・ 4.1ヶ月分)
  • 西武池袋線「武蔵横手駅」より徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県日高市大字横手401-5
    • 月給:158,000円~215,000円
      (手当内訳)
      職務手当:10,000円~15,000円
      資格手当:5,000円~15,000円
      皆勤手当:7,000円
      夜勤手当:7,000円/回
      日祝祭日手当:1,000円/回
      介護職員処遇改善加算(年2回)
      賞与:年2回(実績)
  • JR大糸線「島内駅」より徒歩15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 長野県松本市島内3533
    • 月給:185,000円~205,000円
      (手当内訳)
      資格手当:40,000円
      特殊勤務手当:15,000円
      調整手当:10,000円
      (別途手当)
      夜勤手当:7,000円/回
      家族手当
      役職手当
      賞与あり(前年度実績・年2回・計2.47ヶ月分支給)
  • 秩父鉄道「波久礼駅」より徒歩12分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県寄居町(大里郡)末野2109
    • 月給:155,000円~195,000円

      (その他手当)
      家族手当:配偶者(10,000円)、子(5,000円)
      住宅手当:賃貸料の割 (上限30,000円)
      賞与年2回(前年度実績 計4.00カ月分)
  • JR日豊本線「東別府駅」より徒歩5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 大分県別府市浜脇1丁目6-21
    • 月給:140,000円~155,000円
      (手当内訳)
      処遇改善手当:15,000円
      当直手当:8,000円/回
      (別途手当)
      賞与あり(前年度実績・年2回・計3.00月分)
  • 琴平電鉄琴平線「空港通り駅」下車徒歩15分
    • 看護助手
    • 香川県高松市三名町378-1
    • 月給:150,000円~
      (別途手当)
      夜勤手当:3,000円/回
      賞与あり(前年度実績・2回・計4.00ヶ月分支給)
  • JR篠ノ井線「松本駅」より徒歩15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 長野県松本市大手4-3-14
    • 月給:180,000円~240,300円
      ※夜勤手当(4回分)を含む
      月給:160,000円~220,300円
      (別途手当)
      資格手当 5,000円(介護福祉士・社会福祉士)
      夜勤手当 5,000円/回
      賞与あり(昨年度実績・年2回・1.2ヵ月分支給)
  • 小田急小田原線「座間駅」より神奈川中央交通・海10・「海老名駅東口行」乗車、「中心学園入口(バス停)」下車徒歩6分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県海老名市上今泉4-8-28
    • 月給:167,400円~234,360円
      (手当内訳)
      業務手当:11,160円~15,624円
      調整手当:16,740円~23,436円
      (別途手当)
      住宅手当
      扶養手当
      夜勤手当
      資格手当

      賞与:年2回(昨年実績3.00ヶ月分)