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ケアマネージャーの介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(chibachibachibachiba1ページ)

【ケアマネージャー】の求人を集めてみました。
ケアマネージャーといっても、居宅のケアマネージャー、施設のケアマネージャー、地域包括でのケアマネージャーなど様々です。
施設のケアマネをこれまで経験したけど今後は居宅のケアマネとしてご活躍されたい方。介護職としての経験しかないけどケアマネとして就業を考えている方。など未経験からでも活躍できる案件が多数あります。
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  • 東武野田線「南桜井(埼玉)駅」より徒歩28分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県春日部市金崎71-1
    • 月給:191,900円~191,900円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:151,900円~151,900円
      (上記月給の手当内訳)
      職務手当:7,000円
      調整手当:0円~10,000円
      (その他手当)
      夜勤手当:10,000円/回
      皆勤手当:10,000円
      扶養手当
      賞与年2回(前年度実績 計3.60カ月分)
  • JR函館本線「塩谷駅」より徒歩4分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道小樽市塩谷2丁目42番10号
    • 月給:145,800円~170,800円
      (手当内訳)
      業務手当:5,000円~10,000円
      資格手当:20,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)
  • 京王線「多磨霊園駅」より徒歩6分
    • 看護助手
    • 東京都府中市小柳町2-12-2
    • 月給:185,000円~200,000円
      (別途手当)
      資格手当
      家族手当
      住宅手当
  • JR信越本線「川中島駅」より車で12分
    • 介護職・ヘルパー
    • 長野県長野市小島田町380番地
    • 月給:220,000円~
      (別途手当)
      賞与あり(昨年度実績・年2回・4ヶ月分支給)
  • 東武伊勢崎線「一ノ割」駅」より徒歩20分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県春日部市銚子口1133-1
    • 月給:193,300円~193,300円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:169,300円~169,300円
      (上記月給の手当内訳)
      ・処遇改善手当 18,000円
      (その他手当)
      ・夜勤手当:6,000円/回
      ・資格手当 10,000円~
      ※賞与 年2回・計3.50月分
  • 西武新宿線「狭山市駅」より徒歩13分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県狭山市入間川1730-1
    • 月給:230,000円~230,000円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:210,000円~210,000円
      (上記月給の手当内訳)
      処遇改善手当:20,000円
      (その他手当)
      夜勤手当:20,000円(1回5,000円×4回分)
      介護福祉士資格手当:10,000円
  • 札幌市営地下鉄東豊線「北13条駅」より徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市東区北11条東3-1-10
    • 月給:142,000円~152,000円
      (別途手当)
      介護福祉士資格手当
      正月手当
      リーダー、サブリーダー手当
      夜勤手当:1回2,500円×4回か5回
      賞与:賞与2回 実績による
  • 東武伊勢崎線「武里駅」より徒歩20分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県越谷市平方272-1
    • 月給:222,000円~
  • JR高崎線「桶川駅」より徒歩12分
    • ケアマネージャー
    • 埼玉県桶川市鴨川1-8-17
    • 月給:259300円~337300円

      賞与:2.5か月分
  • JR予讃線「鬼無駅」より徒歩15分
    • 看護助手
    • 香川県高松市鬼無町藤井435-1
    • 月給:151,300円~188,700円
      (手当内訳)
      調整手当:9,000円
      (別途手当)
      資格手当:2,000円
      日直手当:2,100円
      水直手当:4,100円
      時間外手当
      賞与(昨年度実績・年2回・計3.71ヶ月分支給)