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• JR山陽本線「神戸駅」より徒歩10分

  エレガリオ神戸 | 介護職員(正社員)
  
  • ●介護職・ヘルパー
  • ●兵庫県神戸市中央区海岸通6丁目2番14号
  • ●月給：180,000円～210,000円(経験加算制度あり)
    (別途手当)
    住宅手当：15,000円
    夜勤手当：8,500円/回(月4～5回程度)
    賞与あり(昨年度実績・年2回・計2.50月分支給)
• 阪神電気鉄道本線「西灘駅」より徒歩5分

  ソラスト摩耶 | 介護職員(正社員)
  
  • ●介護職・ヘルパー
  • ●兵庫県神戸市灘区都通2丁目1－26
  • ●月給：184,000円
    (別途手当)
    資格手当：5,000～10,000円
    サービス手当：20,000円
    調整手当：17,500円
    その他固定手当：10,000円
    賞与あり(昨年度実績・年2回・2ヵ月分支給)
• 阪神高速5号湾岸線「南芦屋浜IC」より車で4分

  ザ・レジデンス芦屋スイートケア | 介護職員(正社員)
  
  • ●介護職・ヘルパー
  • ●兵庫県芦屋市海洋町12番3号
  • ●月給：210,000円～264,000円
    ※固定残業代を含みます。
    (別途手当)
    残業手当(超過分は別途支給します)
    夜勤手当
    賞与あり
• 阪急伊丹線「稲野駅」より徒歩10分

  ハッピー介護センター | サービス提供責任者(正社員)
  
  • ●サービス提供責任者
  • ●兵庫県伊丹市御願塚8丁目10番6号
  • ●月給：190,000円～250,000円
    （別途手当）
    賞与あり
    
    
• 能勢電鉄妙見線「滝山駅」より徒歩2分

  川西ケアセンターそよ風 | 介護職員(正社員)
  
  • ●介護職・ヘルパー
  • ●兵庫県川西市出在家町22-7
  • ●月給：180,000円～190,000円
    (別途手当)
    賞与あり(昨年度実績・年2回)
• 神戸電鉄有馬線「丸山駅」より徒歩12分

  医療法人社団丸山病院 | 介護職員(正社員)
  
  • ●介護職・ヘルパー
  • ●兵庫県神戸市長田区丸山町3丁目4番22号
  • ●月給：141,400円～
    (手当内訳)
    看護手当　4,400円
    (別途手当)
    当直手当　8,000円/回
    皆勤手当　6,000円
    休日手当　1,700円/回
    賞与あり(年2回)
• 山陽本線「明石駅」より神姫バス『明石駅?明石駅(明舞循環) 』「朝霧小学校前」下車徒歩5分

  朝霧 | 介護職員(正社員)
  
  • ●介護職・ヘルパー
  • ●兵庫県明石市朝霧北町3777番地の87
  • ●月給：150,000円～
    (別途手当)
    資格手当：20,000円(介護福祉士)
    処遇手当：20,000円
    夜勤手当：7,000円(4回から6回)
    賞与あり(年2回)
• 阪急神戸線「園田駅」より徒歩5分

  園田苑 | 介護職員(正社員)
  
  • ●介護職・ヘルパー
  • ●兵庫県尼崎市小中島1丁目1-18
  • ●月給：189,000円～217,000円
    （手当内訳）
    処遇改善手当：25,000円～25,000円
    （別途手当）
    資格手当：2,000円～7,000円
    運転手当：3,000円
    夜勤手当
    年末年始手当
    住宅手当
    扶養家族手当宿直手当
    管理主任
• 大阪市高速電気鉄道「恵美須駅」より車で5分

  サンビラ三木 | 介護職員(正社員)
  
  • ●介護職・ヘルパー
  • ●兵庫県三木市与呂木字高野越683－4
  • ●月給：160,000円～172,500円
    （手当内訳）
    職務手当：10,000円～10,000円
    特別手当：13,500円～13,500円
    住宅手当：1,500円～9,000円
    （別途手当）
    家族手当：3,000円
    夜勤手当：7,000円
    賞与あり（年2回・昨年度・実績3.85月分）
• JR山陽本線「御着駅」より徒歩15分

  光が丘老人保健施設 | 生活相談員(正社員)
  
  • ●生活相談員
  • ●兵庫県姫路市御国野町国分寺267
  • ●月給：189,000円～244,000円
    月給：214,000円～（社会福祉士資格）
    （手当内訳）
    相談員手当　10,000円～20,000円
    （別途手当）
    皆勤手当　5,000円
    賞与あり（作年度実績・年2回・計2.70ヶ月分支給）