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  • 山陽本線「新長田駅」より徒歩8分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県神戸市長田区大橋町9丁目4-6
    • 月給:167,000円~170,000円
      (手当内訳)
      処遇改善手当:20,000円~27,000円
      (別途内訳)
      業務手当
      賞与あり(昨年度実績・年2回)
  • 山陽本線「江井ヶ島駅」より徒歩3分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県明石市大久保町江井島1693-2
    • 月給:150,000円~
      (手当内訳)
      処遇改善手当
      資格手当
      (別途手当)
      扶養手当
      住宅手当
      年末年始手当
      深夜勤務手当
      賞与あり(昨年度実績・年3回・4ヶ月分支給)
  • 大阪市高速電気鉄道「恵美須駅」より車で5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県三木市与呂木字高野越683-4
    • 月給:160,000円~172,500円
      (手当内訳)
      職務手当:10,000円~10,000円
      特別手当:13,500円~13,500円
      住宅手当:1,500円~9,000円
      (別途手当)
      家族手当:3,000円
      夜勤手当:7,000円
      賞与あり(年2回・昨年度・実績3.85月分)
  • 阪急宝塚今津線「宝塚南口駅」より徒歩15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県宝塚市美座2丁目22-2
    • 月給:160,000~165,000円(正社員)
      (別途手当)
      その他手当 35,000円
      夜勤手当 月5回として30,000円
      賞与(昨年度実績・年2回・計3.0ヶ月分支給)
  • 阪急神戸線「園田駅」より徒歩5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県尼崎市小中島1丁目1-18
    • 月給:189,000円~217,000円
      (手当内訳)
      処遇改善手当:25,000円~25,000円
      (別途手当)
      資格手当:2,000円~7,000円
      運転手当:3,000円
      夜勤手当
      年末年始手当
      住宅手当
      扶養家族手当宿直手当
      管理主任
  • JR福知山線「西宮名塩駅」より阪急バス「北六甲台東口」下車、徒歩1分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県西宮市山口町下山口1203-1
    • 月給:147,400円~164,700円
      賞与あり(年2回・2.5ヵ月分~3ヶ月分)
  • 神戸電鉄栗生線「大村駅」より車で5分
    • 看護助手
    • 兵庫県小野市匠台72-1
    • 月給:156,000円~208,900円
      (手当内訳)
      職務手当:24,000円
      調整手当:5,000円
      (別途手当)
      準夜手当:3,900円/回
      深夜手当:5,100円/回
      家族手当7,000円/人
      資格手当
       介護福祉士:10,000円
       介護職員初任者研修終了:3,000円
      賞与(前年度実績・年2回)
  • 山陽本線「明石駅」より神姫バス『明石駅?明石駅(明舞循環) 』「朝霧小学校前」下車徒歩5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県明石市朝霧北町3777番地の87
    • 月給:150,000円~
      (別途手当)
      資格手当:20,000円(介護福祉士)
      処遇手当:20,000円
      夜勤手当:7,000円(4回から6回)
      賞与あり(年2回)
  • 阪神電気鉄道本線「石屋川駅」より徒歩11分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県神戸市東灘区御影石町1-2-18
    • 月給:209,300円~235,000円
      (手当内訳)
      夜勤手当:5,000円/回
      介護職員手当:20,000円
      賞与あり(年2回・4ヶ月分)
  • JR山陽本線「神戸駅」より徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県神戸市中央区海岸通6丁目2番14号
    • 月給:180,000円~210,000円(経験加算制度あり)
      (別途手当)
      住宅手当:15,000円
      夜勤手当:8,500円/回(月4~5回程度)
      賞与あり(昨年度実績・年2回・計2.50月分支給)