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【ケアマネージャー】の求人を集めてみました。
ケアマネージャーといっても、居宅のケアマネージャー、施設のケアマネージャー、地域包括でのケアマネージャーなど様々です。
施設のケアマネをこれまで経験したけど今後は居宅のケアマネとしてご活躍されたい方。介護職としての経験しかないけどケアマネとして就業を考えている方。など未経験からでも活躍できる案件が多数あります。
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求人アクセスランキング

  • 横浜市営地下鉄ブルーライン「戸塚駅」より戸塚台循環バス「戸塚台」より徒歩2分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町1800-3
    • 月給:195,300円~195,300円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:163,300円~163,300円
      (上記月給の手当内訳)
      ・住宅手当:15,000円※一律支給
      (その他手当)
      ・夜勤手当:8,000円~/回
      ・諸手当:~2,600円
  • 小田急線「読売ランド前駅」より徒歩15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県川崎市麻生区細山2-8
    • 【時給】1,112円~
      【社会保険】完備
  • 江ノ島電鉄線「石上駅」より徒歩6分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県藤沢市鵠沼橘1-2-4クゲヌマファーストビル502
    • 月給:200,000円~
      (手当内訳)
      ・資格手当:20,000~60,000円
      ・業務手当:20,000~40,000円
      ・その他手当:60,000円
  • 東武野田線「野田市駅」より徒歩18分
    • 介護職・ヘルパー
    • 千葉県野田市山崎1275-1
    • 月額 : 178,020円~181,460円
      賞与年2回
  • 福岡市地下鉄空港線「室見駅」より徒歩15分
    • 看護助手
    • 福岡県福岡市西区姪の浜2丁目28-43
    • 月給:160,000円~190,000円
      (別途手当)
      職務手当:17,000円
      住宅手当:7,000円(条件有り)
      準夜手当:2,000円/回
      深夜手当:5,000円/回
      賞与あり(昨年度実績・年2回・計4.00月分支給)
  • 東武スカイツリーライン「梅島駅」より徒歩15分
    • 看護助手
    • 東京都足立区平野1-2-3
    • 月給:182,010円~182,010円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:152,010円~152,010円
      (その他手当)
      夜勤手当:7,500円/回
      早・遅番手当:1,500円/回
      賞与:年2回(昨年実績3.00ヶ月分)
  • 東急田園都市線「つくし野駅」より神奈川中央交通「町田バスセンター行」乗車「町谷原」バス停下車後徒歩6分
    • 介護職・ヘルパー
    • 東京都町田市鶴間175-1
    • 月給:247,000円~
  • 阪急宝塚今津線「宝塚南口駅」より徒歩15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県宝塚市美座2丁目22-2
    • 月給:160,000~165,000円(正社員)
      (別途手当)
      その他手当 35,000円
      夜勤手当 月5回として30,000円
      賞与(昨年度実績・年2回・計3.0ヶ月分支給)
  • 東海道本線「南草津駅」より車で5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 滋賀県草津市矢橋町621番地
    • 月給:186,000円~243,300円
      (手当内訳)
      技術職手当:15,000円~20,000円
      調整手当:15,000円~27,800円
      処遇改善手当:20,000円~20,000円
      (別途手当)
      夜勤手当:1回7,000円
      家族手当:月2,000円~10,000円
      賞与あり(年3回・計4.00月分支給)
  • 伊豆急行線「川奈駅」よりバス乗車、「大池小学校前(バス停)」下車徒歩2分
    • 介護職・ヘルパー
    • 静岡県伊東市吉田821-19
    • 月給:179,000円~312,200円
      ※夜勤手当(4回分)を含む
      月給:159,000円~292,200円
      (別途手当)
      役職手当 5000円
      夜勤手当 5000円/回
      賞与あり(昨年度実績・年2回・4.0ヵ月分支給)